关于问题C1 驾照送货的工资都是在六千五到一万二之间，为什么还是招不到人？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【l 无经历不成长】的最佳回答：
这个我深有体会。听我讲
送货无非就两种模式，一个
跑仓库
、一个
跑平台
，两者也可以结合。哦，对，还有一个纯司机。
招人简介的一般都是写，工作轻松，工资不错，轻轻松松月入过万。
当你去面试的时候，销售或者中介大概会说，早上跑一趟仓库几百块钱，下午跑一跑平台几百块钱。每天就是开开车，很自由，很轻松。
这个时候就需要算一算了。
首先，你需要入手一辆车，要么租、要么买，肯定就是千把块钱或者小一万就花出去了。
其次，如果是租的，那就是车租；如果是买的，那就是车贷。反正都大差不差的，就算一个月
车租 3000 块钱，那平均一天就是一百，而且油费或者电费还没算，吃饭租房也没算。反正差不多就是，凌晨睁开眼，今天两百块钱已经没了。
还有什么违章或者磕磕碰碰，这都是钱。
再来说一说工作，现在的仓库价格普遍都不是特别高，而且大部分仓库都是凌晨四五点就要到的，并且全年无休。
简单一点的仓库，两三个小时搞定，运费也就一百来块钱，就算是正好扯平车租和油费电费。
然后就是跑平台，跑平台是现金到账，可以解决生活所需。
也可以跑二配，但这些发工资一般都晚，自己要交房租车租，还要吃饭，自己手里钱，能不能顶得住就是问题了。
而且工资 6500-12000，都是不包含车租房租等之类的。当然，有能挣到钱的，这必须要承认。
其实还有好多，就先这样。
【2】、来自网友【梦津游记】的最佳回答：
你好。
送货工招不到人？明明自己利薄待遇也可以了还是找不到人？
记得我 13 年，自己心血来潮在网上找了个开车送货的活。约好时间见了面，在一个城乡结合部的村里。每天的任务是送调味品到市下辖的县区菜场里。每天大约往返 180 公里，不包括抱着货箱往返二十多个配送点，中午回得来就一起吃饭，回不来也没有餐补，一个月工资 4500 元。
那时候虽然年轻，但听到“入职 6 个月签合同，试用期 12 个月，试用期满缴五险一金”这种明显套路人的条件还是果断的摇头拒绝了。
后来因为转行考证看到了《劳动法》里的部分内容，才明白要么老板是妥妥的法盲，要么他把我当成法盲。
对于招工招不到的情况，我总结一句：因为你给的薪资不足以扭曲员工的价值观，不足以抚慰工作后疲惫的身体，不足以满足员工的获得感。
入职即签合同，办理社保吗？正常工作时间又是多久呢？劳动强度是一个人足以应付的吗？有试用期，试用期多久呢？有没有想着试用期结束前让人自己离职呢？薪资区间最高最低将近相差一倍，有什么说道吗？如何达到最高薪资呢？扣工资的情形有哪些呢？
