关于问题28 岁的海归金融男，为什么回国后薪水却很低？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【不吃桃子的猴子 1103】的最佳回答：
海归金融男回国后薪水低的原因有很多，以下是一些可能的因素：
1、行业竞争激烈：金融行业是一个非常竞争的行业，国内的金融人才也越来越多，导致薪水水平整体下降。
2、学历不匹配：虽然是海归，但是如果学历与国内的要求不匹配，可能会导致薪水低于预期。例如，国内的金融机构可能更看重国内的硕士或博士学历。
3、缺乏国内经验：海外工作经验在某些情况下可能不被国内的雇主看重。国内的金融机构可能更愿意雇佣有国内工作经验的人，因为他们更了解国内市场和环境。
4、行业不同：即使在海外从事金融工作，但是回国后可能会发现国内的金融行业与海外有很大的不同。回国后需要重新适应国内的金融环境，可能需要更多的时间和精力。
5、地域因素：不同城市的薪水水平也有很大的差异。在一些发达城市，金融行业的薪水水平可能会更高，而在一些发展中的城市，薪水水平可能会相对较低。
6、个人能力不足：虽然是海归，但是个人能力和素质也是影响薪水的重要因素。如果个人能力不足，可能会导致薪水低于预期。
以上是一些可能的原因，建议海归金融男可以在找工作时多了解国内的金融行业和市场，提高自己的能力和素质，积极适应国内的环境，同时也要保持耐心和信心。
【2】、来自网友【不老的酒】的最佳回答：
谢邀请，28 岁的海归金融男，为什么回国后薪水却很低？我国从形势上已和国际接轨了，实质不然，金融男回国后当然要接受现实，根据个人工作实质能力，业绩来分配薪水多少高低，说难听一点你是国际那个名大学金融系毕业的，工作实质经验有多大，给单位创出经济效益是多少，工作优秀理论实践相结合样样精通，要不了多少时日，单位会给你加薪的，可惜你没有那个能耐？姿历尚浅，文凭一般，工作经验不丰富，只有忍气吞声，咳声叹气，受人左右，不敢哼声，当然拿高工资的人全都是高文凭吗？哪可不一定，这里边加含着多种因素在内，比如你是领导的亲朋好友，又有很多手瑞？花言巧语，知道领导肚里需用什么品料？加之技高一筹，重用的机会快来了，随后一切待遇都会好转，否则你就得纳踏实地，干出一翻事业来，大家公认，才会改变你的命运，社会现实就是这样残酷，能者前败者后，努力工作不靠关系，单凭自已业绩一步一个脚印，最终现实自身价值观，来改变经济收入分配的高低，尊敬的编辑工作者，回答不妥之处请批评指导。
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