关于问题为什么有的老板特别喜欢经常得罪人的干部？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【蓝海经】的最佳回答：
责任心强，不是后天培养出来的
【2】、来自网友【刘忠义 214】的最佳回答：
不但领导者喜欢这样的人，就连大家也非常喜欢这样的人，因为这种人责任心很强，严于律已，善于律人。他们的本性就是一个诚信二字，无论放到哪里就在哪里发光发热，交给他的任务领导一百个放心。
【3】、来自网友【木子 5064112120410】的最佳回答：
木子答题：说明这老板是个聪明人，是个心胸博大的人。我的理解是经常得罪人的干部，就是坚持原则，是非分明，有正义感的人，这样的人一定是忠臣，无论对公司，对老板都会忠心耿耿，更能维护公司形象。
【4】、来自网友【郑庄人】的最佳回答：
你对领导忠心耿耿,领导就把你当耳朵.眼晴.把手。在领导跟前俯首帖耳,头动尾巴摇,随时汇报所见所闻;在员工跟前耀武扬威,不怕得罪人,随时打你小报告。哪有老板不喜欢这样的干部?
【5】、来自网友【晴贵妃】的最佳回答：
说明这个老板很会用人。
企业需要的是雷厉风行、有担当的管理者，既能爱护员工又对员工严格要求，这样的管理者是每个企业用人的终极目标。
然而，不是每一个管理者都有担当，有作为。怕得罪人，当“老好人”，有好处第一个上，有问题先把自己摘干净，这样的人比比皆是。每天给老板唱的都是“喜歌”，从来都是报喜不报忧，让老板误以为一片祥和，其实问题多多。这样的管理者有多可怕，害人害己。
敢于得罪人，说明管理者能够直视问题，不躲避、不推脱。处理问题，执行公司各项决议等等难免会有不同的声音，也难免会有一些争执。我们在职场中，制定规则不难，难就难在落地执行，纠正别人就会得罪人。
所以，聪明的老板往往喜欢经常得罪人的干部，因为，他们在真正地做事情。
——END——
与您分享职场故事
以上就是关于问题【为什么有的老板特别喜欢经常得罪人的干部？】的全部回答，希望能对大家有所帮助，内容收集于网络仅供参考，如要实行请慎重，任何后果与本站无关！
