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当企业已经发不出工资了,为何还敢要求员工必须全心为企业服务?

十万个为什么 空空 2024-11-07 15:52:20 30次浏览

关于问题当企业已经发不出工资了,为何还敢要求员工必须全心为企业服务?一共有 5 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【安逸枫叶 YX】的最佳回答:

因为社会依靠企业!可以卖光送光!甚至于部分不与实刑!一句话有的政府给撑腰!

【2】、来自网友【大概齐差不离】的最佳回答:

一是因为没有人用法律制裁他们,二是他们知道社会根本也没拿员工当人。三是中国没有工会为员工撑腰,正所谓有恃无恐

【3】、来自网友【你最爱的新哥】的最佳回答:

同舟共济

【4】、来自网友【进取梦想家 e】的最佳回答:

因为工人是企业的主人!

【5】、来自网友【智慧梦江南】的最佳回答:

用精神文明来鼓励员工,这都是笑谈,想没想到,公司效益好时候,员工开多少你们领导开多少,减人时候,一下给员工开除,等发不出来工资啦,才要求员工全心全意为企业服务,你以为有多少呢员工还能尽力去工作。

工人也是背负家庭,开少时候你们考虑了工人家庭生活啦吗?只考虑你们的利益,啥时候能考虑考虑工人的压力呢?换位思考一下吧!

以上就是关于问题【当企业已经发不出工资了,为何还敢要求员工必须全心为企业服务?】的全部回答,希望能对大家有所帮助,内容收集于网络仅供参考,如要实行请慎重,任何后果与本站无关!

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