关于问题退休死亡遗属有什么待遇?一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【网络守夜人】的最佳回答:
退休人员死亡之后,其遗属有什么待遇?这个问题事关千家万户的切身利益,非常重要。很多人由于不知道国家的相关政策规定,很多时候在退休老人去世之后,没有去办理相关手续,以至白白损失几万元钱。在此我给大家介绍一下国家在这方面的最新政策和规定。
不仅仅是退休人员,在职人员死亡之后,其遗属也是可以享受相关待遇的。关于这个问题的相关规定,国家已经出台了非常明确的政策,下面就给大家介绍一下,以下内容非常重要,事关大家的切身利益,请耐心读完。
职工死亡后遗属都有哪些待遇?
根据人力资源社会保障部和财政部 2021 年 2 月联合印发的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》第二条的规定,参加企业职工基本养老保险的人员(包括在职人员和退休人员)因病或非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金(合称遗属待遇)。这个暂行办法自 2021 年 9 月 1 日起开始执行。也就是说,这是最新的关于死亡职工遗属待遇的相关规定。
从这条规定中可以清楚地知道,只要是参加了企业职工基本养老保险的人员,不管是在职的,还是退休的,只要其死亡原因不是因工死亡的话,那么他的遗属就可以领取丧葬补助金和抚恤金。
这里需要注意的是,与以往的规定不同,遗属待遇是一次性待遇,也就是只能享受一次。
丧葬补助金和抚恤金的发放标准
丧葬补助金的发放标准,按照参保人员死亡时所在省(自治区、直辖市)上一年度城镇居民月人均可支配收入的 2 倍计算。
抚恤金的发放标准按以下办法确定:
一、在职人员(含灵活就业等以个人身份参保人员),以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数,根据本人的缴费年限(包括实际缴费年限和视同缴费年限,下同)确定发放月数。
缴费年限不满 5 年的,发放月数为 3 个月;
缴费年限满 5 年不满 10 年的,发放月数为 6 个月;
缴费年限满 10 年不超过 15 年(含 15 年)的,发放月数为 9 个月;
缴费年限 15 年以上的,每多缴费 1 年,发放月数增加 1 个月。缴费年限 30 年以上的,按照 30 年计算,发放月数最高为 24 个月。
二、退休人员(含退职人员),以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数,根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数(计算方法与在职人员相同),每领取 1 年基本养老金减少 1 个月,发放月数最低为 9 个月。
举例说明在职人员和退休人员丧葬补助金和抚恤金如何计算发放
从上面的有关规定中可以知道,丧葬补助金的计算非常简单,死亡者不管是退休或者是在职人员,其丧葬补助金都是按照参保人员死亡时所在省(自治区、直辖市)上一年度城镇居民月人均可支配收入的 2 倍计算。
而抚恤金在计算的时候,就要分在职人员(含灵活就业等以个人身份参保人员)和退休人员(含在职人员)两种情况,进行分别计算发放。为了便于大家理解,下面就举例说明。
例一:某单位在职员工张某某,于 2021 年 9 月因病去世,去世时累计缴费年限为 21 年 3 个月。张某某所在省份 2020 年城镇居民月人均可支配收入为 3000 元(此处为计算方便取整数,以各省实际公布数据为准)。由于张某某去世时累计缴费年限为 21 年 3 个月,因此应发抚恤金月数为 15.25 月(缴费 21 年折合为应发月数为 15 个月,缴费 3 个月折合为应发月数为 0.25 个月,合计应发 15.25 个月)。则其遗属可领取的待遇为:.
丧葬补助金:3000X2=6000 元抚恤金:3000X15.25=45750 元遗属待遇合计:6000+45750=51750 元
例二:某单位退休职工王某某,于 2021 年 9 月去世,其在职时缴费年限为 28 年 9 个月,已领取养老金 3 年 6 个月,王某某所在省份 2020 年城镇居民月人均可支配收入为 3000 元。在计算王某某的抚恤金时,就需要用他能领取抚恤金的最高发放月数,减去他因领取退休金而折算出来的月数,这样才能得出其最终发放月数。具体计算结果是这样:王某某累计缴费 28 年 9 个月,所以他死亡后发放抚恤金的最高发放月数为:9+13+0.75=22.75(缴费 28 年折合为应发月数为 22 个月,缴费 9 个月折合为应发月数为 0.75 个月)。王某某已领退休金 3 年 6 个月,折合为应减除月数为 3.5 个月(每领 1 年退休金折合成应减除月数为 1 个月),因此,王某某遗属应领抚恤金的月份数为 22.75-3.5=19.25 月。则其遗属可领取的待遇为:
丧葬补助金:3000X2=6000 元抚恤金:3000X19.25=57750 元遗属待遇合计:6000+57750=63750 元
通过上面的例子,大家就应该非常清楚了,退休或在职人员死亡后,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。由于各省经济发展水平不同,所以这两种待遇的最终金额是有差异的。越是在经济发达地区,金额就越多,反之就越少。丧葬补助金的计算方法很简单,只要知道上一年度所在省份的城镇居民月人均可支配收入金额就可以了。而抚恤金的计算要稍微复杂一些,不过这些都是社保部门的职责,他们不会算错的。大家只要知道计算方法就可以了。
此外,参保人员死亡后,如果死亡人员还没有到达退休年龄,也就是说他没有领过退休金,那么他的养老保险金的个人账户余额是可以继承的。如果是退休人员,如果死亡时间过早,导致他的个人账户中仍然有余额的话,同样也是可以继承的。至于具体能领多少,需要到社保部门查询。
最后大家要注意的是,无论是丧葬费还是抚恤金,补贴发放的前提是死亡后进行火化,若是进行土葬的话,是不会得到任何丧葬费和抚恤金的,除非是政策允许土葬的地方和少数民族。
以上就是退休人员或在职人员死亡后,其遗属可以领取的相关待遇。如果所在省份还有其他补充待遇的话,相关部门也会根据当地政策进行计算发放的。
(图源网络,侵权删除)
【2】、来自网友【中年老刘聊财经】的最佳回答:
退休人员从办理退休之后的第二个月起,直至死亡的这一段时间里,由社保基金向退休人员按月发放养老金;当退休人员死亡后,养老金随之停止发放,但是很多人不知道退休人员死后其遗属还能领取或者继承丧葬费、一次性抚恤金、生活特困补助、养老金个人账户余额等待遇,这也体现出国家对退休人员及其遗属的关心和抚恤。
那么究竟退休人员死亡后遗属有什么待遇?下文我们就一一介绍下:
其一:丧葬费
丧葬费是指对退休死亡人员进行安葬所产生费用的补偿,并非实报实销,不足的部分需要遗属自行解决,各地在补偿标准和补偿金额上也是不一样的,且参保城镇职工养老保险的退休人员和参保城乡居民养老保险的退休人员在补偿标准上也是不一样的,具体的补偿标准和补偿金额以当地社保部门答复为主。
对于参保城镇职工养老保险的退休人员而言,比如上海市丧葬金的发放标准是发放 2 个月上年度社平工资、深圳发放 3 个月的上年度社平工资、北京则固定为 5000 元的丧葬金补助标准;
对于参保城乡居民养老保险得到退休人员而言,目前全国有 21 个省份根据当地实际情况在省级层面建立了丧葬补助金制度,比如天津市规定丧葬费的补偿标准是 1800 元、内蒙古规定丧葬补助金标准按 12 个月基础养老金标准计发、山东省规定丧葬补助金标准范围为 500 至 1000 元。
其二:一次性抚恤金
各地在一次性抚恤金执行标准上同样存在较大的差别;
有的省份按照上年度社平工资的倍数发放,比如深圳规定供养亲属为 1 人的发放上年度社平工资的 6 倍、供养亲属为 2 人的发放上年度社平工资的 9 倍、供养 3 人及以上的发放社平工资的 12 倍;
有的省份按照退休人员上年度月均养老金的倍数发放,比如重庆的发放标准为上年度月均养老金的 15 倍。
另外,值得注意的是,无论是丧葬费还是一次性抚恤金,补贴发放的前提是死亡后进行火化,若是土葬则不仅涉嫌违法,还不会得到任何丧葬费、抚恤金补贴,除非是政策允许土葬的少数民族。
其三:养老金个人账户余额、企业(职业)年金
除了丧葬费和一些性抚恤金外,退休人员养老金个人账户余额、企业(职业)年金也是可以继承的。
职工在职期间,每月用人单位承担养老保险缴费基数的 20%,这 20%流向养老金社会统筹账户,是无法继承的;个人承担养老保险缴费基数的 8%,这 8%流向个人账户,假设退休后个人账户余额未发放完毕而死亡,则余额可以由法定继承遗属继承。
此外在职期间有企业(职业)年金的,死亡后账户中有余额的,也可以依法继承。
其四:遗属抚恤金、生活困难补助等
遗属抚恤金各地规定不一样,有的地区没有规定抚恤金,只规定按月发给遗属救济费;有的地区则规定了一次性抚恤金,按月发给遗属生活补助费,但是具体的补助标准各地也存在较大的差别;
生活困难补助的发放标准也是不一样的,有的地区发放的是“一次性生活困难补助”,比如退休人员死亡发给直系亲属 8 个月基本养老金;离休人员和建国前参加革命工作的退休老工人死亡的,其直系亲属一次性困难补助费参照党政机关同类人员标准发给,没有直系亲属的不发。有的困难补助则是持续性发放,比如非农户一人月补助 210 元;二人以上的每人月补助 190 元;农业户口一人月 170;二人以上的每人月 150 元。
结语
由上文遗属能获得的待遇可以归结以下:丧葬费、抚恤金、生活困难补助体现的是国家对退休人员遗属的关怀和抚恤;而个人养老金账户的继承是根据继承法的相关规定而形成的继承关系。
此外,在各项待遇中,实际的补助标准又存在地区差异、企退和事退差异、职工参保和城乡居民参保差异,所以实际的执行标准并不一样,具体都有哪些待遇和发放标准以当地社保部门答复为准。
最后,需要说明的是所有的待遇都是基于继承法,只有合法的继承人才能依法继承,如果退休人员死亡后其遗属存在继承关系上的纠纷,那么需要先理清继承关系,后享受相关待遇。
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