关于问题医生和教师相比，哪个职业的待遇更好一些？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【箫剑客】的最佳回答：
百灵鸟认为：
医生和教师，都是非常崇高的职业，医生救死扶伤，教师教书育人，都是为社会做贡献，受全社会尊敬。
医生和教师的职业待遇都非常好，令人羡慕不已。但是，
由于两种职业性质不同，在职业待遇方面，还是存在一些差距。
当前，由于医院和学校分为公立和私立两种情况，因此，我们重点讨论公立医院和公立学校两种情况。
一、工资待遇。
医生和教师都属于事业编制，工资稳定，一般都是中等收入水平。同时，他们的工资跟个人的职称具有很大的关系。
教师的工资主要是基本工资加课时费、班主任费等，医生的工资主要基本工资加加班费。
由于医生加班倒班的情况比较多，医生的加班费也相对较高。
在私立医院，医生的工资跟本人的工作情况息息相关，医术水平高、工作时间长、加班多的医生，工资非常高。要远远超过公立医院的医生。
总体来说，在同等职称条件下，医生的工资要比教师的工资高。
二、福利待遇。
当前，作为事业单位人员，医生和教师的福利待遇相当，一般都是以工会福利的形式进行下发， 主要是包括节假日的礼品慰问，生日祝福慰问等。
但是，作为教师，最大的福利待遇是休息时间多。由于教育行业的特殊性，在寒假、暑假，学生放假以后，教师们也会随之放假。差不多每年比其他行业多休息三个多月。
另外，教师们法定节假日照常休息，周六周天也不需要上班。
总体来说，教师的休息时间要远远多于医生。
三、劳动时间。
与教师相比，医生是非常累的工作。他们经常需要加班，必须得上夜班，工作时间和工作强度都要大。
我表哥在县城一家医院当医生。有时候，家庭聚餐，他都不能按时参加。经常加班加点工作。遇到紧急病人，他们在手术室里，开刀动手术，经常是好几个小时才能下手术台。他们的工作由不得他们，救护车没送来一个病人，都是紧急状况，都得立马开始工作，一刻都不能耽误。因为，他们耽误一秒钟，病人就多一秒的痛苦，更多一秒的危险。
因此，医生的工作时间长，工作强度大。
四、工作环境。
毫无疑问，教师的工作环境是最好的。不仅仅是比医生要好，比其他任何一个行业都要好。
教师天天与学生打交道，在宽敞明亮的教师里，在温馨和谐的校园里，都能看到教师教书育人的身影。在这样的环境中工作，心情非常愉悦，非常享受。看到孩子们成人成器，心感宽慰。
医生天天与病人打交道，医生里到处是 84 消毒液的味道，楼道里充满着病人的呻吟声和家属的痛哭声。在诊室门口，到处是排队等候就医的病人。每次到医院，我总是感觉非常的压抑，特别不想到这个地方。
因此，教师的工作环境要比医生更加优越，更让人心旷神怡。
综上所述，医生和教师的职业待遇各不相同，但是都是最好的职业，最让人尊敬的职业。
以上是我的个人见解，如有不当之处，敬请批评指正。
我是职场百灵鸟，专注职场领域，喜欢聊聊职场的经验，喜欢谈谈公务员那些事。欢迎关注我，欢迎讨论沟通！我的评论区，始终有你一席之地！
【2】、来自网友【給 vvv】的最佳回答：
教师工作叫“批量生产”，医生工作叫“个性化定制”，医生累死都干不过教师的。教师受一堂课 45 分钟，收入按时计算不低于 100，医生看个病前后叠加也有 45 分钟，收入不超过 10 元。教师的一堂课是“模板式”，医生看个病是“遭遇式”，劳动强度不言而喻。教师工作是“独立完成”，医生工作是“团队合作”，成本一目了然。这是“按时绩效”医生是无法抗衡教师的。按周绩效:医生一周用于工作的脑力劳动不低于 100 小时，教师一周不会超过 40 小时，一般 20 小时，医生是教师的五倍。按月绩效，因为医生“超负荷运转”获得的收入勉强超过教师。按年算，医生就更“凄惨”了！风险:医生一个脚在医院，一个脚在法院。特殊时期:教师关门大吉，工资照拿，医生没日没夜，钱——没得商量。健康系数:教师劳逸结合，医生是跟“死神”谈判，教师面对的是健康活泼人群，医生面对的是恐惧焦虑邋里邋遢的病人，医生不仅仅防范法律风险，还有职业感染危险，教师可以不在吃粉笔，医生永远逃不掉唾沫洗面。市场:医生严重不足，教师戳戳有余！一个村一个村医，一个村一个学校，一个镇一个医院，10 几个学校，几名执业医师，几百个执业教师，医生自己找来吃，教师财政拨款。哎！基层医生给人做儿作女，教师，一日为师终身为父！
