关于问题在国企，7500 一个月，该不该换工作？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【取名花了 N 小时】的最佳回答：
能不换就不换。
我就是一名国企员工，虽然周边同事总说累不想干了，但真正付诸行动去离职的微乎其微，12 年工龄中，只有两个同事离职了，一个是被别人忽悠做买卖忽悠的五迷三道，离职之后发现生意不好做，悔的肠子都青了；另一个是通过努力考上了政府公务员，现在前途一片光明，其他人就没有听说谁离职的了。
关于国企为什么工资比私企低很多，员工还不愿意离职，我总结以下几点。
1、工作稳定且工资稳定
平时看不出来，这次新冠疫情肆虐全球，大经济环境受到严重重创，个体私企都在勉强维持，有的甚至已经倒闭，但是身在国企从来不会因为工作问题担心，不担心失业，也不担心工资减少，在国企，工资是真的稳定。而且国企几乎不加班，每周双休，除了上班之外，自己的时间特别多。工作压力很小。
2、五险一金缴存比例高
国企的五险一金缴存比例很高，例如我们单位公积金缴存比例为 1：1.5，每个月我扣 1000 公积金，单位补贴 1500，就这样每个月公积金有 2500 块钱，我们所在城市平均房子月供仅在 3000-4000 左右，每个月房贷压力很小。
3、隐形福利高
国企单位隔三差五就会发各种福利，小到毛巾香皂，大到米面油，有时候也发购物卡，可以这么说，我家每年吃大米，几乎有两个月是不用买的。
【2】、来自网友【暖阳千寻】的最佳回答：
7500 一个月的工资，五险两金，已经很不错了。这么好的工作能不换就不换吧，现在疫情当前，离职之后你会发现，工作真的不好找，而且专科生能有一份国企的工作，真的是非常的不错的，毕竟国企还是稳定不是？
24 岁，确实是一个很年轻的年龄。不知道你是在哪个城市？我们这里的话，能有 7500 一个月就很好了。而且现在找工作的要求很高，专科生都找不到什么好的工作。
国企的活一般都不会很累，累也就是心累，说实话也是勾心斗角的比较多。如果这些都不是什么问题的话，还是留下来比较好。
我今年 35 岁，马上就 36 了，之前也是在国企，工资除五险一金到手也就 2000 多，当时是觉得那工作太不适合自己了，因为要倒班，夜班我是上不来，晚上熬夜真的吃不消，而且也不是我所学的专业，做着自己喜欢做的事情。做得特别的烦，后来也因为婆婆生病了，没有人帮忙带孩子，才辞职了。
虽然钱不多，但是一年三节和生日的福利还是有的，年终还有一些年终奖，不多，大概就是第十三个月的工资吧。平时会有一些超产奖之类的，也不会很多吧。核算下来也就 3000 多一个月。和你的工资来比的话，那是差得太多了。
但是我们这的工资一向来是比较低的，国企相对来说还是比较稳定，如果不是犯了很大的错误的话，不会动不动就开除你，总的来说是养老比较好的吧。退休之后也会比其他的私企退休工资会高一些，而且有的福利也是私企没有的。
后来我离职了，在家里带了一年多的孩子，迫于经济的压力，还是出来找工作了，虽然没有面试很多家企业，但是也是非常担心自己找不到合适的工作，因为想找到一份自己喜欢又合适的工作是非常的难的。
现在是在一家私企，福利没有之前的好，但是相对来说也差不多。因为福利的话一般都是发些东西之类的，也值不了几个钱。
可以说是换得比较成功吧。但是很多也是离职之后换的不合适的，根据你的工资来看的话是还不错，如果你们那里的消费水平不是很高的话。国企相对稳定，而你的年龄是比较年轻的，如果说你想闯一闯的话是可以换的，但是如果想稳定一点就别换了。
如果一定要换的话，一定要先找好跳板，再去离职，千万不要裸辞。这样真的划不来，男的最好是不要丢工作，这人一旦休息下来就不太愿意做事了，越做事才会越勤奋。
我是这样认为的，不知道你是怎么想的，我觉得还是要取决于自己吧。
