关于问题能不能查自己的档案？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【文竹说社保讲医保】的最佳回答：
档案是可以查询的，但不能自己亲自查看自己的档案资料内容，只能由管理档案的工作人员帮您查看您的档案资料中记载的具体内容。
您可以向您的档案存放处的工作人员提出查看您档案中的哪些资料内容，管理档案的工作人员会亲自帮助您查看。
工作人员查看完您的档案资料实际记载的内容后，会具体详细地告诉您您的档案资料记载的实际内容情况。
如果您是在职职工，您的档案是在本单位的人事部门进行保管的，您想查询自己的档案资料内容，您需要向本单位人事部门的工作人员提出查询档案的口头申请，然后由本单位人事部门工作人员帮您查看并告知您查看后的实际内容情况。
如果您是下岗职工，您的档案正常情况下是会寄存在人社局下属的就业局的档案寄存处进行保管的。
下岗职工去人社局下属的就业局档案寄存处查询档案时，需要携带本人身份证原件去进行查询，查询方法与在职职工在单位查询档案的方法是一样的，也是由您提出需要查询的内容，就业局的工作人员帮助您查看档案资料记载的具体内容。
工作人员查看完毕后，会将您的档案资料记载的详细内容如实告知于您，但您自己是不可以亲自查看自己的档案资料内容的。
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【2】、来自网友【暖心财经说】的最佳回答：
原则上说人事档案是不能够个人查询的。实际上一份完整的人事档案包含了很多信息，是客观反应一个人一生经历的材料。特别是职工关系到职工的切身利益，必须以客观、安全为基础保管，避免有人会往里面擅自增加、偷走个人材料。不让个人查询也是有道理的。
人事档案包括十大类材料：履历材料；自传材料；考核、考察、鉴定材料；学历和职称、执业资格材料；政治历史情况的审查材料；参加党团及民主党派的档案材料；奖励材料；处分材料；录用、任免、聘用、转业、工资、出国、离退休、退职等材料；其他可供参考有保存价值的材料。
职工档案不允许个人查询，并不代表无法利用。
像职工档案对于个人来说，最大的作用就是退休时的档案审核，看看个人的退休年龄、视同缴费年限等因素。这种情况下，个人可以向档案管理机构提出申请，要求有关部门将档案转移至工龄审核认定部门进行审核。
如果职工有用人单位的话，可以由用人单位派遣专人提取、携带档案去认定工龄。
当然，职工档案一般是不能够由个人来进行转递的。除非个人档案中没有重要的材料，当地的档案管理机构规定允许。
查询个人档案内容，需要有关设有党组织的单位，派遣两名党员凭借介绍信去查询，而且要有相应的对公目的。所以，职工档案真的不是想查就查的。
