关于问题领导把我当工具人怎么办？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【机车臧先生 vlog】的最佳回答：
工具，本身指的是物，而不是人。工具一旦和人划了等号，那就说明这个人成了一个机器，他就没有了自己的判断，没有了自己的观点，也没有了自己的思想。所以山西 1 哥觉得，“工具人”这个概念，从题主自己的口里说出来，我还是深感意外。这究竟是题主的自嘲，还是自觉，我们不得而知。
尽管如此，我还是想试着回答一下题主的问题。
现象：唯命是从成了“工具人”的一个典型特征
我认为，无论是判断、观点还是思想，体现在生活和工作中，最终还是拿主意。我曾经说过一句话，主意好拿，但是好主意难拿。一个人一旦连主意都没了，那就说明他的脑子就近乎于没了，这其实是一件非常可悲的事情。
于是，唯命是从，也就成了“工具人”的一个典型特征。一般来讲，对于领导的指令，作为下属，服从是对的。但是这种服从，一定不应该是没有自己判断的服从，没有自已观点的服从。
原因：但凡一个正常人不可能没有脑子，所以，大概率的可能还是，这个人舍不得用自己的脑子
我觉得，题主能够提出这样一个问题，也正是这种情况。为什么会是这样的情况呢？想来想去，原因不外以下几点。
一是生活太过安逸，脑子没有用的机会。
从小到大吃家长管，穿家长管，几点起床几点上床家长管。长大了，工作家长管，结婚家长管，生上小孩儿还是家长管。服从指令，服从惯了，从来没有用脑的机会和习惯，到了单位就只能当“工具人”了。
二是好吃懒做，脑子能少用则少用点。
生活安逸，还有一个副作用，那就是好吃懒做。用脑子的事儿，毕竟辛苦。当一个听话的乖乖仔，毕竟更加容易，在单位也一样。
三是经的事儿太少，危机意识不强。
生活安逸，还有一个副作用，那就是经历的事儿少，危机意识不强。人如果一旦陷入危机，神经就会高度紧张，大脑开始高速运转。
结论：不想当“工具人”，那么，就让你的脑子转起来
以我的经验，要让脑子转起来，主要把握以下三点：
一是持续学习。
好多人大学一毕业，就开始吃老本儿，从此结束学习的时光。我见过不少图片和视频，是毕业生烧本儿卖书的镜头。我也见过太多的人，家里几乎没有几本书，那仅有的几本，也多是没有知识含量的垃圾书。系统性知识的贫乏，限制了我们大脑的运转。我一再讲，学习是终身的事。不学习，脑子就会锈掉。
二是善于思考。
学到肚子里的东西需要消化，这就需要思考。没有学习做支撑的思考，是无用的思考。我们每个人的身边，都有这样的人，他们喜欢琢磨事儿，琢磨来琢磨去，也总是眼前那针尖大的事儿，就是这点针尖儿大的事儿，也很难琢磨明白。
三是做好工作。
工作就是经事，干的活越多，经的事儿就越多，遇到的问题也越多。有问题才能激发我们的思考力。遇到问题，用运我们积累的各种知识，与强化思考，才能增强我们的判断力，形成自己独特的观点和思想，这才能提升我们解决问题的能力。我们才能不像木偶一样，任人摆布。
以上三点，我觉得就是不做“工具人”最根本的途径。
我是山西 1 哥，混迹职场 30 年，喜欢琢磨职场上的那点事儿。我所说的话，只给想听的人听，是你吗？关注我，私信必复。
【2】、来自网友【山西 1 哥】的最佳回答：
只有踏实肯干的人才能是领导眼里的“工具人”，哪儿有需要哪里搬，不是谁都能当上的呢。
所谓的工具人，一般有三个特征，一是老实，让干啥就干啥。二是能干，干啥都能干好。三是呆愣。不会套近乎、说好话，情商低。关键是能干！
但是，如果被领导当成工具人，荣誉、奖励等好事不一定有你，但吃苦受累等没人愿意干的事肯定先让你上。这种境遇确实也有点憋屈。
既然你能想到被当成了工具人，说明你已认识到了处境，心里已不平衡。
想要改善，提高情商是最好的办法，既彰显能力，又不受委屈。但这不是一朝一夕能做到的，需要长期的学习和锻炼。
短期要想有所改善，建议从三个方面尝试：
1.沟通。私下与领导多沟通，说明你的立场、观点、看法。争取理解和支持。采取的方式自己斟酌，越亲近越好。
2.拒绝。拒绝工作职责之外的事。除非缺你不行，非你不可。但要掌握好时机和度。
3.示弱。学不会拒绝，或预料很难拒绝时，就示弱吧。强调本职工作的需要，或提出家庭的现实困难等等。
以上都做不到，那就换个角度想问题：其实工具人也有工具人的好处。领导若想指挥有方，一般离不开实干的人，自己把握好的话，也是大有作为的！
如果没有改观，自己心里又过不去，那就跳槽吧！何必在一个沟沟里窝着。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！
祝你好运！
