关于问题有些学校对快退休的教师工作量上有减半的照顾，有明文规定吗？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】来自网友【XLS8753】的最佳回答：
对于快要退休的教师工作量减少，国家教育主管部门没有明文规定，所有快要退休的老教师们，都应该知道这一点，不要倚老卖老，非得让学校给予工作量减少的照顾。在有条件照顾并且这些教师不参加评优活动的前提下，学校给予工作量减少的照顾，的确很暖人心的，老教师们应该感到欣慰。
【2】来自网友【前途很好】的最佳回答：
这没有明文规定，这是学校对老同老的尊重、照顾和关怀，因为人总有老的时候，我们的年轻同志不必在这方面斤斤计较。
说实话，老同志的今天，也是你们的明天，多一点理解吧！大家认为呢？
【3】来自网友【揭开教育的面纱】的最佳回答：
临近退休的老教师，因身体患有各种慢性疾病或精力有限，如果学校师资充沛，可以减少工作量，承担少许副科，这是学校人性化的一种体现，对此上级是没有文件规定的。
【4】来自网友【洒脱之华】的最佳回答：
有些学校对快要退休的教师工作量有减半的照顾，这是人文关怀，不会有明文规定。教师快退休了，有的耳聋眼花，身体状况不大好，让这样的教师与年轻人一样满负荷，他们是心有余而力不足，教学效果不好，会误人子弟。对快退休的教师工作量照顾减半，合情合理，大家都会赞成，因为谁都有这一天。
不过现在学校有绩效工资，绩效工资分配是多劳多得，工作量占很大比例，老教师工作量少，少拿点绩效工资也合理，也不应有意见。
有的教师虽然是快退休了，但身体状况良好，做起事来跟年轻人一样，能圆满完成教育教学任务，不需要学校工作量照顾减半，这也可以。我是 2019 年 4 月退休的，到退休前，一直教学满负荷，还兼做班主任，负责全校考勤，没有要学校一点照顾。
综上所述，对快退休教师工作量的减半照顾，是学校和快退休的教师本人两方面事，双方协商，达成共识就行，根本没有什么明文规定。
【5】来自网友【半窗冷月】的最佳回答：
减半？做你的黄梁美梦去吧！我们退休前一分钟照样站在讲台上，从来没有减少一点工作量。
那些能得到照顾的都是校长的宠臣，或社会关系比校长硬的教师。一般教师校长一定要榨干你剩下的每一点油水，否则就称不上校长。
