关于问题同事已经退休一个月，但还一直没有退出部门工作群，如何提醒呢？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】来自网友【嗨逛吃逛吃】的最佳回答：
同事之间，面子重要。
退休不退群，似乎也没啥，好像也不违反啥规定，不用提醒，只是群中没他什么事，没他啥工作，他要是个明白人，自然就
退群，不然咋办？毕竟一起共事过。
这不算啥！十几年前，我们单位有个退休领导（是个副职），他退休后，不知啥原因愤愤不平，他就不腾出办公室，而且他还每天按时来办公室。
起初，身边工作人员还是对他毕恭毕敬，给他送报纸，给他提水倒茶，还给他发福利。
时间久了，工作人员也不耐烦了，不理解他退休了，没啥工作可干，不在家里享福，干嘛天天在办公室？
最后也不理他了。
但这人脸皮厚，心理素质强，他一如以往，天天来办公室坐坐，这一坐就是五年。
最后，单位改革，工作人员都被划分了，自然他的办公室没了，他彻底回家了。
【2】来自网友【火烈鸟嗨皮】的最佳回答：
我认为不用提醒，这个人一定是个重感情的人，爱看群里人说话，觉得自己好像没退休一样，把这些人当亲人一样看待呀！你不要多余她(他)呀！
如果提醒了，也许这个人会伤心难过啊！
【3】来自网友【洒脱之华】的最佳回答：
同事已经退休一个月，但还一直没有退出部门工作群，我估计可能是：一、该同事恋旧，虽然退休了，但还时时想着部门工作群里的同志；虽然退休不在单位，但还关心单位，想了解单位里本部门工作情况。只因如此才不想退部门工作群的。我想他也不是外人，即使不退部门工作群对部门集体，对部门他人不会有什么影响，更不会有什么危害，退不退无关紧要，何必提醒他退群呢？二、退休才一个月，可能该同事因事忙，为时太短，还没来得及退群，你又何必这样着急要提醒他退群呢？我想要提醒该同事退群的人，很可能与该同事关系不大好，想一退了之。他的做法真让人感觉有点人走茶凉，无情无义。
为何绞尽脑汁，费尽心机提醒该同事退部门工作群呢？我想退休后想留单位工作群的毕竟极少数，我也是单位退休人员，我认为退休了，不工作了，就没有必要再留部门工作群了。我是“人退群退”，不仅退部门工作群，在单位所有群一律退掉，免得出现题主所述的情况，让他人嫌弃，让自己不悦。
【4】来自网友【东北华妃娱乐圈】的最佳回答：
留一份温情吧！你也有退休的时候！
【5】来自网友【猫咪新宠】的最佳回答：
我就想问提问的人，你是公司的老总还是公司的人事管理者，又或者是公司群群主，如果都不是，跟你半毛钱关系都没有，同事退休一个月还没退群，那也许有一定原因，一是可能工作还没有完全结束，二是可能人家这一个月都没上微信或者 qq 了，三是你们工作群是否有群公告提示！四，也许一个月之后人家会自己退出呢？五，如果你是管理这块的，如果一个这样的事都不知道该怎么处理，那也没办法啦，可能老板会对你有看法…综上所述，如果公司有规定，退休之日起要退群，那你作为工作人员，就可以及时告知并提醒退休人员主动退群，大家一视同仁！
