关于问题事业单位退休高、中、初级技术职称人员能享受相对应职务补贴吗?一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【自在的 Li】的最佳回答:
事业单位退休高、中、初级技术职称人员退休时按老办法计算退休金时的岗位工资就是在职时高、中、初级职称相对应的工资。职称越高岗位工资越多,所以在职时职称越高,退休后工资也就越高,跟职称有关系,所以高、中、初技术职称人员没有相对应的职务补贴。
【2】、来自网友【视职场】的最佳回答:
事业单位高中初级技术职称人员属于专技岗人员,根本不存在职务一说,有的只是职称!可能题主把高中初级技术职称岗位工资大体与处级科级科员相当,而将它们对应起来从而误解,否则题主所说的职务便应该指的是其所拥有的职称。
在这里可以明确告知你:在 2014 年 10 月前退休的高级职称人员,是存在职称津补贴的,而在这之后,事业单位人员职称在退休时,是不存在职称补贴的,因为此时退休人员都已纳入人社局按照办法统一发放退休养老金。
所以,现在的事业单位人员退休之后,职称己经不再退休养老金中起啥作用了。但它在退休之前,对于事业单位专技人员来说却有着重大的影响。
由于在职专技人员工资由岗位工资+薪级工资+绩效工资+津补贴组成,其中岗位工资由要由职称确定,职称越高,岗位工资也就越高。
初级人员最低档与中级最低档相差 300 元,与高级人员最低档相差 990 元,即便是中级 8 档也会比高级最低档 7 档差 300 元。可见职称对于事业单位在职人员是多么重要。
也正是如此,每一年事业单位人员在职称评聘问题上,总是矛盾重重,搞得单位人心不安,甚至是满城风雨。
而在 2014 年 10 月前退休,机关事业单位都是按照老办法执行。35 年以上工龄发放 90%,30 ~ 35 年工龄发放 85%,20 年到 30 年工龄发放 80%,15 年以上工龄发放 70%。此时职称越高工龄越长,那么退休工资便越高,而且高级职称还会有相应的津补贴。
在 2014 年 10 月之后,机关事业单位退休人员则纳入人社局统一发放养老金,而养老金主要由基础养老金+个人账户余额(或视同缴费期养老金),当然其中还有十年过渡期养老金,根本没有职称的相关名目,也不存在职称的津补贴。至于退休后的生活津补贴,这更不可能是职称补贴了。
所以,事业单位人员的高中初级职称,在目前现阶段退休之后,是不会再有什么补贴的,但是事业单位人员的职称高低却是间接影响到退休之后的养老金多少的因素之一!简单的说,在职人员职称越高,养老金缴费基数越大,缴费越多,则退休之后养老金便会越高。
【3】、来自网友【李昌平 8】的最佳回答:
事业单位退休高、中、初技术职称能享受相对应职务补贴吗?技术职称不仅是事业单位有,企业也有,差不多各行业都有。技术职称是对其在这一技术领域技术资格和水平的认可,是对其专业技术达到一定水平(高度)的认定和肯定。技术职称与行政职级无关,沒有对应关系。在职的时候,国家有政策,经评定取得初、中、高级技术职称的人,享受对应资格职称的津贴,津贴的多少没有统一标准,有的是单位定,有的是由行业或系统规定。医院的主管医师不是技术资格职称,而是临床负责若干病人治疗的医生。医疗行业医生职称从低到高分别是医师(以前有医士)、护士(初级)、主治医师、主管护师(中级)、副主任医师、副主任护师(副高级)、主任医师、主任护师(高级)。工程系列,有助理工程师、工程师、副高级工程师、高级高程师。大学有助教、讲师、副教授、教授。医院的科主任可以是主任医师,或副主任医师。科主任是行政职务,主任医师是其技术职称。主任医师任科主任或院长、副院长,在任职期间,同时享受职务工资(津贴)和职称津贴,没有任有行政管理职务的低、中、高级职称的医生,可享受相应的职称津贴。事业单位的职称系列更多,如经济师,会计师,统计师,政工师,工程师,研究员等等。担任主要领导职务的人,不一定有高级职称,而有高级职称的技术人员也未必任有行政职务。行政职务与技术职称是不同系统的单独称谓互相没有对应和套用关示。如题主所说,主管医师与科级对应,副主任(副高级)就与处级对应,正高与厅司厅级对应,省部级、国家级如何对应?行政级别,与技术职称之间没有对应关系。职务和职称退休后与社保养老保险有对应关系吗?有一定的关系,但不是对应关系。自 14 年事业单位退休制度与企业并轨后,退休养老金的计算发放与企业相同。个人养老金的组成都是由基础养老金(统筹基金)加个人账户。退休前你是局长、企业老总、总工程师、高级经济师,退休养老金都没这些列项,与企业职工一样计算。如果说技术职称、行政职务与退休养老金有一定关联的话,是因为在职时有职务工资,有职称津贴,单位的工资总额高,个人的工资额高,交养老保险的基数高,个人账户的储蓄额也高,那么退休时的养老金就高。在社保经办机构里,除了正常享受的养老金,沒有职务和职称补贴。如果有也是原工作单位的事,与社保机构无关。
【4】、来自网友【教 9230】的最佳回答:
我是 2007 年退体,退休前是中学高级职称 12 年,教龄 36 年。退休时有两张工资卡,一张是社保基金按当时档案工资(教师+职称)100%折算成退休金,约 2500 多元;一张为市政府补贴,3500 多元;合计六千多。后 14 年几乎年年有增长,3-5%。先几年是市政府补贴长,后几年社保部分长。有一年,低退休金的长 1000-1500 左右,中退休金长 100-200 元,我属高退休金,只长了不足 50 元。国家声明,为了缩小退休金差距。事业和企业逐步并轨。我知道企业高工当年退休金只有 800 元。后逐年平齐。现在在增加工资时,级别与幅度相当。2020 年,我社保工资 5001 元,市府补贴 4842 元,合计 9843 元。对老人,职称在退休后是管用的,不只是教师,凡有专技职称都如此。
【5】、来自网友【叶公来帮忙】的最佳回答:
事业单位退休高、中、初级技术职称人员能享受相对应职务补贴吗?
我首先要告诉题主的是,不能。
中国有句老话叫:“无功不受禄”。这句话用在退休人员身上是再合适不过了。
事业单位的技术职称人员在职时是按照本人所评定的技术职称等级来套取岗位(职务)工资和薪级工资,技术职称越高,享受的岗位工资和薪级工资也越高。由于社保缴费工资就是本人的综合工资,所以缴费工资越高,退休时领取的养老金也就越多。从这个角度来讲,事业单位的技术职称人员巳经享受了所评定技术职称的职务补贴。
大家知道,机关事业单位养老保险制度改革以后,事业单位人员巳经和企业职工一样,通过参加社会养老保险并缴纳社保费用,以缴费年限的长短、缴费基数的高低等因素来享受退休待遇。
作为事业单的“中人”,你的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金,其中:
基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x 缴费年限 x1%;
个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数;
过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资 x 指数化视同缴费基数 x 视同缴费年限 x1.4%。
从养老金的计算公式可以清楚地看出,作为事业单位的退休人员,不管你在职时是高级、中级还是初级技术人员,也无论你有什么样的职务,退休后都巳经一切“归零”,统统变成了退休人员,影响你退休待遇的只有你退休时上年度所在地的社平工资、缴费年限、缴费基数、缴费金额、个人账户储存额、计发月数等因素,巳经不存在什么职务补贴了。
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