关于问题中国电科成都事业部加班事件透露出什么？一共有 3 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【橙义明可】的最佳回答：
一、工会是谁的工会？
工会，作为
维护劳动者权益的群众组织，是普通劳动者的权益代理人。在发达国家，工会的权利是很大的，也是深受劳动者信赖的。可是在这次事件中，就四川工会发表的声明和网友们的议论来看，它已经完全失去了应有的作用，并且完全站在了资本一边，更失去了公信力！
二、领导者们应对事件的处理模板有待更新！
就本次事件，跟之前各个单位处理事件的流程如出一辙！先是道歉，大事化小；然后官方发声详细调查，稳住舆论；接着甩锅查无此人或者临时工，辟谣；最后冷处理，随着网络信息的更新不了了之！
网络没有记忆，但是网友们有！这种固定套路式的事情处理办法已经让网友见怪不怪不再相信！
三、职场压榨何时休？
让人羡慕的国企和大企业都是如此，可见，那么多的中小企业该是什么样子，外行领导内行；埋头工作的干不过夸夸其谈的；拼命的不如有背景有关系的……
而待遇保障方面，更是置法律于不顾，有加班不调休的，有拖欠工资的，好多企业甚至连基本的保险都没有，更有甚者，好多公司用人的手续都不完善！
所以，这也是本次事件为何引起广泛关注的原因！
四、为众人抱薪者冻毙于风雪！
这件事情的结局对于主人公来说，除了在本企业呆不下去，甚至同行业也难以立足！
为众人抱薪者冻毙于风雪，为自由开路者困顿于荆棘！
也正是这样的事情多了，我们才慢慢的没有了血性，养成了对不公和欺榨的逆来顺受！我们都是“聪明人”，这种“聪明”同样也是造成我们不断内卷的根本！
【2】、来自网友【智者公平】的最佳回答：
我认为加班加点工作，中国电科成都事业部只是一个范例。加班加点何止这一个部门，现在企业事业公务员等加班加点已成常态。社会口口声声要求结婚的夫妻生二胎三胎的，现在大多数青年忙于工作，甚至加班加点，哪有时间谈恋爱，连家都成不了，谈何生孩子，成家的小夫妻，起早贪黑忙工作，连八小时睡眠都保证不了，还有心要孩子吗？生育力低这也是其中一个主要原因。现在加班加点在各行各业积怨都很深，只是还没有暴发而已。成都电科开了先河，我倒是挺同情支持这位勇士的。把人逼到份上了才有此举，宁可工作不要了也要讨说法。当务之急是怎么解决加班加点问题，才是稳定大局的问题。而不是热炒。
【3】、来自网友【强哥爱写字】的最佳回答：
中国电科成都事业部加班事件透露出了当前一些企业在管理方面存在的问题。这次事件中，员工被强制加班长达数月之久，并且没有得到相应的加班补偿，在极度的工作压力下导致员工身体和心理的健康遭到了破坏，这是非常令人担忧的。这种情况反映了该公司在管理方面存在的问题：1. 缺乏人性化管理：公司只关注员工的工作完成情况，而忽视了员工的身心健康，忽略了人性化管理的重要性，导致员工被迫承受巨大的工作压力。2. 缺乏规范化管理：公司没有完善的劳动法制度和加班补偿制度，导致员工权益难以得到保障，对于违反管理规定的责任人也没有惩罚措施，这使得企业管理不规范、零散。
这次事件提醒企业注意法律法规的合规性，尊重员工的权益，注重人性化、规范化的管理，建立健全的制度和奖惩机制，让员工感受到企业的关爱与支持，共同维护员工与企业的共同利益。同时，也需要相关部门严格监管企业的管理行为，保障员工的合法权益。
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