中科院硕士送外卖，海归当城管…学历贬值时代，我们该如何应对？

关于问题中科院硕士送外卖，海归当城管…学历贬值时代，我们该如何应对？一共有 4 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【生态平衡 flLR】的最佳回答：

“学历贬值时代”提法就不恰当！知识经济时代你说的学历贬值，说明了什么？这些少数现象，说明“素质”教育还存在很大问题，学历不代表能力，是这样的学生能力缺失与学历不匹配的问题

【2】、来自网友【观海听涛金海滩】的最佳回答：

不存在学历贬值的空间。我国是人口大国，但还不是人才强国。人才是第一资源，还远远不能满足社会发展需求。最近集中给高等教育出难题的帖子突然增多了并且是反复出现，一个是 211 女生毕业五年存 5000 的问题，反复有人在提问。另一个就是这个硕士外卖员海归城管的问题。在此集中分享一下自己的看法。

1.劳动光荣，职业不分贵贱，不是学历贬值。中科院硕士，可以年薪百万，也可以去送外卖，都在为社会创造价值。海归硕士可以白领金领，也可以去做城管，个人选择而已，不必大惊小怪，放大一个特例去过度解读。

2.特殊选择背后，可能存在职业规划问题。大众的诧异在于占有的教育资源与所在的职业情理上有点不匹配。这可能是职业生涯规划出了问题，未能成功选择最合适的专业。加强职业生涯规划很重要。

3.不存在学历贬值。有人常感叹学历贬值，说现在的本科生不如之前的高中生，背后不是学历贬值，而是社会发展了对人才需求持续增加，造成很多大学生在当过去的高中生用，因为过去高中生就是人才了。其实我国还远不是人才强国，对人才数量的渴求，质量的渴求还远远没有得到满足，培养大批堪当民族复兴大任的时代新人仍然是我们当下最要紧的任务之一。努力成长为祖国需要的人才，就是我们最佳的应对之策。

【3】、来自网友【读博的打工人】的最佳回答：

在现代社会，学历并不是衡量一个人能力和价值的唯一标准。尤其是在数字化、智能化的时代，人们的职业和能力需求正在发生快速的变化，社会对人才的需求也在不断调整。因此，我们需要更加灵活地看待学历和职业，从多个维度来评估自己的能力和发展潜力。有关应对学历贬值的一些建议：

学习新技能：在数字化、智能化的时代，掌握新的技能和知识是非常重要的，可以提高自己的竞争力和价值。可以利用互联网资源，自学或参加线上培训，也可以考虑报名参加一些实用型的职业技能培训。
积累工作经验：工作经验是衡量一个人能力和价值的重要指标。可以利用实习、志愿服务、兼职等方式积累工作经验，提高自己的实际工作能力和经验。
发掘自己的特长：每个人都有自己独特的特长和优势，可以通过发掘自己的特长，将其转化为职业优势，提高自己的职业竞争力。
建立人脉关系：人脉关系对于职业发展和创业非常重要，可以通过参加行业活动、社交聚会等方式拓展自己的人脉关系，寻找更多机会。
保持积极心态：面对学历贬值和职业竞争的压力，保持积极的心态非常重要。要相信自己的能力和潜力，坚定信念，不断努力，才能赢得更好的职业发展和生活质量。

总之，学历贬值并不意味着个人能力和价值的贬低，我们应该以积极的心态和灵活的思维方式来应对这一挑战，不断提升自己的实际工作能力和职业竞争力。