关于问题以临时工身份在政府单位或事业单位退休是什么体验？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【视职场】的最佳回答：
这个自然是不用说，其内心肯定是非常失落难受的感觉。
我单位就有一位从 2008 年被临聘的临时人员。此人属于退伍军人，而且还办有军人残疾证，但也不知道为什么，他竟然没有被安排工作。
当时单位正式考虑到他的这种情况，特意照顾聘请他来单位做门卫工作，工资 1200 元包吃包住，那时他才 45 岁左右。尽管正值青壮年时期，他也欣然这接受了这份门岗工作。
自从他来到单位之后，便自已开始缴纳社保了，单位根本就没有给他谈过此事，他也从未找单位提及。
直到 2014 年，机关事业单位改革，由“双轨制”开始并轨，单位人员开始缴纳养老保险，此人才提出：要求单位为其缴纳社保。
可此事并没有得到单位的回应，也就一直悬而未决，此人便只有靠自己一直缴纳社保。
后来在 2016–2017 年间，因为不少机关事业单位临聘人员的社保问题，发生了多起仲裁和起诉案件，引起了上级的重视，特别发文要求各机关事业单位：必须妥善处理此事，要为临聘人员办理社保缴费，并将临聘人员纳入第三方管理。
因此，差不多是在 2018 年，单位才开始为此人按最低标准缴纳社保，一直持续到现在！
就在前不久，我到门卫室领取一个包裹，抽烟闲聊时，无意之中谈到他还有多久退休，以及退休养老金大概会有多少的话题。
他告诉我：明年便退休了，退休养老金大约有 1100 元左右，因为他今年去社保局咨询过此事。
“没想到，自己缴纳社保已经是十万左右了，结果到退休时才这点养老金，还不如自己把这点钱存银行算了，……”，他有些失落地说道。
接着他又说：自己本来没有缴满十五年，不符合办理退休，好在自己当兵 4 年，可以计算缴费年限，所以明年 60 岁就可以办理退休了。这也是托国家的福，照顾我们这些退伍老兵，不然我 60 岁时还退不了。
接下来，他笑着告诉我：他是属于参核退伍军人，到了退休时自己参核人员生活补助，每月还有 6、7 百元。如果加上养老金大约有 1800 元左右！
我恭喜道：不错呀！这些钱退休后应该是生活无忧了，至少生活保障没啥问题了！
他腼腆地笑了笑，说：这点钱还是太少了，自己还想在退休前，去补几年社保，这样退休时养老金可能会有 2000 左右，自己也去社保局问了，说是可以的！……。
看着此人情绪的不断变化，听着他娓娓地述说，自己也不再好说啥，最后只好转变话题：只有身体健康才是最重要的，其他的都是过眼云烟。
说真的，我都觉得自己的这句话讲出来，有一种站着说话不腰疼的感觉，显得是那么苍白与无力！
如果是自己处在他的境地，看到同一单位上班的编制人员，退休养老金四五千，或者是七八千，情绪有他那么控制得好么？自己还能说出这种话吗？
所以，对于那些机关事业单位的临聘人员退休时，究竟是什么体验，最好是去看看他们的退休养老金，便可以知道了！
奉献了自己的一生时光，在职时拿着最低标准工资，退休时领着最低的养老金，这或许就是他们退休时的真实体验。
说实话，机关事业单位的临聘人员，往往是工作干得多干得累，工资收入最低还没地位的群体，他们是一个值得被人尊敬的弱势群体。
【2】、来自网友【同同妈咪】的最佳回答：
这个问题我想我最有发言权了。因为我自己就是政府单位临时工。截止到现在我已经工作了一年的时间了。
在我看来，临时工和正式人员最主要的区别就是收入区别，这也是引起我们这些临时工心里不舒服的主要因素。且不说退休后待遇，就是现阶段在职期间的待遇相差就有一半多，各种福利各种津贴更是没有。
再有就是身份不同带来的各种心理落差，在别的部门体现的可能还不是很明显，但是在我们而言就非常的突出。因为我的工作是信访性质的工作，需要与各个部门沟通，甚至是监督一部分人员，但是作为一个临时工的尴尬身份出行驶这些职能的时候，往往会比正式公务人员要难得多，因为人家根本不把你当回事，也不听你的。有的人可能会疑问：国家不是规定，临聘人员只能从事简单的辅助工作吗？其实现实中大多数临聘人员都是干着和正式公务员一样的活，甚至还要多的活。这就是目前的现状，我想也很难改变。
其实在做这份工作前，我是在国企工作的，也是正式工，但是因为某些原因离职了，虽然收入待遇少了很多，但是我也没有后悔过。因为虽然不在编，也算是在体制内工作，首先就是平台不一样，高度也会有所不同。再者就是工作时间，之前国企是 8 小时单休制，现在是 7 小时双休制，有更多的时间可以兼顾家庭和生活。
总的来说，如果无法进入体制内，且经济条件允许的话，临聘人员也是可以考虑的。
