关于问题乡镇事业单位怎么样？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【努力前行 xy】的最佳回答：
凑合吧，乡镇很充实，主要看你怎么想，有想法的话就往一线干，干出成绩争取提拔！不想干的话就去个站所轻松着干
【2】、来自网友【中省直遴选】的最佳回答：
乡镇事业单位其实是一个比较尴尬的存在，大家知道乡镇工作难，但是乡镇事业人员更难。
乡镇是当前管理体制中最低一级的党委和政府。在乡镇工作既有公务员也有事业编，公务员就是我们经常说的乡镇公务员，各省市每年都会通过全省的公务员考试来进行招录。事业编一般由市县自行招录。虽然乡镇公务员和事业编身份不同，但是两者干的工作和承担的任务是没有区别的，并且事业编的发展前途更受限制，所以作为一名乡镇事业人员是很难的。
乡政府所属的事业单位之前叫七站八所，比如林业站、农业站、畜牧站、土地所、社保所等等。一直到现在很多地方还沿用这样的称呼，但其实这些名称都是不规范的，现在的乡镇事业单位已经改革为了各个中心，比如，计划生育服务中心、综合治理服务中心、经济发展服务中心等等。由于这些事业中心的机构规格是股级，所以在乡镇工作的事业人员最高只能晋升到股级，也就是管理九级。这也是为什么很多乡镇事业人员工作一辈子也只能是一名九级职员。
乡镇公务员可以提拔进入乡镇领导班子担任副科级和正科级领导职务。但是乡镇事业人员是很难进入乡镇领导班子的，只有在五年一次的换届选举中有机会被选入乡镇领导班子，但毕竟人多岗位少，能够真正经过选举进入乡镇领导班子的还是比较少的。并且随着乡镇公务员和选调生的逐步招录，将来乡镇公务员会越来越多，事业编发展的空间自然也就越来越小。
在一个乡镇，常常是除了领导班子成员以外，剩下的一般干部都是事业人员，也就出现了公务员开会布置任务事业编埋头苦干完成任务的现象，也就导致了在一些地方事业编人员心中存在不满情绪。尤其是涉及到下乡入户等工作时，公务员有车补而事业编没有车补，这样大家心里就更不平衡了。
总之，求工作稳定的话，乡镇事业编还是不错的，但是如果想求更大的发展的话，不建议选择乡镇事业编。
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【3】、来自网友【春来花满楼】的最佳回答：
我 14 年考进乡镇事业单位，发现乡镇事业单位有计划生育服务中心、林业站、文化站、行政服务中心、水管所、农机推广中心，我的编制是计划生育服务中心。乡镇的事业编制又分为三种，第一种是管理岗，第二种是技术岗，第三种是工勤岗。管理岗和技术岗人数比较多，工勤岗人数比较少，因为工勤岗取消了，只留下一些人，这些人退休了，工勤编也随之取消了。
现在随着放开二胎三胎，计划生育服务中心取消了，其人员编制转去了其他事业单位。现在是成立了四大事业单位中心。
我的岗位是管理岗，一开始的工资在扣了社保、公积金等，到手的有三千多，绩效每个月 640，住房维修基金 300 多（这个后来升到 600 多），公积金原来全额才 50 多（两年后升到 600 多，就一直没有变了），没有车补。后来随着工作年限的增长，工资升到了四千多。
在乡镇，并不是说你考到哪个事业单位，就在哪个部门工作的，而是根据实际工作需要，随意调动。我的编制是计划生育服务中心，但没有在计生办做过，而是在林业站、经济办、农办、民政办都做过。
在乡镇是非常忙的，经常没有周末，有时候连续加班两三个月都没有放过假，很难有时间照顾好家庭，还好，我家就在本镇，这样就好很多。
乡镇事业编想升是很难的，很多人一辈子都是管理岗九级职员。最好的机会就是在乡镇换届选举时，作为五类人员升到乡镇副职，从而转为公务员，这可以说是唯一的机会。我所在镇去年的就有两个事业编人员升到了乡镇副职，从而变成了公务员，改变了人生。但这样的机会很难有，全镇 40 几个事业编制人员，最后才两个最后能鱼跃龙门，化身为龙。
【4】、来自网友【深蓝 2018】的最佳回答：
编制体质改革之前，乡镇下属事业单位有七站，每个地区还有一些区别，大概有这几个，农技站、农机站、畜牧兽医站、计划生育服务站、文化广播站、种子站、食品站，这些都算乡镇直属事业站。至于经常说的八所，比如国土、司法、电力、税务等，都是属于上机的派出机构和直属单位，这些有的不属于事业单位，大多是公务员编制。
乡镇所属的事业编制使用比较混乱，很多虽然命令下在各所，但是实际使用中很少安排在相应岗位。毕竟有的站实际工作不多，都是命令和实际工作分开。有的在党政、有的在财务、有的在各种组织负责具体工作。这次编制体制改革，乡镇所属应该也会结合本地工作因地制宜的调整。但是不管怎么改，上级支持和扶持都会向基层倾斜。
乡镇工作累和轻松是不一样的。看当地经济条件和发展规划。如果乡镇经济的活力足、开发力度大，那么工作强度还是很高的。光拆迁任务和安全生产以及居民的服务保障都是很多的，加班加点是常事。如果乡镇没有工作特色，经济水平低，且比较偏远，工作量相对就会少很多。
待遇而言，比县机关会多一点补贴，但是确实也是辛苦钱，不值得一提。
【5】、来自网友【白云的蓝天下】的最佳回答：
说说个人感受吧，本人在县直事业单位任职，三年前去派驻乡镇贫困村第一书记扶贫，这几年对县直事业单位和乡镇事业单位的人和事都接触很多，部分朋友同学也在乡镇事业单位上班。乡镇事业单位一般都是镇政府下属二层机构，通常叫七站八所，比如农服中心、社保中心、计生站、四所合一等，当然水产畜牧站和市场服务所等是县直的就不说了，咱主要说镇政府下属的事业单位。第一，乡镇事业编制的年轻人基本都被抽到党政办、扶贫站等部门的，一般情况七站八所都是留下四五十岁的人，因为党政办等部门更需要人。第二，考进乡镇事业单位后，岗位一般都会进行再次分配，就是你考了农服中心的编制，不一定安排在农服中心上班，也就是上述说的抽去党政办等部门概率很大，哪里需要就安排去哪里。第三，大部分事业编的人都会抱怨待遇问题，原因当然是车补问题和事业编晋升问题啦，年轻人解决温饱就不错了，买房买车结婚没有家里支持，想都不要想，所以部分家庭条件一般的男同志三十好几脱单难啊。第四，乡镇工作确实压力大，尤其是近些年脱贫攻坚工作繁忙，上面千条线下面一根针，五加二白加黑的日子真的苦不堪言，有些人家庭关系出现了各种危机。第五，大部分事业编的同志都想往县城调，因为真看不到希望。我因为考的是县直的，所以去了驻村后，没想到乡镇那么多苦，五味杂陈。不管怎么样，如果考上乡镇事业编了，也要努力工作吧，乡镇工作真的很锻炼人，领导还是看到努力工作的同志的，我就有认识的同学朋友因为表现优秀被提拔调任乡镇副科级领导的，也有被上面看中调往县城的。
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