关于问题下岗工人什么时候退休合适?你怎么看?一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【君越冉好的出现】的最佳回答:
下岗工人不退休?最????䢔,下不下岗都是奉献给国家了。
【2】、来自网友【未来的希望 6359】的最佳回答:
国家对下岗职工提前退休最新政策。
《2019 年全国两会关于下岗职工相关提案最新政策解读》
《关于“4050″人员提前退休的提案》
在企业改制进程中,对“4050”人员的优惠政策是享受 3 年的与国家共同按百分比负担社保,即例如以前个人缴纳社保每月要缴纳 600 多元, 4050“人员国家可以报销 200 多元, 个人缴纳 400 多元。按照法定退休年龄正常退休。同时,各地政府想方设法设置公益岗位解决这些人的“再就业”问题。但是,由于“4050“人员年龄领大,技能单一就业困难、家庭负担重,生存困难,已经成为弱势群体。建议国家修改和完善现行的退体政策,对这部分人员中的男同志实行提前 5 年退休政策,以解决当前“4050“就业难生存难问题。
这个提案中,“建议国家修改和完善现行的退体政策,对这部分人员中的男同志实行提前 5 年退休政策”,本人的看法是国家已经开始关注下岗职工退休问题了。
我认为,下岗工人男 55,女 45 岁退休合适。大龄下岗职工,找工作难已经成为问题,年龄偏大,没知识,没技术,在当今社会很难找到工作。厂矿企业都招的是有知识、有技术的新型工人,建筑工地等体力行业,他们要的是身强力壮的年轻人,生怕老年人给他们带来麻烦,自己创业吧,没有资金和能力,这就是大龄的下岗职位面临的实际问题,离退休不远,没有生活来源,上有老下有小要养,一家人挤在几十平米的房间,孩子要结婚,父母要靠自己养,生活成了问题。
作为特殊群体的下岗工人,已经付出太多了,也牺牲太多,体力话又干不了,还要自己奋斗交社保,国家应该特殊照顾,体现国家对下岗工人的关心和爱护,让这些下岗职工,老有所依,老有所养,感受到党和国家更多的温暖。
看到的下职工,发发声,争取自己的利益。这样才能受到重视,不被遗忘。希望转发,评论受重视
【3】、来自网友【勇敢的芒果 T】的最佳回答:
一,这些规定和文件都是由国家层面上制定实施。二,个人认为;下岗工人女的 50 周岁,男的 55 周岁,比较适合。三,让他们在这个年龄段拿到退休金,对于他们生活方面在有了保障,就不存有失业的危机。四,如果他们继续去打拼,这个年龄段找一份适合自已的工作还是好找的,也能解决他们的后顾之忧。五,关健还是看国家的政策和文件,是否有帮扶力度,来切实解决他们的实际问题。
【4】、来自网友【伊春美食美客】的最佳回答:
下岗工人真的有很多的酸楚,下岗工人也真的经历过许多的磨难。下岗工人也真的有很多的失落和无奈。有些时候下岗工人真的成为了这社会上最可怜的人。没人管,没有组织的关怀,就得靠自己在社会上闯荡,在社会上生存。习惯了养尊处优的生活,也只能放下那曾经的辉煌。毕竟要养活几张嘴吃饭,毕竟不干活就没有钱吃饭。所以说下岗的工人,有的放下了尊严,有的放下了面子。指为了求生存,只为了自己的家庭。所以他们默默地在社会的底层奉献着。下岗工人都是企业改制时的留下的隐患。子宫被推上了社会,从此就像婴儿断了脐带与企业再也没有关系了。所以什么事情都得下岗工人自己去想,自己去办。他们除了得到很少的买断钱以后,从此就与企业再无关系了。有能力的人还不怕,毕竟有一身的技术到哪里都会吃口饭。没有能力的就完了,为了一点工资就得去当劳务当体力工。一天活没少干,挣的钱却所剩无几。就是这社会上现实的状态让他们感觉应该早点儿退休,可能自己的负担就没有那么大了。其实国家退休的标准是有的,如果是特殊工种的话,女的退休年龄是 50 岁,男的退休是 55 岁。如果是一般工人退休的话男的是 60 岁,女的是 55 岁。你想一想下岗职工要想办退休,那得有多么难呐。
【5】、来自网友【潇 vlog】的最佳回答:
下岗职工多大岁数退休不是重要的问题,50-65 期间退休都可以,问题是,在当今中国,50-65 岁的下岗职工,很难找到工作,即便是找到工作,工资也不是很高,加上自己交养老医疗保险,每个月的收入一半都要缴纳养老医疗保险,剩下的工资也就在 1000 元,按现在的生活水平,1000 元想维持一个家庭的正常生活是不够的,所以,我们现在的下岗职工过的都很艰难,甚至有些下岗家庭都已经生活在贫困线一下,他们过的很苦很难,所以,我们的国家,专家学者,要认真对待下岗职工面临的困境,出台一些有利于下岗职工生存的政策,能让下岗职工这个社会群体活得有尊严,生活有保障。
所以说下岗职工,只要是能够到达正常的法定退休年龄,那么第一时间去办理退休是最合适不过的。当然还有一个问题就是有些下岗职工他是具备提前退休条件的,如果说,你是作为特殊工种,或者说因病完全丧失劳动能力,可以办理提前退休的话那么,去办理这个提前退休相,对于正常退休也是能够获得提前领取退休金的一个待遇的。
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