关于问题30 岁之后是不是很难找工作？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【江南梅七】的最佳回答：
1.30 岁之后按年龄来分成 2 个区间，35 岁之前和 35 岁之后，35 岁是个分水岭。35 岁是目前国内大部分企事业单位和体制内卡的用工年龄门槛。
2.30-35 岁之间属于大部分打工人最后的黄金期了，工资也会达到一个巅峰期，正常上班的话，35 岁之后的收入水平大概率会出现下滑，而且工作的机会会变少。
3.出现这个现象的原因，主要是因为 35 岁之后大部分人都成家立业了，上有老下有小，需要兼顾工作和家庭，精力花在工作上的比重必然会减少。如果这时候还停留在一线和基层岗位，那么淘汰的概率会很大，因为基层工作的可替代性太强了。
4.从整个社会的运转来看，每年有那么多大学生毕业。从国家角度出发，需要解决这些人的就业维持社会稳定。从企业角度出发，需要以旧换新保持新鲜血液的循环。那么必然会淘汰一些可替代性强的岗位，高端岗位和管理岗位是有一些，但是这些只是一部分能力比较强的人才有机会，远远解决不了 35 岁以后大部分普通人的工作机会。而且随着无形的 35 岁门槛，会导致企业员工之间的内卷，形成恶性循环，最终会进一步缩减这个年龄门槛，导致 35 岁以下也越来越难。
5.总结来看，30 岁以后要未雨绸缪，尤其 30-35 这 5 年要提前给职业做好规划。要么专精一门技术，做到不可替代性。要么发展人脉，学习管理，走上管理岗位，打开职业瓶颈。要么只能前期多攒点积蓄，后面做点小生意或者靠被动收益了。普通人的出路无非这些。
【2】、来自网友【小白兔萌主】的最佳回答：
三十而立。30 岁，是最黄金的年龄，既有冲劲，也有头脑，经历了一些磨练，踩过一些坑，是不可多得的状态。30 岁找不到工作，除了运动员，我想不到还有什么职业，是不可以做的。
当然，如果你的要求很高，30 岁时转行，同时又要求薪资在一定水平之上，这是有难度的。必须一切归零，从新手开始，接受新手的工资，凭借自己的阅历、经验，一定能快速崛起，成为职场新星。
转行穷三年，这是颠簸不破的真理。任何事情，任何职业，都是需要长期积累，才能形成竞争优势。你可以偷懒，结果不会陪你演戏。多少人，年轻的时候，虚度光阴，坐等幸运降临。孰不知，你不努力，即使天上掉馅饼，你也接不着，你可能连“掉馅饼”的商业情报都捕捉不到。
越努力，越幸运。不管是 20 岁，还是 30 岁、40 岁，必须不断努力。也许，你可以偶尔给自己放个假，清理一下垃圾，消弭负面情绪，减轻压力。但是，人生的大多数时候，你必须用尽全力去拼。你不拼，别人在拼。当你意识到差距时，已经赶不上了。
曾经的同学、朋友，站在同一起跑线上。十年之后，有人掉了队。不是因为不够聪明，往往是因为不够努力，不够坚持不懈。好好看一看，周围那些在事业上取得成功的人，他们绝不是最聪明的那群人，但肯定是最努力的那些人。
在时间的长河里，聪明一点都不重要，耐力才是长期胜利的坚强保障。
