关于问题现在为什么失业人员越来越多了尤其是 IT 行业？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【房价宇宙第一】的最佳回答：
我不太同意这个说法。可能有些 IT 企业目前在裁员。但，IT（Information Technology— 信息技术）行业是今后社会发展的方向。其实大部分人对 IT 行业不太了解。所谓 IT 行业其实是包括了当今所有高科技产业。几乎所有行业现在都用到 IT 或者就属于 IT 企业。它至少包括以下几种类型的产业：一，电讯，芯片，计算机研发，人工智能等等。向华为，中兴，中芯国际，英特尔，等。二，软件开发以及硬件开发，向美国的苹果公司，微软，谷歌，甲骨文，脸书，中国的阿里，腾讯，等等。三，各大国企，银行，大型私企，各种政府机构，等都有自己的 IT 部门，等等。第一，二类是当今所谓“高科技”产业。工资高，技术要求也也高。而第三类 IT 行业主要是应用第一，二类开发的产品或软件。工资一般，技能容易学。主要包括各公司的内部网络，数据库，本公司应用软件开发，等。但，随着国家经济发展，各公司对于这类 IT 需求将越来越大。美国现在几乎每个公司都有自己的 IT 部门。这是社会的发展趋势。公司没有 IT 部门，你没办法跟其他人做生意。现在淘宝，天猫等等的就业人员实际上在用阿里 IT 在做生意。总的来说，IT 行业属于高薪，而且代表着社会未来的发展方向。所谓三十五岁现象主要取决于你自己的工作能力。另外，中国几千年来都官本位，万班皆下品，唯有当官高。现在许多人轻视 IT 行业，什么 IT 民工，程序猿，等等，总是千方百计扁底 IT 行业，其实他们不知道，他们每天接触的东西都是 IT 的产物。总的来讲，IT 行业将来是社会的发展方向也高薪就业的方向。
【2】、来自网友【奋进中的晓宝妈】的最佳回答：
今年好多互联网大厂陆续裁员，加上部分中小型互联网企业出现了拖欠工资的情况，所以失业人员比较多。
作为 HR，今年在招聘 IT 人员时，感觉尤为明显，与往年想比，更好招聘，主要表现在以下几点：
1.招聘比往年快。第一天早上上班发布测试工程师岗位，到第二天下午就已筛选面试了 10 人，且最终确定了一名候选人，候选人一周内就到岗了，接下来我又用了五个工作日招聘了 2 个 Java 开发工程师，1 个前端开发工程师，1 个产品经理，比往年的招聘更快、更顺利。
2.没有了抢人的感觉。往年招聘，确定了候选人后需要马上谈薪并确定入职时间，晚一点都会被其他公司捷足先登，今年放三四天也不会出现这样的情况。
3.到岗快。往年确定候选人后一般一个月到岗，最快也需要半个月到岗，今年大多一周内就可以到岗，还有一大部分候选人可以立即到岗，因为处于离职状态。
4.今年好多候选人离职的原因是公司拖欠工资，在往年这样的情况不普遍。
以上是我今年在招聘 IT 人员时的感受，不知道其他小伙伴是否也有同样的感受？
