关于问题灵活就业社保，和公司交的职工社保，两者能合并累计年限吗？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】来自网友【不一样的土木人】的最佳回答：
可以的，按照咱们国家现行的政策：累计缴满 15 年及以上，达到法定退休年龄，就可办理退休手续，领取养老金。
【2】来自网友【基金卡】的最佳回答：
应该可以的
【3】来自网友【聪明的柳叶 Lm】的最佳回答：
能合并一起累计年限。我就是属于这种情况，最开始是单位开户交的，中间辞职回家，有四年多是自己交的灵活就业，后来又有单位给交，就转在一起合并年限，一直到退休。
【4】来自网友【菊姐聊生活】的最佳回答：
可以的，累计缴满 15 年及以上，达到法定退休年龄，便可办理退休手续，领取养老金。
灵活就业人员社保是属于企业职工社保的大范畴内，参照企业职工的管理制度进行管理，是为了适用新的就业形势而研究出台的社保新政策，但是又与在职职工的社保有所区别。
灵活就业人员是指在当地从事个体工商户，自由职业者、快递外卖等工作的灵活就业人员，如果是企业员工现在失业或者辞职了一样也可以以灵活就业人员身份参保。
单纯就养老保险和医疗保险来说，企业职工社保和灵活就业社保是可以合并计算的，不存在区别。值得注意的是生育保险，失业保险，工伤保险这三个险种，只能单位购买并承担费用。个人不可以购买和参缴的。
【5】来自网友【格格有你】的最佳回答：
灵活就业人员缴纳社保和企业职工以及农民缴纳养老保险，现在社保均可以合并、接续累计年限，但是不管哪种方式缴纳，期间有重叠的，只能认定一个期间。比如某人以自由灵活就业人员身份 2022.01～2022.10 有缴纳，他又作为城镇职工在这个期间缴纳了社保，那么这两者就只能认定一个期间，一般都会认职工缴纳这一部分，自由人缴纳的个人部分可以领取出来。
当然目前随着全国、省级社保系统的不断完善，互通互联，一般不会出现灵活就业人员与职工同时缴纳社保的情况了，系统已经不能申报了。但是农保目前还没有纳入社保系统，一定程度上还存在农保和职工社保同时缴纳的情况。比如跨省农民工，一般到企业里都会给予缴纳社保，这就成了职工社保，但其农村一般还要其缴纳农保，这就会重复。重复了没关系，但是看见自己职工缴纳社保情况，退回一方缴纳的就可以了。
