年薪百万的人每天都做些什么？

关于问题年薪百万的人每天都做些什么？一共有 2 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【专业搞钱人】的最佳回答：

我 32 岁那年就已经拿到年薪 100 万了。

我来说下怎么拿到 100 万年薪，以及我的一天是怎么度过的。

一、个人情况

普通人，80 后，农村出生，农村上学，祖上八代都是农民。大学二本，计算机专业，成绩一般，毕业后独自创深圳。无钱无权无势，没背景没人脉，智商一般，情商一般。

二、如何达到年薪 100 万

1、第一份工作是电话销售。在证券公司上班，就是电视做股评节目，我们打电话推销会员，零几年的时候很火。那个时候我一天最多可以打 600 个电话，玩命地干，早上八点打到晚上 10 点。每天无数次被拒绝、被辱骂、被问候父母。但是我坚持下来了，六个月存到了第一桶金 5 万。

2、第二份工作是程序员。拿着第一桶金去 java 培训，因为你花的是自己的钱，学起来无比认真，半年上完了一年半的课程。学完去了一家创业公司干程序员，公司小，很多事情要兼职，从后台干到前台，编程、测试、售前、实施都干过。三年工夫就是一个合格的产品经理&项目经理了。后面又专门去学了 PMP，认真学了半年，不是 5 天速成班。

3、第三份工作是项目经理。毕业第 5 年，因为自己项目经验丰富，跳槽到一家大型手机公司干项目经理。这个时候年薪就有 20 万了。这个期间碰巧参与公司一个大型管理项目，学习了战略管理、变革管理、六西格玛、精益生产、能力素质模型等高阶管理理论与技术。

4、第四份工作是部门经理。毕业第 6 年，跟着领导一起被挖到传统行业，薪资直接翻倍，达到年薪 40 万了。又在这个公司干了三年，升职到部门总监，年薪到了 70 万。

5、第五份工作是副总裁。毕业第 9 年，32 岁。一个行业里的朋友介绍我到江苏一家创业公司，大公司往小公司跳，岗位和薪资都得到了提升，薪资正好 100 万。

小结：技术岗的年薪 100 万的难度是很大的，而管理岗位只要干到中大型公司的总监级就可以了。当然，总监级的竞争也是非常激烈，比技术岗位要激烈得多。一般来讲 10 个员工出 1 个经理，10 个经理出 1 个总监。

三、我的一天

1、早上。8 点起床，9 点半到公司。不要信那些早上五点半起来跑步的二愣子，我告诉你，那全是他的想象。总监就是一个公司的中层，一普通打工仔而已。

2、上班。一般我的行程都会被各种会议充斥，基本提前一周就确定了 50%，剩下的基本会提前一天确定完，会议占据我的 60%的时间。20%的时间会到上下游各部门串串门，获取下信息，充足的信息是一切决策的源泉。10%的时间来跟下属沟通，布置任务以及评审任务结果。10%的时间来获取行业、专业最新信息，也称上网休闲。如果遇到季度末、年度末会比较忙，这个时候要写大量的总结与报告。

3、加班。正常情况下，公司 6 点下班，我一般会 6 点半走。遇到紧急事项，重点项目的关口等一些特殊事情的话，我会加班。平均下来一周有个 1-2 次吧。加班一般到 10 点左右。

4、晚上。每周二周四固定是我的篮球时间，不加班的话都会去，从 7 点打到 9 点。周一三五的晚上的 7 点到 9 点是学习时间，主要看培训视频，或者看书。

5、周末。周末一般不碰工作。主要是陪家人，打游戏，骑行。偶尔参加行业里的展会、活动、论坛、聚餐等。