关于问题导师是喜欢保研的学生还是喜欢自己考上的学生?一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【微雨润苗】的最佳回答:
导师对硕士研究生的作用,如同导航设备对路痴所起到的作用是差不多的:读研期间能够得到导师的信赖,在导师的指点下,硕士研究生在读研的几年时间里可能会过得顺风顺水;而被导师所厌恶的硕士研究生,则有可能在读研的几年时间里会过得磕磕绊绊,屡屡碰壁,甚至很难毕业。那么,导师到底是喜欢保研的学生,还是更喜欢自己考上目标院校的学生呢?我觉得不同的导师,喜好是完全不一样的。
有些导师自己当年就是通过考研的方式成为硕士研究生,那么他(她)就可能就对通过考研考上硕士研究生的学生看起来更顺眼,这种导师会认为通过考研考上目标院校的学生更珍惜读研的机会;有些导师自己当年是通过保研的方式成为硕士研究生,那么他(她)可能觉得被高校保研推免的学生更优秀,毕竟能够被推免的研究生,没有几个是省油的灯,而且能够享受保研推免的大学生,其本科母校的档次都是比较高的。
还有一些导师,他(她)刚开始也不看你是保研或者考研上来的,而是看你在大学四年中的具体表现情况,比如导师会对学生专业课成绩的优秀程度更为关注。当然,刚才所说的这些因素应该是导师对研究生的第一印象、第一感觉而已。
要想获得导师的认可,不管是考研过来的还是保研推免过来的,都应该做到以下两个方面:
一方面,责任心必须时刻“在岗在位”。
在高考之后,有些大学生抱着“歇歇脚”、“喘口气”的心态在本科阶段混日子。那么这种混日子的心态能不能带到读研阶段呢?当然不行,因为读研期间如果继续保持这种“死猪不怕开水烫”的心态,责任心一直不在“服务区”,那么导师会欣赏这样的硕士研究生吗?当然不会。所以,要想获得导师的青睐,在读研期间你就应该让自己的责任心必须做到时刻都能“在岗在位”,大学时期混日子的习惯别延续到读研的几年时间中去。
另一方面,参加科研活动必须积极主动。
据了解,科研能力越强的硕士研究生,越受导师的器重;而在读研期间以慵懒散的心态参加科研活动,那么不仅科研能力很难得到提高,而且也很难搞出科研成果来,学术论文懒得去碰,那么别说导师喜不喜欢,就是能不能拿到硕士学位都是个很现实的问题。
当然,道德品质是“免检产品”的研究生业比较容易受到导师的器重,比如平时生活中对导师很尊重,有高质量的论文发表把导师的名字也挂上去,情商比较高的话,导师肯定会视如知己的。
【2】、来自网友【十八木听风】的最佳回答:
作为一名多年的研究生导师,我结合自身的经历来回答一下这个问题。
陆续带了共计 20 名研究生,近几年每年都会有一到两名学生是保送的研究生。作为导师来说,只要考进课题组,都基本上一视同仁,不存在喜欢不喜欢的问题,但如果仅从招生角度出发,我还是倾向于招收保送的学生!
主要原因在于以下几点:
一是,学习时间方面的考虑
保研的学生,因为基本上在每年的 10 月份即可确定保研结果,所以,在第二年的春季学期即可正式进组,也就是说,比其他学生至少提前半年入组,这为后续研究生阶段的学习奠定重要的基础!
比如我 18 级的时候,招收了 2 名保研学生,另外招收了 1 名优研学生,还有一名外校考来的学生(初试成绩第一名),由于保研的学生是从大二的时候就开始参加我的科研项目,所以,他们保研后,很快就正式进入研究生学习状态,在研一的时候已经有 SCI 论文正式发表!
而外校考来的学生虽然也很努力,但因为研一基本都是专业课程的学习,然后熟悉课题组环境,到研一下学期才开始进入实验研究过程,再到研二第二学期才开始有论文投稿,而研三第一学期就要开始找工作了,相对来说,出成果时间相对就仓促了!
二是,保研学生自律性普遍更好!
保研的时候,由于是整个大一到大三的学习成绩的综合排名确定的,所以,但凡是保研的同学,基本上都有一个共同的特点,就是,自律自觉!而这一点,正是研究生阶段学习所需要的素质!基本上,我给保研学生交代的工作任务,学生都会很快办好!而且,工作质量也很好!
举个例子,比如让学生们写一个 PPT,保研的同学写出来的报告绝对是格式标准、排版美观、几乎没有明显错误,而且会有一些个人的想法!这些素质,其实是因为保研同学长期坚持自觉自律地学习获得的!
三是,大多数保研学生,毕业时都很优秀!
我这里毕业的学生中,保研的几位同学,在研究生毕业时,都比较优秀,成果都比较多。上面提到的 18 级招收的两名保研学生,目前都已经发表了多篇高水平论文,毕业论文也比别的学生进展更好!因为研究生期间获得的成果多,他们在找工作的时候,也更加有优势,而且,当年是“保送研究生”本来也是找工作时的亮点!
以上是我个人倾向于招收保研生的几点考虑,还有一些其他原因,因为时间关系就不细细列出了。总之,不管是保研还是考研,在读研期间,努力做好自己,做更优秀的自己,都是所有导师们希望研究生表现出来的样子,你只要更优秀,导师肯定更喜欢!除非是奇葩导师,那就不提也罢。
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