有哪些有眼不识泰山的故事？

关于问题有哪些有眼不识泰山的故事？一共有 2 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【汪姨阿在上海】的最佳回答：

我曾经在一个鞋厂做手工，和我一起做手工的是一个中年妇女，这个女人举手投足之间透出一股自信，一份从容。我们相处了好多天，我竟然不知道她就是老板娘，真是有眼不识泰山啊！

2010 年，我女儿上初中，三妹让女儿去县城上初中，因为乡下的初中教学质量不行，女儿去县城上初中，我只好结束了在上海的工作，回县城陪读。

在县城陪读其实很简单，只要做三顿饭给女儿吃，别的时间都很自由。陪读开支很大，又没有收入，当时我非常着急。

我就找到了我的堂妹，我的堂妹在一个鞋厂做主管，我想去他们厂上班。堂妹把我安排到他们厂做手工，我早上把女儿送上学以后，就去他们厂上班了。

我去的时候，有一个女人已经在那里做手工了，这个女人 40 多岁的样子，一副和蔼可亲的样子。

堂妹让我跟她学习做手工，我听堂妹叫她周姐，我也叫她周姐。周姐做手工很仔细，她教我也很有耐心。

我每天和周姐在一起干活很开心，我们谈笑风生，有时候看见厂长，我们也在背后说厂长的笑话。

周姐跟我们说了一个厂长的笑话，她说有一次厂长去坐车，上车后有一个人看见厂长来了，赶快让座，厂长坐上去以后就跟那个人聊天，厂长问那个人多大，那个人说自己 55 岁，其实厂长才 50 岁。

周姐跟我们说了这些，然后看到厂长就笑了，我们都看到厂长笑。

我们做手工的单价很低，然后我们在一起吐槽手工的工资太低了。周姐也跟着说工资低，她还说会去找厂长谈工资的。

第二天，厂长跟我们宣布，每一件手工工资涨 1 分钱，我们当时非常开心，周姐也跟着开心。

要知道一件手工涨 1 分钱，我一天要做一两千件，也就是说一天要多一二十块钱，对我们陪读妈妈来说，这个钱也是一笔不小的收入了。

那段时间跟周姐在一起做手工真的很愉快，我一直以为她也是陪读妈妈。但她对我们说她的儿子在外地读大学，她因为太闲了，来工厂做点手工。

我们每次做手工都记账，每天做了多少，然后到月底和主管对账。到了月底，我们都把账本拿去跟我堂妹，也就是主管对账。

我看见周姐没有去对账，我好心提醒她去对账，她只是笑笑，是，说不用对账。

到了发工资的那一天，我没有看见周姐来做手工，我都担心她的工资拿不到，我准备去办公室拿工资的时候帮周姐拿一下。

到了办公室，我看见周姐坐在办公室里给别人发工资，她看见我来了，连忙给我发工资，然后让我核对一下看看工资对不对。

真没想到，周姐在给别人发工资，我听见他们都叫周姐叫老板娘，原来周姐就是老板娘。我天天和老板娘在一起做手工，还和老板娘在一起有说有笑，我真的是有眼不识泰山啊！

周姐给我们发完工资，继续来到车间做手工，我总觉得有点拘束，再也不好意思和以前一样，和她谈笑风生了。

写在最后：人不可貌相，海水不可斗量。我们不能小看身边任何一个人，也许他（她）就是一个高人。

我们身边的任何人都可能是我们的贵人，“三人行必有我师” 每个人都有值得学习的地方，我们不能轻视任何一个人。

我们常说的“有眼不识泰山”，就是指长了眼睛，却没认出泰山。在生活中我们常常眼力笨拙，见识浅陋，不识出众人才。

【2】、来自网友【言职君】的最佳回答：

我在一家公司实习了一个半月，从来没见到过老板。我以为是老板对员工很放心所以不来公司，没想到他在我后面的办公桌默默坐了大半个月了，我还找他帮忙干过活，知道真相的我感到很尴尬。

大三的时候，辅导员让我们暑假找机会去实习，提前接触社会，了解自己的专业在企业中是如何实践的。然后我就跟家里说了，想找个实习的工作，有没有工资无所谓，重要的是学习和积累。

后来我爸找了一个朋友，她在一家创业型公司工作，是人力资源总监，就让我去她们公司实习，我也不在乎公司规模大小，能学到东西就好，然后我就开始了一个半月的实习生涯。

公司在一栋商业楼里，在一层楼里租了一大间，大部分人都在公共办公区工作，只有少数几个人有单独的办公室，另外还有 3 个隔间是会议室。公共办公区大概有一百多平米，用的是六边形的办公桌，每个桌子坐六个人，按照不同的项目组分的。全公司大概就四十多个员工。

公司的风格让我对老板产生了好奇

在我实习的一个半月中，我觉得有 4 个地方跟我上学时想象的职场生活不太一样，颠覆了我的认知，哪怕我现在已经工作十几年了，都没有再遇到过类似风格的公司。

1、定期做知识分享

公共办公区域有一块地方是专门做分享用的，在墙上挂了一个幕布，用投影仪可以投屏，每周一上午会有一个人去做分享，可以讲具体工作的心得体会，也可以讲办公技巧，还可以讲最近看到的行业新闻动态，只要跟工作相关即可，时间控制在半个小时左右。

听说是老板安排的，通过这种方式锻炼大家的演讲口才，同时也可以增进同事间的感情，打破不同项目组之间的隔阂，我因为是实习生，所以没有上去演讲过，但是每周一上午的分享会我都会听，觉得那些上去做分享的人都很自信，也很有激情。

2、精致的茶水间让大家休息

还有一块地方是茶水间，那边有一张桌子，上面放了一些零食，比如糕点、茶叶、咖啡和一些饮料，还有一个冰箱和冰柜，里面放的也是冷饮和食品，还有一些是员工带的午饭，中午可以用微波炉加热。每天下午 3 点左右，前台都会过来切一点水果，然后大家有需要的就自己去吃，也可以在那边的沙发上坐坐休息一下。

我基本没有去吃过，主要是不好意思，一开始没有人告诉我，我以为那是每个人的私人物品，后来才知道是给大家吃的，但是始终不好意思在工作时间去吃零食，别的员工有些是会去的，他们表现得很自然，应该是习惯了。

3、宽松的工作时间

公司的上班时间是上午 9 点到晚上 6 点，中午有一个小时的午休时间。奇怪的是，上下班都不需要打卡。我第一天去公司时就很好奇，找了半天考勤机都没有找到，然后我问我的主管，这怎么看我有没有准时上下班呢？

主管跟我说，每天 9 点以后，前台会来办公室转一圈，看看谁到了谁没到，然后迟到的她会做个统计，记录下你迟到的时间，你晚上下班时就要自觉加班这么久，把迟到的时间补回来就行。

我说这也太宽松了，要是我迟到了，但是我晚上还是准时下班，或者我迟到了半小时，但是加班只加了 10 分钟就走了，前台又不可能天天加班，难道会一直等着我下班吗？她也不知道人家有没有补加班时间吧。

主管很严肃的跟我说，这个靠自觉，一般情况下大家都不会迟到，迟到了也会自觉遵守规定去加班。而且公司大门口有监控，真要查还是可以看到的，只是人事那边一般不查，这是对大家的信任，很多老员工都是创业初期就在一起的，所以彼此间还是互相信任和自觉的。

公司没有加班费，工作做完了你可以到点准时下班，工作没做完你就需要主动自觉加班，固定工资固然还可以，但是大多数人都是靠项目奖金来挣钱的，多劳多得，所以工作效率都还比较高。

4、对着装的管理，严格而又人性化

上班第一周，我就收到了一封邮件，被点名批评了，原因是着装不符合要求。后来我问了主管，才知道，平时上班是要求穿正装，那时候是夏天，按要求是要穿衬衫加西裤，然后配皮鞋。后来我晚上赶紧去买了一套，因为是第一次穿皮鞋，脚后跟磨破了，一个多星期才好。

但是每周五可以不用穿正装，随便穿，哪怕你穿七分裤配拖鞋都可以。主管说是老板认为大家要过周末，有些人周五下班就要出去放松一下，所以周五可以穿的随意一些。

以上 4 点让我对老板这个人感到很好奇，不知道是怎样的老板才会制定这些奇怪的规定，这与我想象中的职场很不一样，在我印象中，应该是那种上班时间不苟言笑，加班可能会很多，每天都应该是西装革履的，领导都有自己专门的办公室那种。

后来我就闹出了两件有眼不识泰山的事，才知道自己毕竟是个学生，职场上的事还是不一样的，没有经历过社会的教育，人生阅历还是不够丰富。

把人力总监当成普通员工，把恩人当陌生人

前面我说过，我进这家公司实习，是我爸找朋友介绍的，但是我并不认识这个人，进公司以后公司都是英文名互相称呼，说是这样可以避免上下级的称呼带来的严肃感，所以我也不知道那个人是谁，也不好意思跟别人打听。

上班第一天中午，吃过午饭后同事都结伴去楼下散步了，我一个人谁也不认识，就回办公室休息，那会有点困，我打算趴着休息一会，刚趴下，就有个阿姨走过来。

她敲了敲我的桌子，然后跟我聊天，问我哪个学校的，上大几了？学的什么专业？在学校里表现怎么样？

我当时心想这是谁啊，这么热情，知道我是来实习的也不用问这么细吧？不过我还是告诉她了，因为也想认识一下同事，毕竟要在这工作一个半月。

然后她又问我来上班感受怎么样，能不能适应，感受如何。我也一一回答了，但是说实话，我才来半天，我能有多少感想呢，所以我也回答的比较敷衍。

最后她还问我住哪里，每天怎么上班，爸妈在不在这边，这个我就不想回答她了，感觉这个同事热情过头了，怎么连人家家里的事都要问，我就说了个大概的地点，然后跟她说我困了，要休息一会。

她看着我笑笑，说刚上班不习惯，以后慢慢就会适应了，让我多跟组内其他同事学习，有问题跟主管说，也可以找她。

我当时心想，我连你是谁都不知道，我有事也不会找你啊，不过还是客气的跟她表示了感谢。

回家后我跟我爸说起这事，我爸问了一下她的年龄和长相，说这就是那个介绍我进公司的阿姨。我当时那个尴尬啊，把恩人当陌生人了，态度不够端正，人家心里不知道怎么想呢。

这是第一个有眼不识泰山的事，后来在公司也很少看见她，她一般都在自己的办公室内，我也没怎么找过她，直到我实习期满的那天，我才去她办公室对她表示了感谢，然后才知道了另外一件尴尬的事。

把老板当成老大哥，还经常找他帮忙做杂事

去跟人力总监告别的时候，她问我在这实习感觉怎么样，问我还有没有什么不清楚的事想问问她的。我说平时组内的主管和同事都挺照顾我的，感觉公司氛围挺好的，可是我还有一年才毕业，以后也不一定能来公司上班，还是挺喜欢公司的。

然后我们又聊了聊，后来我就好奇的问了她一句，说来公司一个半月了，从来没见过老板，对老板挺好奇的，不知道是什么样的人才创办了这样的公司。

然后她很惊讶的问我：你不知道老板是谁？他经常坐在你后面那张办公桌啊！

我当时也很惊讶，不是吧，那个老大哥？

前面说过我们这边大部分人都在公共办公区，我因为是实习生，又是临时去的，就在我们组边上给我弄了一个小桌子，我后面还有一个六边形的桌子，那个桌子一半时间都没人坐，偶尔会有个老大哥坐在那。

之所以说是老大哥，是因为他看起来大概三十多岁，穿着打扮跟大家一样，每天都是白衬衫加西裤，一双皮鞋还有点灰，看上去很敦实憨厚，如果不穿西装，感觉就像我老家的大伯，穿上西装反而感觉有点奇怪，跟借来的一样。

他并不是每天都来，一个月有一半时间都不来上班，但是只要来上班倒是每天都是准时来准时走，因为他一个人一张办公桌，所以也没有什么人会跟他说话，我还以为他性格内向呢，偶尔倒是看到有人会来叫他一起开会。

记得有一天中午，我吃过午饭回办公室，去倒水的时候发现纯净水没有了，要去物业那边领，我们平时都是拿小推车一次领个五六桶的，但是一个人去不太方便，我看了一下办公区，就我和他还有几个女孩子在，所以我就去找他，让他跟我一起去拿水，他当时还是比较意外我会找他的，不过也没说什么就跟我一起去了。现在想想他当时看我的眼神，仿佛是在说这是哪个愣头青。

我上班时候还是不怎么跟除了我们组的其他同事交流的，因为不熟悉，而且在那时间也不多，所以没有太考虑人际关系。其他组的我就认识他和另外一个同事。

有的时候午休时间办公室人很少，就我和他还有其他个别同事，所以有一两次我吃完饭回来的时候会买雪糕吃，也会带一个给他，他一般也不会推辞，拿过去就吃，还跟我说谢谢。

我问他怎么经常不来上班，他说很多时候都是在外面跑业务，需要全国各地的跑，有的时候还要去国外，所以在公司时间少。我说那倒是挺辛苦的，我以为他是业务员呢。

有一次我工作忙，那天午饭都来不及吃，中午一直都在打印第二天要用的材料，几十份资料打印完还要装订，一个人在那忙的满头是汗。其实再过一会也能做完，但是我就要来不及去楼下的食堂吃饭了。

然后他吃完午饭回来后，看见我在那忙，就在我身边看了一下，然后转身就走了。我当时心里就不太舒服，平时也会偶尔闲聊几句，还请你吃过冷饮，现在看我这么忙，你不过来看也就算了，过来看了一眼又走了是几个意思，也太不够义气了吧。

然后我就问他有没有事，没有事的话帮我一起装订一下吧，这个工作还蛮急的。他思考了一下，然后说好的，就过来帮我装订。后来忙了小半个小时，终于搞完了，我资料都来不及收拾，跟他说我先去食堂吃饭，他要是来得及就帮我收拾一下，把资料堆起来就行，然后我就跑去食堂吃饭了。回来以后发现资料已经整整齐齐的堆在我桌上了。

现在听人力总监这么一说，我才知道原来他就是老板，想起我偶尔有时候上班划水上网，他就坐在我身后，他一抬头就能看到，我还找他帮我干活，我真是恨不得地上有个裂缝能让我钻进去，太尴尬了。

总监跟我说，老板是海归，思想比较开放，但是他本身是个很勤俭节约也很和气的人，因为他很多时间都不在公司，大部分时间都在外面跑业务，有时候还要去国外见朋友和亲戚，所以当时公司分办公室时他就没要单独的办公室，把有限的小房间都给了常在公司工作的其他领导。

他平时要么不来公司，要是来就在那个办公桌工作，有事要跟其他领导谈就直接去他们的办公室，或者直接组织大家去会议室开会。所以很少看到有人去办公桌找他。

当然，这些尴尬的事我是不好意思跟总监阿姨说的，我只好说没怎么见到过，见到了没人告诉我，所以我一直不知道，然后赶紧跟她友好的告别了。