你会和自己的领导打架吗？

关于问题你会和自己的领导打架吗？一共有 5 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【山汉】的最佳回答：

任何情况下都不要和领导干架。任何人来单位工作都是为了生财，而不是来生气的，所以，和他人包括领导生气纯属本末倒置，万万不可。其次，身为下属员工，纯属平头老百姓一个，与领导干架，无异于螳螂挡道，实在是不自量力。人常说，胳膊拧不过大腿，下属与领导干架，即便再有理，也多半干不出个长长短短来，只能使自己败下阵来，丢人现眼。第三，更为重要的是，一旦和领导干架，得罪了领导，其后果恐怕很不乐观，轻者有可能被领导穿小鞋，受排挤、打压，重则很可能要卷铺盖走人。第四，与领导干架，看上去属于两个人之间的事情，实际后果则无异于挑战整个管理层，虽然不至于官官相护，但在其他领导眼里，当事人无异于刺头，很另类，很不好管理，日后势必会成为众多领导眼中的重点防范对象，事事、处处被提防，一旦触及规章制度，往往会被抓典型，成为单位的反面教育标本，很难做人。第五，现如今，下属一旦与领导发生干架行为，即便领导尚未有所动作，即便当事人有理，但当事人周围处境立即就变得微妙起来，有正义感的同事心中佩服却敬而远之，宵小之辈为了巴结领导，为了一己之利，立即就如饿狼闻到腥味，立刻便上蹿下跳，看上去是为了主持公道正义，实际上纯属借此机会巴结领导，把当事人当做祭品，甚至与极个别领导狼狈为奸，对当事人极尽所能打压排挤，让当事人宛如掉入粪坑，叫天不应，叫地不灵，最终，当事人要么俯首称臣，要么落荒而逃，结局不是很不乐观，而是很悲催。

诚然，绝大多数领导还是能够秉公办事，正确对待下属的，还不至于与下属过不去，一言不合就干架。但也确实存在能力素质不高、不作为、无担当的极少数领导。作为下属，远小人、近君子的古训必须时刻牢记在心。尤其对于那些飞扬跋扈，极尽所能欺压下属的领导，惹不起总还躲得起。更何况，恶人自有恶人磨，其下场终归好不到哪里去。当然，那是上级部门的事情，与下属实际上没有并多大关系。说到底，狗咬人一口，人总不能也去咬狗一口吧。

【2】、来自网友【楚人一丁】的最佳回答：

谢头条邀答！

我就是＂黄昏＂胆子再大，也不敢拿鸡蛋碰石头，我虽知道做人要＂刚正不阿＂，但更明白以和为贵、着眼长远，在我印象里，我与领导还没硬怼过，一见你这问题提出来，我就想，要是领导犯我上辈怎么办，比如骂我是＂哪个王八养的这么蠢的龟儿子＂，我是否能忍得住，和领导硬怼肯定不好，可有时候忍无可忍了，就舍得一身剐了。

＂有心者有所累＂，无论多么有理智的人，若听了事关给老祖宗身上泼污水的冤枉话，他还能装着若无其事吗，也许，退一步海阔天空，忍一忍风平浪静，但有人伤害我祖宗，我是怎么不会受这个气的，事关我人虽不痛不痒，却心如刀绞，即便我确是有问题，你怎么挖苦讥笑讽刺我都可以，但不要以此去玷污我的长辈，我没能尽到孝，已使我内心充满无限的悔恨与痛苦，却因你对我的不满，无辜伤了天堂的祖（父）辈，使得他们纵使上了天堂也不得安宁，这我恐怕会冲动起来与你干架，但我知道，与领导硬怼，自己当时可能只是为了＂一吐为快＂，却承担着在职场可能＂一落千丈＂的风险。

即便过激的事做后，你不会放在心上，是个好了伤疤忘了疼的人，但不可能＂无心者无所谓＂，你心头的始终还为冲动而纠结，人人都知道，冲动是魔鬼，见魔鬼就控制不住，却会招致乌云密布，即使风息雨歇了，却不会将起风的日子从心头抺去，人还是生活在晴空万里的世界为好，只要心是睛朗的，生活的天就不会阴沉。