关于问题八千一月的住家育儿嫂应该干哪些家务活吗？应该和主人同桌吃饭吗？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【开心北漂(提问者)】的最佳回答：
儿子家二宝七个月了，儿媳妇换了第三个育儿嫂！昨天我去儿子家。儿子说大宝好久没吃过奶奶做的馄饨了！我们就人与公交车去给儿子一家做馄饨！我到儿子家时恰好儿媳妇和大宝出门，我进门看见育儿嫂在打扫冰箱！把冷冻柜里各种食物袋子统统直接搁在地板上！等儿媳妇一走，育儿嫂就立马去抱二宝！我就说我来收拾吧！育儿嫂说：我的任务是带好二宝！
育儿嫂给我说：大宝说奶奶做的馄饨超好吃，还告我她们做馄饨要放虾皮！我们不放虾皮！上午九点喂二宝辅食，育儿嫂抱着二宝指挥我把煮熟鸡蛋剥了，分一半搅成泥，我说为什么不蒸蛋羹呢？育儿嫂告我书上说的！然后又开锅蒸熟三条胡罗卜，说宝妈指示的蒸熟胡萝卜让二宝拿着咬！结果二宝拿着不放嘴里咬！我说教二宝用手往嘴里送！结果二宝呛住了！宝妈在监控里看到了！我说手抓东西吃很脏！育儿嫂说我听宝妈的！儿子来问我！据说是奶奶的责任！
中午我包好馄饨，我开锅煮馄饨，然后首先让育儿嫂把餐具拿来，先给她盛满，然后再盛我和儿子的！儿媳妇和孙女不回来吃饭!我和育儿嫂，儿孑一起坐在餐桌上吃饭！
晩上，还是我.我儿子，育儿嫂我们三人在家，育儿嫂也不做饭！依然同桌给我和儿子一起又吃我做韵，也是我煮的馄饨！
儿子说，我来乱了规矩，儿媳妇在家，育儿嫂是在厨房里吃饭的！
今儿早上，我给育儿嫂说你熬点粥吧！她回答我，她们会去食堂打！结果儿媳妇孙女要吃昨天给她们留的馄饨！儿子上医院食堂吃饭！我吃昨晚上剩下的馄饨！育儿嫂还问沒有我的吗？然后她自己去冰箱拿出来饼来吃！唉！我心想自己熬点粥吃饼多好！
我主张不把佣人当下人看，一起在桌子上吃一样的饭菜，但是你当佣人的也应尽力干点活嘛！还抱怨我家二宝孙女淘，带她很累！都不想想八千块钱包吃住！那么轻易挣的！
所以有婆婆免费帮带娃的宝妈！好好谢谢婆婆哦！奶奶怎么着也不会偷懒的！
【2】、来自网友【悠闲上进的小红花】的最佳回答：
任何事情都不是绝对的，尤其人与人之间的相处。人本身就是存在个体差异性的。
之前因为要接送女儿，做过一段时间的钟点工。钟点工，顾名思义，是提前跟客户规定好时间，在这个规定的时间内把客户要求的家务都做好。我记得有一个客户家里是需要一个保洁，工作日每天去三个小时，时间跟客户商量好以后，我就开始上户。
可能是因为之前有过星级酒店的工作经验，所以卫生还是做的很得心应手的，每天从地脚线到高空全部都做清洁，然后像沙发、卫生死角、清理冰箱、清理洗衣机、擦玻璃都是每周一次，因为我觉得时间很充裕。
那段时间我的工作安排的很满，从把孩子送到学校就开始奔赴客户家，一家干完赶去下一家，一直到接孩子结束一天的工作。有一天那个客户家里有事，临时要让我多加时间去等给鱼缸换水的师傅，于是我推掉了其他的工作，在客户家一直等到把客户家收拾利索。包括其他熨烫衣物什么的活，只要我有时间都会留下来做完。
后来一段时间以后我觉得客户家每天打扫的话用不了三个小时，两个小时就足够了，于是跟客户说只需要两个小时，工资按两个小时计算就可以。但是客户跟我说：没关系的，我认为你做的我很满意，甚至超出了预期，你如果两个小时可以收拾好，那就提前回家，我相信你。到发工资的时候客户还是按照三个小时甚至还多给了几百元。
我认为任何人的付出与收获一定是成正比的，包括育儿嫂的工作也是一样，工作内容在聘用合同里一定是写明了的，包括做不做家务，如果做做哪些家务，孩子的事情跟谁沟通，听谁的，这些都是会谈论到的问题。
现在大部分的育儿嫂是不做家务的，因为既然聘用的是育儿嫂，那一定是把育儿放在第一位的，但是孩子睡着了或者外出了，捎带手的做点家务一定是没有坏处的，客户也一定会更满意。同桌吃饭的话，个人认为都是跟客户协商的结果，不过作为一个外人，最好还是不要跟客户同桌吃饭，家毕竟是一个隐私的空间。
另外婆媳矛盾自古就存在，尤其在育儿的问题上，不是说一定会有矛盾，只是就算都是为了孩子好，那方式和方法，小到吃什么、玩什么，大到教什么、学什么，一定也是各有各的思虑。如果一个家里想要和谐，那一定是要分清大家小家，互相尊重才能和谐共处。
