关于问题长期夜班，已经干了一年了，月工资 5500 左右，没有五险一金，月休四天，要坚持吗？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【南方笨表妹】的最佳回答：
5500 在我们这边来说算是很高了，我们这里是二线城市。
我表哥就是在工厂上夜班的，招聘的时候说工资 3800-5500，月休 4 天，没有社保，没有五险一金，包住，吃的话有食堂，上班 12 个小时，两班倒，按照工资最低来说，一天也有 120 块，可进厂了才发现不是这样的，进厂了告诉你，底薪 1700，其他靠加班，拼死拼活加班下来，一个月就是四千块钱左右，而且住宿要扣一百块钱，水电另外算，吃饭的话早餐 5 块，午餐跟晚餐都是十块，一天吃饭钱都要 30 块钱，如果买烟，买饮料，那又是另外的开支。
招聘的时候说是 3800 到 5500，我听说很少有人能拿到 5500，（普工）大部分人都是拿四千工资，减去水电费 200，吃饭一千，饮料烟钱 300，真正到手的工资也就是 2500 左右，每天上班 12 小时，一个月就挣 2500。
他们都说上夜班很伤身体，这个谁都知道，最佳睡眠时间是在晚上十点到早上 7 点，谁都想晚上睡觉啊，可我们生活都要用钱，有的人白天上班，晚上还要做第二份工作，有的人没有得选择，为了生活，别说夜班了，还有的人一边带孩子一边送外卖呢，这样一对比，是不是觉得夜班轻松多了？
我真心觉得 5500 的工资很高了，因为我的工资才 1300。
【2】、来自网友【老喻看法】的最佳回答：
不知道这是一家什么公司，在什么地方？胆子还真的挺大的。
对题主来说，你要不要坚持，是基于自身的实际考虑，如果只是打短工，看重拿到手的月工资，不在乎一个月休几天，夜班也能坚持。
那你就干着，这是你选择的自由。
我只是告诉你，如果我是你，面对这种情况，我肯定不会坚持。
最可怕的不是一个月休 4 天、长期夜班，而是得不到人身保障，也就是没有五险一金，这是最大的风险。如果你预料不到生了个病怎么办？本身长期上夜班，对身体就有损害，不要为了一点钱去损伤身体健康，更重要的是，真要是生病了还得不到医治，挣的那点钱可能还不够交医药费的！
不知你多大年龄，身体好不好，但不管怎么样，得有个医疗保险吧，先不说养老保险了。
所以我的意见是，任何以牺牲身体健康，或者没有任何人身风险保障的工作都尽量别干，哪怕工资看上去还可以。
再回过头来对老板说一句，
老板省钱，但不能在这里省，最起码，要交当地最低工资为基数的社保吧
，这也是法律要求的。其实想通一点，这对劳资双方都是一种保护，试想如果真的出了问题，老板能脱得了干系吗？一起大工伤事故就可能让老板一年的利润赔干净，所以千万别闹冒这个险！
身体好比本钱，赚的月工资好比利息，不要为了利息，连本钱都丢掉了。
不要在年轻的时候拿命去换钱，到了后半生用钱来赎命，这样的买卖干不得。
道理就这些，所以说这种公司，你还能坚持干下去吗？
喻派职言，15 年人力管理经验的职业导师。
智联招聘 HR 公会、linkdin(领英)、《CHO 首席人才官》（杂志书）、三茅人力资源网、第一资源等多家媒体专栏作者，文章曾被 300 多家公众号转载，曾在传统报刊媒体上发表文章数十篇，出版有《绩效管理顶层设计》、《互联网+人力资源管理新模式》等书。
