关于问题进入国家电网工作，哪里比较好？一共有 2 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【经典播放室】的最佳回答：
首先纠正一下，昆明、贵阳属于南方电网。在国网，留在市局层面最低都要求 211 学校毕业或者硕士、双学位，不要说什么歧视，这就是现实。非双一流学校毕业都会分到县级供电公司。待遇嘛，地级市肯定会高点，晋升机会也多。
省会城市比地级市难度肯定要大，就算最偏远的省会城市也如此。像电力四虎、华电以及其他 985 院校进入国网地市公司还是很好进的，进省会难度比非 985 的要容易地多。想轻松进入省会城市，在学校的成绩肯定要好，四六级、计算机二级、校级奖励这些也是第一批招聘时的必备条件。不要讲学这些有没有用，作为学生，在该阶段应有奖励和证书拿到了，本身就是一种优秀。
非 985 学校，要进入省会城市，个人建议吧，一是你在这个城市有人推荐，二是你的学校比较有名，三是你个人简历必须优秀。省会城市有省会城市的傲气。
国家电网公司新员工进入后，由各地市公司分配专业和部门。新员工会在省公司培训机构为期一个多月的培训，再到国网公司的培训机构进行培训。培训完了之后再分到各岗位。通过试用期，考试合格后正式上岗。
至于省会城市和地级市哪个工作更好些，当然是省会城市。有以下几个方面的原因。
第一，省会城市设备水平比地市公司高。
设备好，故障就少。故障少，指标就好。指标好，收入就高。不管是营销还是生产，工作都要比地市公司劳动强度低。更容易出成绩，晋升也快。
第二，管理更规范。
处在省公司这个“天子”脚下，管理效率和思路更接近省公司的要求。管理效率提升，不管是员工还是领导，都要轻松些。
第三，投入更多。
省会城市是一个省的门面，每年的资金、人力资源、新设备、新工艺都会在省公司优先试点。不方便运维、老旧设备，会第一时间进行更换。人员素质和地市公司也要高。和一堆高素质的人一起工作，劳动效率肯定高。在地市公司，你可能要面对很多高中以下的同事，初级工、中级工非常多，专业工作难度自然高。
第四，省会城市机会多。
我说的机会不是晋升机会。在省会城市接触的人、物是最新的，接触到的创业机会比地市公司多。从长远来看，能有一技之长、好的创业机会，不一定要守着电网一辈子。
【2】、来自网友【红尘映像】的最佳回答：
进入国家电网工作，哪里比较好？
国家电网是大型央企，在中国 500 强排在第一位，恭喜你的加入。
那么你说在哪里好？这要看你做什么专业以及各个部门需求情况，打个比方，比如国网银川公司本部招聘财务人员，你恰好是这个专业，恭喜你银川不错。但银川的竞争力也是相当大的，总部各个部门高材生还是比较集中，各路“关系”错综复杂，所以如果想有优越感、安逸本部是最好选择。
那么如果你学的是专业技术工作，大多数都会分配到基层单位，研究生以上可以考虑电科院等部门，目前电科院出差也比较多，而且工作压力还是比较大，但是能接触最先进的专业知识，就是大家所说的见过“大世面”的人。
还是刚才那个问题，我们接着说，如果进基层部门一般都会从最底层做起，除非技经类、财务类、人资类等特殊专业会留在区域部门，其他大多会分配到二级甚至三级供电公司、送电公司、运行调度、检修公司等各基层部门，也就是说需要出大力的。所以又回到开始的问题，比如四川公司招聘检修人员，检修又分不同工种，比如变电检修、送电检修、通讯、高压、继保、计算机等若干专业，所以又具体到哪个部门需要哪个专业的人才问题，如果你没有靠谱的，还是选择地域比较好的吧，如果太偏，电网公司到基层工作更艰苦，尤其是新疆西藏等地区，海拔还高，作业难度也更大。
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