关于问题大专毕业找不到工作怎么办？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【小小小浮呀】的最佳回答：
如果你是一名大专毕业生，并且找不到工作，以下是一些建议：
- 扩大求职范围：如果你所学专业比较冷门，你可以考虑扩大你的求职范围，甚至考虑其他的工作机会。但这样做也会使你无法学以致用，专业不对口，重新学习新的技术或者职业技能也会需要很大的毅力，但这也会给你带来更多的就业机会。
- 提高技能水平：你也可以考虑通过进一步的学习和培训来提高你的技能水平，通过专升本或者成人自考等获得国家承认的学历。这样你就可以有更多的机会，甚至可以参加考公考研，跨出人生更大的步子。
- 利用网络和社交媒体：利用社交媒体平台和专业网络，例如头条，百度，小红书等创建自己的自媒体账号，用心经营，必会有收获。
- 临时工作：你可以考虑接受临时工作或兼职工作。这不仅可以帮助你获得一些收入，还可以让你获得更多的工作经验，可以提高你的就业竞争力。
- 寻求帮助：如果你仍然找不到工作，可以考虑咨询劳务公司，但劳务派遣水很深，尽量擦亮眼，可别被骗了。
最重要的是，不要灰心丧气。找工作可能需要一些时间和努力，但是坚持不懈，你最终会找到一份适合你的工作。
【2】、来自网友【凤凰城阳光】的最佳回答：
就大专毕业找不到工作这一问题，大致分为三种情形，对应提出三点建议：
一是有钟意的工作，但学历层次不达标，若执着于钟意的工作目标，建议继续“充电”，追逐梦想。实事求是地讲，虽然大专也是大学的学历层次之一，但不可否定的是，与本科相比，处于比较尴尬的地位。特别是随着本科学生逐渐扩招，研究生规模不断壮大，专科学生就业形势日益严峻，这也是不争的事实。因此，大专生一般采取专升本的方式，来提升学历层次，达到本科水平，甚至继续读研。届时，你会有更宽广的就业机会，找到比你当初更钟意的岗位也是水到渠成。
二是暂无钟意的工作，又想利用自身的专业知识实现就业，建议不忘初心，继续前行。专科生与本科生相比，虽然文化层次稍低，但在操作能力、实践经验上却“技高一筹”。工作本来就是一种社会状态，实践性很强，在技术岗位上，专科生反而具有更多的就业机会和发展空间。暂时没有钟意的岗位，不代表你所学的知识没有用武之地。要坚信，是金子总会发光。也许，机遇就在你身边，机遇就在明天。要坚信，我们从来不缺乏机会，只是缺少发现。那就用我们那双善于发现的眼睛，去继续找寻属于我们的机会吧。
三是有钟意的工作，但与所学专业不匹配，建议放下包袱，勇往直前。事物总是发展变化的，当初的理想，经过现实的打磨，或者自身的升华，已不是原来的模样。或许你对原来曾经喜欢的专业变的不再有热情，甚至有个别人认为你合适的机会摆在你面前，你都不为所动，别人为你惋惜，你却视而不见，在所不惜，反而对另一个你不太熟悉的领域感兴趣，想要追寻，却又患得患失。那就听从你内心的声音，只要你有足够的兴趣作支撑，愿意为之拼搏，勇于承担暂时的失败，那么你也可以高喊“人生能有几回搏”，或许阳光就在风雨后，大不了从头再来。
暂时找不到工作，虽然是一个挑战，但只要你勇敢正视，积极面对，就会激发出一个更好的自己，闯出属于自己的那片天！
（配图来源于网络）
【3】、来自网友【教育达人 863】的最佳回答：
大专找不到工作很多，不要说大专生，就是三本，二本毕业在家的也很多，不过本科毕业出路相对多一些，人家通过学习可考公务员，国企之类的，这就是说，专科毕业找不到工作，真的是个问题了，那么专科生出路在哪里呢？我说几个办法。
其一，通过学习考取本科学历，然后再参加社会招聘，有了本科学历，出路多了，可考研，公务员，三支一扶，大型国企招聘等。不过，专升本不容易，需下一番功夫。
其二，到比较艰苦的地方去，比如，新疆年年招聘教师，医生等事业人员，一般专科毕业就符合条件，尽管工作环境差，但待遇相对好些，这也不失一个好办法。
其实毕业那年，有些企业也去学校招聘，大专生应把握这一机会，我外甥在太原上的大专，德邦物流公司那年去他们学校招工人，他们去了 10 多个，他嫌工作累，回来了，留下的那几个现在发展的相当好，听说有个升职副总。所以说自己条件差，不要挑三拣四，人总是从先苦后甜的。
欢迎评论，点赞，转发，谢谢！
【4】、来自网友【邺都情】的最佳回答：
01.应邀。你是大专毕业，学校往往有推荐单位。工作不理想，你可先就业，以后选择择业。
02.走向社会，市场有个实际需求，并不一定非本职专业不可。我所毕业的专业同学，走向社会到了好多个不同的单位，干什么的都有，不一定专业对口！
03.找工作迷茫，可向上几届同学老乡及本班同学取经联系。信息就是金钱，可使你少走弯路。
04.父母看不起，首先要自己看起自己，振作精神，重拾农民不怕脏苦累的精神，相信会有转机。(网络配图)
【5】、来自网友【八鱼先森】的最佳回答：
大专毕业生找不到工作怎么办？不得不承认大专学历在城市工作岗位的竞争中，并没有什么优势，因为现在的本科以上学历的人很多，大部分企业招聘员工的起步也是本科毕业生，这是不是就意味着大专毕业没有办法了呢，当然不是，仍然有很多大专学历，甚至高中学历的人，照样混的不错，即使是在对学历有要求的大企业里边，也不乏低学历的人。
第一、认知很重要，如果你觉得自己是大专学历而放弃很多尝试，这是不对的，也是不明智的，很多大专学历的人根本不是输在学历上，或者是输在专业技能上，而是输在认知上。
所谓认知，最重要的一条，不要自我设限，谁说大公司就不要大专学历的人，谁说大专学历的人不能够成就一番事业，认知很重要。
我刚毕业的时候有个同事是高中学历，但是他对技术开发尤为感兴趣，于是自己通过网络渠道拼命的学习技术开发知识，
先是在小公司做了一阶段，有了经验之后就去了奇虎 360
，大家要知道奇虎 360 在前些年的时候还是很厉害的，尤其是 PC 时代，就算是放在现在，那也是名副其实的二线互联网巨头，他们对学历当然有要求了，不过不代表没有学历的人就没有机会。
我们的美梦很模糊，但噩梦总是那么清晰，我们总是看到坏的结果，而不愿意去看美好的结果，
尽管美好结果的概率是比较低的，我们很多人都会被一些世俗的看法约束。
很多大专院校的学生天生觉得自己进不了大公司，结果大家都放低了要求，去了小公司，甚至是小作坊。
其实就算是大到一线互联网巨头，大专学历的人仍然很多，
我们首先看到的不应该是大专生进不了一些好单位，还是要看到为什么有些大专学历的人能够进到好单位
，他们都是怎么做到的，我们应该去学习他们，从而让自己也能够进入大公司。
第二、将工作要求分级拆开，一步步的达成
能否找到工作其实是相对的，如果让你去应聘清洁工，去应聘服务员，我觉得总归没有问题，所以之所以找不到工作是因为我们对其有要求。
所以你要做的是将自身要求分级拆开，一步步的达成，先养活自己，先干一个岗位再说。
也许你看中了一个行业，那么你就先从这个行业能做的岗位入手，
进了这个行业你才有机会继续深入学习，否则连这个行业的门都摸不着，那就更别谈之后的发展了
。
第二、为什么好单位对学历有要求，但是低学历甚至没有学历的人还是能够进去
企业对学历做一个门槛要求是出于效率的考虑，而不是全盘否定低学历人的能力，企业招人的最终目标还是要招到有能力的人。
从概率上讲，学历高的比学历低的能力要强，这是毋庸置疑的，但如果低学历的人有着不错的项目经验，有着不错的能力（这些都是可以通过面试看出来的），你仍然可以进入大公司。
第三、大专学历的人需要跳板
怎么才能进入大公司呢，人们都说学历是敲门砖，这一点没错，所以说大专学历的人少了这一块敲门砖，但你要知道学历作为敲门砖针对的是应届生，当你工作了几年之后，敲门砖就不是学历了，而是你之前的项目经验。
虽然很多公司在做社招的时候有明确的本科学历限制，但据我所知，至少在互联网行业，你不用去看学历限制，因为这只是写在那而已，你简历直接递过去，只要经验不错，仍然会找你面试，仍然会给你机会，其实这个时候拼的不是学历，跟学历毛关系都没有，拼的是你的学习能力，经验总结能力。
纵然你在刚开始的时候去的是小公司，但是没关系，能力强的人这个时候就能体现出优势了，你可以在小公司当中不停的总结经验，他们是怎么运作的，业务是怎么做的，你应该学习什么，等等。
如果你在小公司足够努力，并知道复盘总结，不断提升自己的理论以及实践能力，同时能够表达出来的话，我相信你去大公司面试成功的概率还是很高的。
所以大专学历甚至更低学历的童鞋，需要以一家小公司作为跳板，在小公司的时候不停精进自己的技能。
第四、收集信息、选择潜在岗位作为目标
进小公司还是比较容易的，进了小公司之后就体现一个的视野和格局了，在这家公司里边，首先你要努力工作，让公司认可你，这是非常重要的。
其次你要在这个阶段收集信息、选择潜在的目标，比如我希望自己有一天能够去阿里，能够去腾讯，那你就要考虑，去阿里去腾讯，自己还缺什么技能，还缺什么理论知识，提前去学习。
去阿里、去腾讯我要做的是什么岗位，岗位技能是什么样子的，和我现在做的是不是一样，有什么不一样的地方，这些都是要提前考虑的，考虑完之后，你可以通过网络学习，可以通过向朋友请教学习。
第五、建立人脉资源
提高技能水平，业务认知，自己需要付出特别多的努力，除此之外，你要有朋友，你要有不同层次的朋友，和朋友聊天学习，能够迅速提升你的职业技能，能够迅速提升你的业务认知，认知这个东西是非常重要的。
你在小公司操盘的项目可能是 100 万，别人操盘的项目可能是 1000 万，可能是 1 个亿，如果你有这些操盘人作为朋友，你虽然是在做 100 万的生意，但你可能已经拥有了做 1000 万，做 1 个亿的业务思考逻辑，这就是一个人的潜力。
当你有一天去大公司面试的时候，潜力就很重要，别人会觉得你有思考能力，别人会觉得你过来之后潜力巨大。
朋友多了路好走，如果你有几个大公司的朋友，当别人有岗位机会的时候，就可能会考虑到你，因为大家熟知，别人就会知道你的能力，别人就不会看中你的学历。
第六、学会从行业发展角度考虑问题
做任何事情都要学会从大环境考虑问题，否则再努力也没用。当年我上大学的时候选择了电子商务、网络营销，因为我觉得这个是新兴行业，未来发展空间巨大，重点是现在的人才特别少，我进去还有机会，竞争力不是那么大，后来证明我的选择是对的。
这是从行业的角度你要有思考，在岗位技能上同样也要需要思考，每个岗位的演变路径是如何的，准确的来说，其升迁路径是怎么样的。
虽说一个人能够升到总监，升到副总裁，需要付出特别多的努力，但是有些岗位就算付出再多也不可能做到总监，这些都是你需要去考虑的。
第七、建立行业知名度
行业知名度很重要，也就是这个行业里边有多少人知道你，他们不一定认识你，但可能知道你，某家公司的这个项目是谁在做，另外一家公司的这个项目是谁在做。
要想做到有行业知名度，首先日常的交际自然不能少，你要多去和行业其他公司的人交流，通过一些网络渠道，或者线下聚会的方式去达成。
你可以通过一些自媒体发表自己对行业的看法，发表自己的一些岗位技能知识，久而久之，很多人就会认识你，知道你。
这就是行业知名度，当有一定知名度的时候，找工作就不会是一件难事。
第八、不要着急，正确的时间做正确的事情，做到位结果就不会差
不要指望着一两年就能够见到效果，每一步都是长线操作，在头 1-2 年你可能需要在小公司好好历练，不断的复盘总结，同时积累人脉，通过向朋友请教提高认知，获得机会。
第 3 年的时候你可能需要多看一下机会了，找到一个更大的公司。
5 年之后，你基本上入行了，5 年之后你需要做的就是在一个行业里边做到顶尖，这可能需要再花 5 年时间，也就是当你工作 10 年之后，基本上在行业里边有所小成了，这个时候可能会有一线巨头来挖你，当然你运气好的话，可能干了 5 年就有机会进入一线巨头了。
或者说 10 年之后，你已经积累了不错的人脉资源，以及对行业也有着不错的理解，这个时候你可能会选择创业。
以上就是关于问题【大专毕业找不到工作怎么办？】的全部回答，希望能对大家有所帮助，内容收集于网络仅供参考，如要实行请慎重，任何后果与本站无关！
