老公四期士官到期，是买断留在上海还是转业到县级市合适？

关于问题老公四期士官到期，是买断留在上海还是转业到县级市合适？一共有 4 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【红龙军团长】的最佳回答：

首先对您的先生表示从崇高敬意！四期士官到期服役了 15 年，为国为军作出了巨大贡献。二次就业是绝大部分军人面临的艰难抉择，就像您的先生三十多岁，面临人生的又一次重大选择，各种纠结与徘徊不可避免，处理得好将是人生转折的一个契机。

三十多岁是一个尴尬的年龄，说你年轻，也过到了而立之年，上有小，下有老，生活不能再任性，责任必须承担。同时，体能下降、能力固化又是不得不面临的问题。说你年龄大了，又不服命，把青春奉献给了部队，生活上虽然解决了温饱，但与理想相距甚远，有退役后大干一场的冲动，为自己的人生价值，为家人体面的生活，说什么也得拼一把吧。

像上海这样的一线城市，机会当然比县级市多得多，但必须有个前提条件，有足够能力承担得起在一线城市的家庭开销。笔者根据个人多年来的观察认为，如果你在上海没有房产，有 50 万的家庭年收入，可以选择留，因为有希望为自己或下一代购置一套属于自己的房产；如在上海有房产，有按揭，家庭年收入至少 20 万，差不多能够过上正常的中产生活，能够给支付得起孩子的教育开支。如果您家达不到这个标准，请谨慎考虑。

至于回去安置，也是一条不错的选择，如果一切顺利的话，您的先生可以安置一个事业单位，年薪应该不到 10 万吧。这里必须考虑一个重大问题，小城市利益关系错综复杂，选择事业单位，能不能安置到一个好一点的单位，或者有没有上升通道，毕竟一般的工作人员是靠基本薪水生活的。

如果回去安排不了好工作，又没有上升通道，真的还不如买断。买断以后也不一定选择留在上海，几十万的退役金足够在县城置业安家，还能留有一定的机动资金，你先生本人可以有更大自由发挥的空间。如果能力足够强，可以继续留在上海奋斗创业，退一万步来讲，保底可以回县城。

人生的关键时刻，妻子的支持非常重要，建议你们好好规划一下，或者征求一下亲朋好友的意见，寻求他们的帮助，祝您全家幸福安康！

【2】、来自网友【乐乐专栏】的最佳回答：

四期士官服役到期，也就是在部队工作了 16 年。这个时候，就面临着退出现役回到地方。

四期士官退役时，有两个安置方式可供选择：

一个是，选择转业。因为符合地方政府安置工作条件，可以选择安排工作。

另一个是，选择复员。也就是主动放弃政府安置工作，一次性拿到一笔退役金，自谋职业。现在大概能拿个百八十万。这样，也就是成了社会上的自由人，应聘打工也好，自己投资创业也好，自己想干啥就干啥。

至于是选择复员，买断拿钱留在上海；还是选择转业，要工作到县级市上班，这个要根据个人的具体情况具体分析后，慎重地作出自己的选择。

一方面，如果选择复员拿钱留在上海就业

在选择拿钱复员自谋职业时，士官本人和爱人要共同商量、共同分析：

一个情况是，复员后，如果应聘打工，自己有哪些到地方企业用得上的技术专长、具体能干什么工作、一个月大概能挣多少钱、能不能长期地干下去、如果干不下去怎么办？等等。

另一个情况是，如果想投资创业经商，自己有哪些优势和强项、对哪些行业比较熟悉、投资经商亏损失败了受不受得了，自己和家庭经不经得起折腾？等等。

对以上这些问题，都要做一个比较全面细致的分析后，再决定是否选择拿钱复员。

要知道，四期士官退役时，已经是 30 多岁了，加之初到地方，对地方的情况也不太了解，就业求职的话，竞争力是不大的；要想找到合适的、理想的工作，也是比较难的。

投资经商的话，如果家底不厚，光靠复员时拿到的百八十万退役金，遇到经商不顺，或生意亏本时，这点钱也是杯水车薪的，说不定几下就折腾没了，还要倒欠一屁股债的。

选择拿钱复员后，是留在上海就业、经商也好，还是到其他地方就业、经商也好，这些都是你个人的自由，也就是你想留在哪里，就可能留在哪里。

但是，不管留在哪里，首要的一条，就是你要有工作、有收入。

尤其是留在上海的话，不仅要有收入，而且还要有中等偏上的收入才行。

因为上海的消费水平比较高。如果你在上海无房无车靠租房生活，或者有房贷车贷，那么，你在上海工作、生活的压力就更大了，肩上的担子就更重了。如果一着不慎，很有可能在上海呆不下去的。

因此，你老公四期士官退役时，如果选择拿钱复员的话，是否留在上海发展是次要的。重点是他自谋职业后，到底想干什么，到底能干什么，到底有没有信心挣到能够满足一家人生活所需的钱，这才是关键。

你和老公把这些问题想通了，到底选不选拿钱复员自己找工作，也就清楚了。

另一方面，如果选择转业安置到县级市工作

现在，在部队服役 12 年的三期士官、服役 16 年的四期士官，（现在叫军士了）都符合地方政府安置工作的基本条件。

也就是，这些士官服役期满退役后，只要自己选择政府安置工作，一般都能够安置在事业单位或者国有企业工作，都是属于编制内正式的工作人员。

选择安置工作的长处是：

有一份十分稳定的工作，有一份十分稳定的工资收入；不用为应聘求职发愁，不用为投资经商亏本着急；工作比较体面，在亲戚朋友面前有身份、有面子；可以稳稳当当地干到退休，而且退休金可以达到中上水平；不用外出打工，可以长期和家人在一起，能够照顾到老人和小孩，享受到家庭的温馨和快乐。

对于绝大多数退役士官来说，由于过去长期在部队工作，对地方的经济活动不太熟悉和了解，初到地方一时难以适应；大多数人文化程度不高，到地方后求职就业比较困难；大多数人没有一技之长，退役后应聘求职难以找到理想的工作，就是一时找到了，大多也干不长，经常失业；大多数人并不具备创业经商的潜力，也无厚实的资金支持，加之经商成功的难度大，失败亏本的概率高，等等。面对这些不利因素，士官选择工作安置也是一个很好的选择。

选择安置工作的短处是：

因为士官本身是士兵身份退役的，转业到地方后，要么是事业单位的工勤岗位的工作人员，要么是技术岗位的工作人员；在国企，也只是一个普通员工。因为先天条件所决定，士官转业后，要想改变身份地位，基本上没有可能。另一方面，在体制内工作，虽然说工资稳定，各项福利待遇保障齐全，但与一些高收入行业相比，相对较低，但衣食无忧，温饱不愁。如果想多挣点钱补贴家用，还可以利用业余时间，力所能及地做点副业增加收入。

当然，不管怎么选择，自己喜欢的就是最好的，自己想要的就最好的，适合自己的就是最好的。士官退役回到地方，不管干什么，既要深思熟虑，又要敢闯敢干；既要兼顾眼前，又要着眼长远，通过自己的努力奋斗，在自己的职场人生中争取取得更大的成就，为自己的军旅生涯增光添彩。

【3】、来自网友【80 后小公】的最佳回答：

个人意见仅供参考：家境条件比较好，能力也不错，想尝试创业，可以尝试复员自主，反之建议转业，虽然保守点，长远来看更稳妥。

四期士官在部队服役了十六年，假设二十岁入伍，现在已经三十六岁，处于上有老下有小的年龄，生活的重负已经不容许这个年龄的人太过任性，因此做任何决断都必须考虑家庭因素，而不仅仅只顾自己。

四期士官服役届满，不可避免面临新的选择，要么转业，要么复员（也就是你说的买断），两种安置形式各有利弊，个体情况不同选择截然不同。

选择复员，最大的好处有两个：第一，可以拿到一笔相对可观的退役金，少则十几万，多则几十万，已经足够支撑局部领域结合个人兴趣的创业就业的冷启动，步入社会的起点相对年轻人而言要高出许多；第二，自由，这也是很多退役军人最为看重的，辛辛苦苦为国家奉献十几年，好不容易走出来，很多人在内心上已经不愿意再回体制，脱下制服再进“囚笼”，被制度约束，因此能够在退役后做自己感兴趣的事情，是他们乐于见到的。然而利弊相成，选择复员也有很多不可控因素，在部队服役十多年，退役军人长期和社会脱节，步入社会不可避免会出现各种不适应，如果就业或者创业不顺，三十多岁的人是否还能再次振作，如果没有了工作或事业，长期与社交脱节，是否会自暴自弃，自己把自己废了，等等，所有的一切都需要有足够的心理准备，没有强大的自信支撑，没有一颗以不变应万变的大心脏，未来将很难预料。而现实中，这样的人太少太少。

当然，上海毕竟是一线大城市，机会多，能力机缘足够，也有可能干得很成功，成为退役军人的典范，可这样的概率有多大谁也说不清楚，不可控的因素太多太多。

相反，选择转业就稳妥多了。四期士官因为服役年限比较久，在打分上会有优势，因此大概率可以进事业单位。现在的安置政策也比较好，士官也不局限于工勤岗位，很多也可以安排到管理岗或专技岗，发展空间较之以前大大提升。稳定的工作，相对固定的社交圈子，身在体制比较有保障的社保、退休等方面的福利待遇，中上的社会地位以及办事便利等方面的优势，细水长流，工资待遇和社会福利可能不是很高，不能做到大富大贵，却足以保障个人和家庭衣食无忧，对三十五六岁的人而言，这些恰恰是他们最需要的，从长远考虑，也是最有利的。

当然，身在体制相对的不自由，因为年龄等因素失去的成长空间，相对复杂的人际关系带来的认知冲击以及选岗可能出现的不如意等等缺陷，可能也会让很多退役军人感到不适应、不舒服，因此对体制产生抵触，这些都是客观事实。然而两利相权取其重，综合比较进体制对士官显然更有利，个人倾向于选择转业。