关于问题博士毕业进去普通本科学校待遇如何？前程如何？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【淡墨疏影临书卷】的最佳回答：
1：博士毕业进入普通本科院校将越来越成为常态，而且随着国内博士毕业生的逐年增加，以及海归博士回国求职的增加，普通本科院校师资的入职门槛也一年比一年“水涨船高”。
2：普通本科院校是相对重点大学或双一流大学而言的。虽然从综合实力或科研水平而言可能不能与双一流大学相比，但是不少普通本科院校的薪资待遇还是很高的。这其中又分为两种情况：一种位于经济发达地区或沿海省份的普通本科院校，如江苏、浙江、广东等地，这些省份的普本院校办学经费（地方财政拨款）是非常充足的，教师待遇也非常好。还有一种就是地方政府重点支持的普通本科院校，比如某些省、市重点支持某所大学，那么这样的院校尽管是普通本科，但是经费也比较充足，博士引进待遇很好，不仅有安家费、优惠购房或发放高额的购房补贴，有的还可以解决家属工作。
3：博士毕业如果科研水平一般，或者说没有较好的科研成果，那么就职到一所待遇好的地方本科院校也是一种不错的选择。不仅竞争压力相对小，而且更能学校得到较多的资源支持。
4：普通本科院校的主要不足是平台尤其是科研平台条件较弱，无法和双一流大学相比，博士毕业申请国家基金等难度也相对要大，而且也没有较好的科研团队。此外，更多是以教学为主，课程教学任务相对较重，学生资质条件也一般。如果是科研能力非常优秀的博士，能入职双一流大学是最理想的，但是双一流院校的考核要求很高，“非升即走”压力也很大。在这一点上普通本科院校会相对轻松一点。
5：总之，普通本科院校有普通本科院校的优势，也有一定不足；双一流重点大学有科研平台优势，但入职要求高，考核压力大，因此要看毕业博士自身的科研水平，再做综合考虑和选择。
【2】、来自网友【用户可爱小苹果】的最佳回答：
博士作为高学历高素质人才，受到国家和高校的重点培养，毕业后更是前途似锦，成为各行各业的精英人物。现在国家高度重视高素质人才的培养，硕士和博士人数增多。博士生，作为象牙塔最尖端的人，深受众人的羡慕，他们是智慧和能力的象征，是大多数人可望而不可及的梦想，是国家未来科技经济发展的后备军。
2018 年的博士毕业生总人数达到八十万。作为高学历人才，博士的社会地位比较高，而且还得到了国家的高度重视，博士给我国的经济社会发展做出了一定的贡献。博士的就业方向主要有四种，在研究所继续做科研、去高校担任大学老师、去国家事业单位以及去企业工作。那么博士的薪资待遇怎么样呢？
据了解，很多博士学历的人毕业之后都会选择去高校当教师，同时现在很多二本大学招聘教师的门槛也都不低：本科生想都别想挤进去，硕士还有一丝希望，博士是最低的门槛。一些运气比较好的硕士被招进去之后，也没有发挥出千里马应有的作用，而是在后勤部门摸爬滚打多年。我们知道，不同博士的含金量是不一样的：双非高校的博士、重本高校 985、211 大学的博士和国际顶尖大学的博士，规格各不相同。各种层次的博士，受欢迎的程度也是不一样的，如果是后面两种，二本院校估计会抢着要，而且还会给予足够的筹码吸引你过去加盟；而如果是第一种的话，你自己如果没有足够强悍的能力和知名度，就算是普通二本的高校也不一定会欢迎你。
许多单位引进博士生，正是由于博士生具备了非常丰富的科研经验，并且一些来自重点大学的博士生，其学校的师资力量都非常不错，因此所培养出来的博士都有相对雄厚的实力。再加上博士生的学历非常高，因此进入企业的成本也水涨船高。但尽管这样，许多博士生的薪资待遇依旧非常可观，到底博士生的待遇究竟如何？ 博士生作为高学位人才受到了众多行业的追捧，在国家政策方面，博士生可以考取公务员，成为依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。在教育机构，博士生可以选择留校科研，为科研兴教发力，科研项目成功后可获得高额奖金；也可以在学校任职，作为文化科学知识的继承者和传播者，教书育人。在企业发展中，博士生作为企业高端技术人才，薪资待遇水平非常高，年薪可高达数百万。
另外，越是普通高校，科研奖励越高因为能有这样成果的老师少，得重金鼓励 。博士进高校工作，要考虑的待遇有两个部分，一是刚进校时的引进待遇，包括承诺的住房补贴、安家费以及科研启动经费、实验室、研究生招生指标等等。这个待遇主要是用来吸引人才，所以，越是缺人才的四非高校，给出的待遇多半越高。毕业后博士的就业单位不同，所得的薪资待遇也不同。在高校，基本工资比较低，月薪在 7—8K 左右，但是福利待遇非常好。博士入职高校除了正常工资外，大多都会有安家费、科研启动金以及各种补贴，安家费在 10 万~30 万，科研启动金在 1 万~5 万左右，每月会有一些补贴，年薪能有 10 万以上。
一般博士生工作之后，虽然基本薪资比较低，可能在 8000 块钱左右，但是福利待遇非常好。不少博士生可以拿到 10 万到 20 万左右的安家费，并且还能够得到一笔非常不错的科研启动基金，而这个补贴大概也在 5 万块钱左右。同时每个月博士生还有一定的生活补贴。通过这点我们就能够得知，聘请一名博士生的成本是非常高的，博士生的薪资待遇也非常不错。在我的定义中是一些不错的双非院校，即传统的一本、二本高校。大部分人不会将独立学院、民办大学归属在普通本科学校行列中。博士引进时，会有一些对应的政策，比如 15-45 万/人的安家费和 20-60 万/人科研启动费。具体的数额，得看学校人才文件的规定的考核指标和个人的优秀程度。就我了解的情况，不少大学还是分批发放，有 2 年的中期考核，考核通过后才会发放后续 50%。
当然，这并不意味着博士一进二本院校就如同进了保险箱，就可以轻轻松松领到丰厚的年薪和不菲的安家费，你还要定期完成相关级别的论文若干篇，如果能够出版一些学术专著就更不错了，至于其他的任务，因校而异。博士选择的机会还是比较多的，发展空间很大。不过也会专业和所在地区，博士的工资待遇会有不同。但博士普遍的工资待遇都很高，高学历确实带来了高收益，晋升空间大，未来的发展机会更多。不过刚毕业的博士可能也会面临经验不足的问题，经过实践积累，未来的待遇会更好。相信不少人已经看到了博士的好待遇，高学历确实很吃香，起码起薪和平台更高，机会更多。
