关于问题地方财政供养人员就是在编人员吗，机关事业单位正式职工如何区分？一共有 4 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【手机用户欲望与行动】的最佳回答：
这个问题其实说复杂也复杂，因为不透明；说简单也简单，每一个行政事业单位编制是确定的，尤其是 2017 年上级专门有三定文件（定编、定岗、定人），所以要查也不难，但问题是查出来谁负责？这是以前错综复杂的用人关系形成的，有的定岗、定人，却长期不工作，单位就借调下级别的年轻人来边锻炼边工作，所以只有在摸清楚情况后突击清查，靠各单位报送的名单为依据，请假报重惩谁，就会解决问题。
【2】、来自网友【瑛杰小猪】的最佳回答：
你好，“财政供养人员、在编人员、机关事业单位正式工作人员”是三个不同的概念，涵盖的范围不同，有比较明显的区别。
例如，很多财政供养人员不是在编人员，在编人员也不一定都由财政供养。
另外，在编人员肯定是机关事业单位的正式工作人员，而机关事业单位的正式工作人员不一定有编制。
第一种情况很常见，财政供养人员不一定是在编人员。
例如，目前法检两院中的书记员基本都采用聘用制的形式，有两种用工模式：一种是直接聘用，由法检两院和书记员签订《劳动合同》，由财政直接供养；另一种是劳务派遣，由劳务派遣公司和书记员签订《劳动合同》，再派遣到法检两院工作，由劳务派遣公司发放工资福利。但是，劳务派遣公司的工资支出最终还是由地方财政进行支出，也属于财政供养。
除此之外，像是环卫工人、大学生村官等等都是由财政供养的非在编人员。
第二种情况，在编人员不一定由财政供养。
最常见的就是自收自支的事业单位，实行企业化管理。在事业单位改革完成之前，正式工作人员依然使用事业编制，但是工资福利由单位自行解决，而非财政拨款。
第三种情况，机关事业单位的正式工作人员不一定有编制。
正常情况下，党政、人大、政协、监察、审判、检察、民主党派机关中的工作人员使用行政编制，可分为
干部身份的公务员
和
工人身份的行政工勤人员
。
事业单位的工作人员使用事业编制，按管理模式的不同可分为参公管理和非参公管理，按岗位可分为管理岗、专业技术岗、工勤岗。其中，工勤岗是工人身份，基本都是退役军士（士官）安置而来；管理岗和专业技术岗基本是干部身份。
但是，有些机关事业单位的正式工作人员是没有编制的，我仅举两个例子：
第一、消防员
。根据官网公布的信息，“综合性消防救援队伍在行政编制总规模内，单列消防员专项编制，编制不具体到个人”。
简单来说，一支消防救援队伍有一定名额的消防员编制，但
消防员个人是没有编制的
。只有通过国考或消防院校定向培养，成为消防指挥员后，才是行政编制的公务员。
第二、公立医院备案制员工
。这些员工也是通过事业单位招聘考试进入的，但实行
报备员额管理
，“占编不入编、定岗不定人”。
简单来说，就是医院有这个岗位的编制，但个人是没有事业编制的。
如果遇上事业单位改革，医院撤销了，事业编制工作人员会安排到其它事业单位工作，仍旧保留编制；而备案制员工的岗位一旦撤销，需要自己去找工作，稳定性差一截。
当然，在正常情况下，备案制员工和事业编制员工的待遇是基本没有区别的。
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【3】、来自网友【80 后小公】的最佳回答：
地方财政供养人员不一定是在编人员
机关事业单位由地方财政供养的人员分两类。
一类是正式在编人员，如机关的行政编制人员即公务员、行政工勤人员，工资待遇全部由财政兜底；事业单位的管理、专技和工勤三类岗位人员，他们的工资部分由财政全额拨款、部分差额拨款，视单位是公益一类还是二类而定。
另外一类是非编人员，但属于特殊岗位，由财政支付工资或通过购买服务的方式实现。这种性质的岗位人员比较有代表性的主要有：
1、公益岗位人员。机关事业单位向财政申请经费，通过购买服务设置的公共服务岗位工作人员，如司机、维修人员、窗口服务人员等。公益岗位人员不占机关事业单位编制，属于合同工性质，但其工资由财政全额支付，参照当地最低工资标准略有上浮核发。
2、单位聘用人员。部分机关事业单位因工作需要，可以向财政人社部门申请招录聘用人员，签订劳动合同，由财政预算或单位自筹经费解决工资待遇。
3、特殊岗位人员。如大学生村官，“三支一扶”人员（支农、支教、支医和扶贫）、西部志愿者、特岗教师等类似国家政策性支持的岗位人员，虽然没有编制，但在服务期内一律也由国家和地方财政全额负担工资待遇。服务期满后，根据各地政策，类似人员可以通过考试进入机关事业单位，享受一定的政策倾斜。
4、劳务派遣人员。部分机关事业单位也通过劳务派遣的方式，委托劳务中介招录部分派遣人员充实到一些辅助性岗位，并向劳务中介支付一定的费用，由劳务中介发放人员工资。这部分经费一般列入单位预算，由财政每年固定列支。
5、政策性安置人员。如部队军官和退役军人不选择安置，自主择业，按照规定，各级财政必须从专项经费中按一定标准列支安置费用，他们同样属于财政供养人员。
机关事业单位正式工一般支在职在编人员，其它的诸如公益岗位、聘用人员、合同工等等，俗称临时工，两者的本质区别是编制，要区分他们，只要看其是否参加了机关事业单位公开招考，是否在机构编制部门进行登记备案。
【4】、来自网友【放飞梦想成就 2021】的最佳回答：
行政机关单位人员由财政供养，事业单位人员公益一类由财政供养。地方财政供养人员是指地方行政机关事业单位人员，中央财政供养是中央党政机关，部分事业单位，军队。各级地方财政预算都包含了财政供养拨付等正常支出费用，中央财政每年也有财政预算报请国务院审核。事业单位公益一类是财政全额拨款供养，中小学义务教育机构；事业单位公益二类财政差额拨款供养，公立医院，公立学前教育机构，广播电视新闻报纸；事业单位公益三类是自负盈亏自筹资金卫生防疫，市政园林，农技畜牧；
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