关于问题每个月 3000 多的工资，为什么还有很多人不舍得辞职？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【退休笔记】的最佳回答：
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，每个月 3000 多块钱的工资，为什么还是有很多人舍不得辞职呢？我们可能很多人认为，3000 块钱的工资是一个很低的水平。但其实 3000 多块钱的工资，其实对于很多人来讲并不算特别低。如果说辞去现有的工作单位，那么他可能所面临的结果就是，并不一定能够找到很好的工作单位。所以对于这个问题来讲，很显然辞去原有的工作，是非常不合适的选择。
一般情况下我们选择辞职的前提条件，就是你找到了新的工作单位，并且有工作单位接收你，而且我们所说的这个新的工作单位，能够获得一个更好的待遇条件。比起你原有的工作单位，待遇条件会更好一些。如果是这样的话，那么我们辞去现有的工作是没有任何的问题。但如果说你还没有找到新的单位，就辞去了现有的工作，就相当于是裸辞。那么裸辞给自己带来的结果，毫无疑问就变成了零收入。
短期之内不会有任何的影响，但如果说你长期处在一个失业的状态，并且是处在一个零收入的状态下，那么我相信你的心态等各个方面一定会受到很大的影响。所以说我们不能够选择裸辞很多人，他虽然说工资只有 3000 块钱，但依然没有辞职的，根本原因是在于根本就没有好的单位去接受他。这一点是非常关键的，因为很多人都比较理性，因为辞去原有的工作之后是找不到更好的工作，甚至来说连这 3000 块钱的收入都没有了，那么你愿意这样做吗？
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【2】、来自网友【涵树华观社会】的最佳回答：
每月 3000 多的工资，很多人不辞职，并 不一定是不舍得，而是要看现实情况：
（1）我婶婶，在十八线小县城的一个服装店做营业员，工资连 3000 块都没有， 而且分早晚班，晚班要夜里十点才关店。 她不仅没辞职，而且还干了好多年，为什 么?
因为初中学历，没有什么手艺，小县城也 没有更多的就业机会，家里一对儿女要上 学。我叔叔做点小生意，比较忙，有时候 忙到顾不上家，两个小孩只能跟婶婶到店 里，窝在一个角落写作业。
尽管如此，婶婶还是比较知足，离家近，骑个电动车十分钟就能到家里，工资虽少，但总比没有收入好，这点工资不仅能补贴一点家用，还可以送小孩上上兴趣班。
（2）我朋友，去年新到一个单位，底薪 每月 15000 元，额外还有绩效奖金。然而 今年疫情叠加行业周期性影响，业务不 好，降薪不降职，每月交完社保公积金， 到手工资不到 1000 块，真的是连房贷都还 不起。但是她也没有辞职，为什么?
单位是国企，每月餐补 600 块直接打到食 堂饭卡里，端午中秋福利各 500 块，还有 高温补贴。最重要的是，社保公积金基数 高，每月光公积金这一块，单位和自己缴 存合计 3600 块，比工资还高，就当强制 储蓄了。
这样的福利，你舍得走吗?
（3）近日，一个湖北恩施 29 岁的妈妈，带着女儿做环卫工，每天工作八小时，工资才 1500 块。很多人不理解，这么年轻为什么做环卫工？做环卫工不如做其它工作。再说工资也没几个钱，不如辞职，专门带孩子。
（图片来源于视频截图）
可是这个年轻妈妈不这么想，她觉得这份 工作不仅能够赚到生活费，还能每天接送 孩子上学放学，帮交五险，已经很不错 了。
凭自己的双手挣钱，即使钱不多，也不丢 人。
在我们眼里，3000 块的工资不高， 但是很多底层老百姓就是确确实实拿的这点工资也不辞职。
3000 块钱，也许是他们一家人一个月的 生活费，是子女在学校的开销所需，是家 里病人必需的医药费。当没有能力或者没 有更好的工作拿到更高工资的时候， 3000 块已经能解决他们很多现实问题了。
