关于问题银行工作看起来高大上，工资高，为什么说银行工作比较辛苦？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【银行小刘秘书】的最佳回答：
这么多人吐槽银行工作，实际上，银行工作环境被中层领导玩坏了。为什么这么说呢：
领导追求政绩，希望提拔，只有向基层压担子、压任务。完不成任务扣工资，不提拔，还有大会批、小会骂。
监管部门要求，各行不得以市场份额为考核指标，但是为出成绩，各行几乎都离不开市场份额考核。
不切实际的分配任务，一次次地评比考核，纯粹的以业绩论英雄，纯粹的以业绩论奖赏，纯粹的以业绩论升迁。
出现了“开门红”、“开门就会”、“开门更好”、“开门全红”，“激情仲夏”、“赢在金秋”“百日冲刺”等等各种方案，各种打鸡血，各种内卷，让基层员工一年四季不清闲。财政、社保、医保、公积金等存款，你拉过来，我来过去。
纯粹的“业绩观”，无疑使基层工作变形。于是，出现贷转存的、借贷搭售的，欺骗客户的，买卖存款的。
你除了完成工作任务，还要参加各类培训、考试、活动。今年的“军人优待卡”、去年的“第三代社保卡”、前年的 ETC，干着 996 的工作，拿着一般般的薪资待遇[捂脸]
工资表面高，很多用于公关、拉存款等，“一人进银行，全家跟着忙”。基层过地很艰辛。
【2】、来自网友【爱生活的胖熊猫】的最佳回答：
银行工作确实辛苦，不了解的朋友肯定不清楚。有的朋友觉得银行办公环境好，风吹不着雨打不着，这应该说的是柜员吧，可是看看银行的柜员，一天坐长时间，说多少话，不敢多喝水怕上厕所，不敢出错怕投诉扣钱，各种慢性病就不提了，这还只是身体上的，各种业绩考核，压力极大，完不成就意味着挣不到钱，悲催的很。
客户经理理财经理相对柜员来说自由一些，不过业绩压力更大，各种大小指标任务十多种，有资源的可能会比较舒服，但是这种实在太少了，基本都是靠各种应酬各种拼命换来的。
有朋友说行长很舒服，我觉得那你是真不了解内情啊。现在一个支行长压力山大，要背负全行的指标，真的是表面风光，内心彷徨啊。月末季度末半年末年末，每个节点都提心吊胆的，业绩不好被分行领导骂的狗血喷头，比比皆是。
说银行有相对好点的岗位吗？我觉得也是有的，例如总分行的机关部室，一些后台部室，压力小很多，工作强度也不太大，不用直接面对客户，挣得多少我不太清楚，但是应该算是比较性价比的岗位了。
