关于问题是什么原因导致造成如今上班很没有劲没有希望？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【艾迪带你阳台种菜】的最佳回答：
被压榨得太狠，被剥削得太严重，所以没劲，没有希望。
【2】、来自网友【风爸 4】的最佳回答：
如今上班没有劲没有希望的原因，主要是工人都没有了主人翁地位，待遇差，且多为临时性工作。
【3】、来自网友【老钟聊管理】的最佳回答：
之前在微信公众号“哈佛商业评论”看到过一篇文章。文章作者结合两项研究，分析职业倦怠的原因，并给出了建议。
产生倦怠的八个关键因素
第一，公司方面的原因
- 员工对组织缺乏自豪感，认为自己的公司不值得骄傲；
- 认为公司言行不一，没有践行好的价值观；
第二，有工作成就感和价值感的原因
- 认为自己的工作缺乏挑战性和意义；
- 认为公司对员工缺乏欣赏和认可；
- 认为公司对自己不公平，但是自己却没有办法来改变这一点，自己在组织中缺乏话语权；
第三，自己的原因
认为自己在公司成长和发展的机会太少，但是，自己却只愿意完成最低限度的工作，即使时间精力都有富余，也不愿意在工作上多付出一些努力。
给出的建议
第一，对于组织而言
同一个员工，长时间在同一个岗位上，大概率会出现厌倦情绪，尤其是工作 5 年以上，这时候，管理者应该刻意留心，并且有意地给员工提供一些需要新技能的工作或岗位。
另外需要注意的是，管理者很容易对能干的员工形成依赖，因此不愿意放手让他们去尝试新项目。这需要做出改变。
第二，对于职场人本人
最直接的可以去做的改变就是，改变自己对工作投入的态度，在自己的时间和精力有富裕的时候，更多投入工作，而不是交差了事，让自己陷入职业困境。即使公司不能马上提供帮助，你也可以发挥主动性，去寻找新的工作挑战来改变自己的局面。
“努力也许不能让你马上得到应得的认可，但可以让你重获成功完成重要工作后的满足感——至少为你将来在更开明的组织中得到更好职位做好准备。”
作为职场人，要有赚“两份收入”的心态。
第一份，是工资；第二份，是能力、资历和成长。当你认真对待每一件事情，你会突然发现，你自己除了拿时间换钱，还同时换到其他东西：学识、经验、洞察力、智慧等等。然后，想要的东西，几乎都能换到。
怎么赚“两份收入”
第一，做好职业发展规划
你可以通过“职业锚”，规划好自己的发展方向，然后朝着这个方面，持续学习，不断完善自己各方面的技能，不断前行。
第二，提升“基础体能”
身体体能、知识储备、思维方式、沟通方法等等，都是你的“基础体能”。让自己的“基础体能”变强，否则谈其他事情可能没有意义。提升“基础体能”之后，不管外部环境多么复杂，不能说游刃有余，起码多了一分生存机会。
第三，计划、复盘、开放
人最大的进步，来自于日常工作的计划、复盘、开放的心态。
没有复盘，人就会在同一个地方，重复的犯错。成长过程中，每一次的犯错不是成长，纠错才是。自我纠错能力，又是成长中最宝贵的能力。
这也就是有些人工作了十年，却只有一个月工作经验的原因。因为他只是用了一个月学会了这个方法，然后将这方法重复用了十年而已。
没有开放的心态，人就无法听进去和自己不同的意见。
做一个计划，做不了长期计划，就做一个短期的。然后，用 PDCA 的方法，不断行动验证。Plan（计划），Do（行动），Check（检查），Act（处理）。这就像一个轮子，一直往前滚动。有了比较清晰的轮廓和图景，就不会感到焦虑，迷茫。
承认自己的无知，让自己有更快的成长。当了解更多，才会发现自己的局限，知道自己很多想法是片面的错误。然后，不断修正自己。
第四，多读书，提升认知
提升认知，才能想得更远、看得更透。
最简单经济有效的方法，可能就是多看书。每一本书，都是一套模型和框架。看书，就是在锻炼我们的精神肌肉。然后，你会拥有更多的认知模型和框架。
知乎上有这么一个问题：“我读过很多书，但后来大部分都被我忘记了，那阅读的意义是什么？”一个高赞回答：“当我还是个孩子时，我吃过很多的食物，现在已经记不起来吃过什么了。但可以肯定的是，它们中的一部分已经长成我的骨头和肉。”
看书其实是在锻炼思维，锻炼脑力，加深精神，新的认知迭代旧认知的过程，当换了一波“血液”之后，才可能会打开新的世界。
第五，反求诸己
“仁者如射，射者正己而后发。发而不中，不怨胜己者，反求诸己而已矣。”
求诸己，是关于自身能力和对事物的把控性，是自省之实践。世人皆求于人点化，都希望有救世主出现，实则点化自己的只有自己，只有自己才是自己的救世主。
“发而不中，行有不得，反求诸己”这其实很困难。我们都习惯说“你应该怎样”“他应该怎样”。但，其实改变别人很难，为了自己的成长，你只能改变自己。通过改变自己的方式，提升认知，跳跃到更高的层次。
第六，击碎“借口式思维”，重塑“复盘式思维”
少说外因，多找内因；少说困难，多说方法。
对于上级布置的任务，或者工作中遇到的困难，不要首先想到的是限制或逃避。当你不想做一件事情的时候，一定有非常多的理由来说服自己“这件事是不能做成的”。
而应该首先想到的是：可以怎么做，哪些是自己可以做的，哪些是可以请求协助的，怎么做会更有效率。
先干了再说。
凭着“兵来将挡水来土掩”的信念，同时一边干一边复盘，即使最后没有成功，你也得到了成长，离晋升更近一步。
心态要正，姿势要稳。无论前路几何，不倦怠，不苟且，拼命做多自己！
【4】、来自网友【战火人生】的最佳回答：
当你辛苦工作的时候，发现生活没有改善，你觉得还有希望吗？
【5】、来自网友【茅三斗】的最佳回答：
我曾经在一个国企干过数年，那是一眼可以看到头的工作，每天都比较烦，每天都没有什么挑战，按部就班地无聊，结果效益还不好，混了个工程师，就出来了，当时学了微软工程师等互联网证书，英语六级，想混互联网，阴错阳差去了个外企，外企每天忙的脚不沾地，最惨的一次那时候我大年三十，全楼可能就我一个人在公司上班，因为我要发信用证文件给西班牙，还有香港，我当时面对的是有半米高的文件，因为我是北京人，而我的同事大部分都是外地的，我只好早一些放他们早点回家，我需要打印文件，检查与信用证的出入，等原产地证明，出货单，信用证交割文件等。
每个文件都需要扫码对账信用证，避免不符点，每个不符点可是至少 50 港币，或者 10 美元。
我孤零零地在大楼办公室，我特意从自己的小屋里出来搬到离打印机近的地方，扫描仪接着笔记本电脑，仿佛这个世界就是剩下我一个人，孤寂凄凉充满这个世界。
我现在已经改行在做互联网，觉得最苦的还是那个时候，尽管我在互联网企业里也经常加班。
以上就是关于问题【是什么原因导致造成如今上班很没有劲没有希望？】的全部回答，希望能对大家有所帮助，内容收集于网络仅供参考，如要实行请慎重，任何后果与本站无关！
