关于问题步入社会看重的是能力还是学历？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【阅尽人间冷暖】的最佳回答：
05 年前后，有的企业非大学文凭不可，甚至连看大门的都要高中以上。
那段时间，正是陈安之余世维等流行时期，老板们好多是“泥腿子”出身，文化并不高。
改开后赚到了钱，老板们腰杆挺直了，除了硬件上改善，也想让“软件”得到升华，那就得“包装”。
老板们是怎么包装的？
1、MBA。
那段时间，老板们最热衷的就是上“MBA”，这是块金字招牌，特别是年销售额能达到 1000 万的。
就如同好多企业大门口挂了许多招牌，不管是上面发的还是掏腰包买的，挂的越多显示企业越“厉害”。
2、学新名词。
陈安之余世维之流的是传递“新名词”的祖宗，好多新名词都是日企用过的，如 5s 管理，KPI 考核等。似乎用了这些新名词，企业就瞬间高大上了。
于是，“名家”的专场课门票几万几十万，对于老板来说都是心甘情愿的。如果在酒席上说自己上了哪个哪个“名家”的课，定会引来注目礼。
3、自上而下的换血。
门卫没有高中文凭的不要，车间主任没有大学文凭的不要，高层管理没有硕博的不要。
这是我亲眼所见，文凭在那时真的是香饽饽，海归更是吃香，国外的月亮肯定亮过国内。
能力和学历看重哪一个？
老板们醒过味来已是 2015 年左右了，名家风光的消退，让能力最终取代了文凭。
特别是实体企业，能牵动企业飞跑的是实打实的能力，有文凭无能力的人，很难混下去。
看看海归的行情就能知道个大概，工资待遇一降再降，甚至还不如国内的民办。
当然了，任何事物都不是一概而论的，在很多行业的研发项目，文凭还是有用的。
我想要表达的是：花架子(有文凭)永远只是摆设，真才实学才是硬道理。
我是“阅尽人家冷暖”，谢谢你倾听我的诉说，图片来自网络侵删。
【2】、来自网友【至善成仁】的最佳回答：
我认为，步入社会，能力和学历都很重要，两者相辅相成，相得益彰。因此，都会被看重的。但由于每个人步入社会后，所从事的职业不同，能力和学历在一定的时间上和个别空间中，会有所侧重。
一、对于党政机关公务员和企事业单位员工来说，学历是参加工作的敲门砖。即使你能力很强，由于公务员”凡进必考”，事业单位和国有企业破格聘用者几乎为零，所以，如果学历不符合聘用条件，你就没有参加笔试的机会，在你的能力没有展示出来时就已经被淘汰，只能是怀才不遇了。因此，对于这部分人来说，在步入社会时，首先看重的是学历。但在参加工作以后，学历和能力并重。这是因为，如果学历高，能力弱（高分低能）就完不成本职工作任务，事业发展受限；如果学历低，能力高就会影响行政职务提升和专业技术职务的评审聘用，同样会影响事业的进一步发展。
二、对于自由职业者，个体劳动者，计件式劳务工作者等来说，步入社会看重的是能力而非学历。例如，一个小超市的老板，人们看重的是物美价廉的商品和服务态度，并不会计较他是什么学历；又如，行走在大街小巷中的一些艺人，人们看中的是他的表演才能，而非自身的学历；还如，张三聘请李四把 100 斤面粉从底楼搬运到没有电梯的十楼家中，他只会问李四能否搬得动，而不会关注李四是什么学历，等等。
三、一般来说，学历影响着一个人步入社会始点上的高度和步入社会后能力的提升速度，进而影响到事业发展的长度，对生话认知的深度，以及到达人生终点的长度。随着社会的进步，科技的发展，各行各业对从业者学历的要求越来越高。因此，不论是学龄儿童，还是步入高中、大学的学子，都要努力学习，圆满完成学业，为步入社会打好基础。已经步入社会的低学历劳动者，也应该通过成人在职继续教育，提高自己的科学文化知识水平，提升自己的学历和能力，为实现中华民族伟大复兴梦想多做贡献！（本文插图全部来源于《今日头条》）
