关于问题那些被边缘化的员工最后都怎样了？日子过得如何？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【回到 1980(提问者)】的最佳回答：
我是 79 年的小尾巴，今年 43 了。在一个小国企单位被边缘化正经 2 年了。10 年前就从重点岗位调到普通岗位。现在每个月工资 3000+，过年过节还有福利 1000 元。年底领导会给点奖金意思意思。平均月工资 4000+吧。另有一个小公寓收租每月 2800 元。二线省会城市，这样感觉过得还不错。
在单位，大事儿小事儿好像基本都没我的事儿。看着大家忙碌起来或者沟通工作事宜的时候也有些小羡慕。但是因为边缘化日子太久了，所以都习惯了。心态上能很快的调整自己，没有工作忙碌的时候就自我学习，自己提升。自己也想开了，在国企这样的地方上班，拉帮结派特别厉害，你得站队，像我这样没有队伍的，以前的领导又都退休了的，被边缘化那就再正常不过了。（现在的领导我也想站队，但是奈何二领导女的，一直看不惯我，不接纳我。）我努力了，但是结果不好，我也没办法。
生活方面:若是平时不点外卖，买菜做饭吃，荤素营养搭配过得还不错。日子过得也挺好。我有一个上中学的孩子，每个月生活费 1500 元。我吃饭一个月也就花 500 元。计划是 1000 元的伙食费的，花不了积攒到下个月应对突发。家里过节发的米面油都够吃了，基本不用再买。每月还能存 3000。
【2】、来自网友【咿呀小】的最佳回答：
如果你在公司被边缘化，那么就意味着不会得到领导的重用，升职、加薪基本与自己无缘！
被边缘化的员工无非是三种结果：
1、离职
被边缘化的人，首先是得不到领导的重用，领导也会给你安排一些无关痛痒的工作甚至不安排工作，让你自生自灭。同事也会慢慢疏远你，自己慢慢变成可有可无的存在，仿佛空气一般。
大多数人遇到这种情况，会扛不住这种精神压力，被迫离开公司，寻找新的工作环境！
2、破罐子破摔
反正领导不管，同事不爱的，没人管不是更好。于是有些人就抱着这种心理，在公司摸鱼混日子。
3、反思自己，改变自己，努力使自己变得更优秀
首先要做的事情就是深刻地反思自己，看看到底是哪里出了问题，是自己的为人处事不行还是自己的心态不端正。
找到问题后，就要想办法改变自己，为自己充电，让自己变优秀，避免自己被彻底边缘化。
所以，在职场中，我们一定要在自己的岗位上尽心尽职，努力做好自己的本职工作。工作之余学习下新的知识，提高自己的本领。切莫浑水摸鱼，无所事事而被公司边缘化！
