关于问题女高级教师 55 岁，从政策和经济分析，是现在退好还是 5 年后退好？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【奇妙微风 I2】的最佳回答：
当然是 5 年后再退休好了。而且，实际的情况也是，越来越多的女高级教师大都选择和男教师一样，都是 60 岁再退了。现在也有 55 岁就退的，我了解的不是必须回家帮忙看孩子，就是身体确实不舒服的。
政策是这样的，女教师如果到了 55 周岁还是中级职称，就算你不想退都不行，根本没有商量的余地，到时候就会有专门人员通知你，什么手续都会帮你办好的。而你如果是高级职称了，就可以选择是 55 退，还是 60 退。但是如果选择 60 退，那就必须干满五年，不能中间又变卦了。所以，那些因身体有病或家里临时没人看孙子孙女才早退的，大都是因为这一条规定，才不得不选择早退的。
从经济的角度来讲，也是晚退好。现在的年终绩效已经都是按规定全部摊到每月的工资里去了的，这样，高级职称的，每月就能多增加 3000 元左右，就像工资一样固定下来了，不像以前那样领导拿了 5000，你可能只到手 1000 了。这样算来，仅仅这一项，一年就能多拿近四万元钱的，何乐而不为呢？并且这个绩效，只有在岗的才有，一退休，就取消了，一分钱都没有了。
但是，也可能有人说，还是早退好，各人有各人的具体情况啊。但是，具体到我，我会选择晚退的。但明年我却不得不退了。那延迟退休，也不一定能赶上啊。
【2】、来自网友【居士笔潭】的最佳回答：
女高级教师 55 岁，是现在退休，还是到 60 岁退休，只从政策和经济收入分析是远远不够的，主要看身体状况，个人意愿，单位意向，经济状况，家庭情况等诸多因素综合考虑的结果。
一、从政策上分析。
根据中组部和人事部《关于机关事业单位处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休若干问题的通知》（组通字[2015 ]14 号）文件规定，党政机关，人民团体中的副处级以上为相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务行政工作相当于正副处级的女干部和具有高级职称女性专业技术人员，可年满 60 岁退休。
二、从个人经济收入上分析。
如果现在退休，那就是中人，中人养老金是按照 2014 年 9 月 30 号以前的基本工资按比例计算的，那时候的基本工资并不高，既没有套改也没有增资。对于一个具有高级职称的教师，在一般的城市，基本养老金和个人账户养老金加起来也就是 6000 一 7000 元左右。
如果 60 岁退休，时间相差 5 年左右，那么经济收入相差多少呢？
要从三个方面看：
一方面早与晚退休比较，早退，5 年的养老金连年增长也会有 1000 多元的增加。
另一方面晚退休的工资收入差。对于个人来说，每月按基本工资按 1 万元计算， 5 年工资就是 60 万。按照概算法计算，5 年养老金也是 40 多万，相差大约 20 万。
第 3 个方面，多交了 5 年的基本养老保险，最终获得基本养老金水平会增加 300~500 元左右。
个人账户养老保险积累，概算起来，也有 5 万多元，个人帐户养老金也会增长 300 多元。
因为各地的经济发达水平有差距，基本工资不一样，交费基数不一样，无法准确的算出养老金的待遇，只是一个概算。
居士解答，谢谢阅读！
