上有天堂，下有苏杭，为什么打工人更愿意去浙江，而不是江苏呢？

关于问题上有天堂，下有苏杭，为什么打工人更愿意去浙江，而不是江苏呢？一共有 5 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【用户名金色九月】的最佳回答：

上有天堂，下有苏杭，不过是古人的比喻，如今，在改革开放的大环境下，靠的是经济实力。

【2】、来自网友【5 透】的最佳回答：

浙江营商环境很好，私营企业发展很快，并且经营灵活，发展速度快，政府干预小，企业发展内外环境优良。打工者可选择面大。钱也好挣一点。这两点上江苏比不过浙江。另外，江苏也只有苏锡常好一点，其它市不足为道，而浙江发展较快的市较多。还有一方面即江苏对外来人打工的管理较严，浙江较为宽松，这此都促成打工人更愿意去浙江。

【3】、来自网友【奇耳看世界】的最佳回答：

根据国家统计局公布的《中国统计年鉴 2022》，2021 年江苏和浙江的人口统计数据如下：

江苏，常住人口：8505 万，人口净流入 65.5 万人，全国排名第一。

浙江，常住人口：6540 万，人口净流入 37.5 万人，全国排名第二。

而根据第七次全国人口普查数据，两个省外来人口的统计数据如下：

江苏省的跨省流入人口：1030.86 万；全国第四；

浙江省的跨省流入人口：1618.65 万；全国第二；

从数据统计上来说，浙江吸引的人，不管是常住人口还是流动人口，都比江苏要多。

问题的答案我认为有几个原因：

1、浙江的人均收入更高，更容易吸引人才

江苏的 GDP 比浙江，但是浙江的人均可支配收入更高。2021 年，人均可支配收入浙江省为 57541 元，江苏为 47498 元。同样是背井离乡的打工，那肯定奔着能赚钱的地方去，这么看，肯定更多人选择民更富的浙江。

2、就业的空间

江苏省的国企更多，接受的外商投资也更多，江苏省在大型项目上很多，这些都是帮助江苏 gdp 领先的原因，但是就业门槛也高，普通人难以进入。而浙江省制造业多，民营企业更多，从就业的空间上来说，浙江省更容易就业，就业面更广，所以打工的人也多。

3、吸引人的行业

根据脉脉于 2021 年 3 月发布的《2021 年人才流动与迁徙报告》，IT 互联网的人才活跃度为 75.2%，其次为交通物流和汽车行业的 65%和 64.5%。IT 互联网和交通物流对人才吸引力较大，而这些恰恰是浙江省的优势，对年轻人的吸引力尤为巨大。别的不说，一个阿里巴巴就吸引了多少年轻人去追梦。

4、人才政策的差异

人才政策主要由引进和培养类政策组成，根据《2021 年中国 31 省市人才政策对比及效益评价深度分析报告》的结论，从政策分类分析，江苏省的人才政策，既有人才培养，也有人才引进，可能比较平衡，但是浙江省的人才政策以人才引进为主。政策导向不同，对人才的吸引力也会有差异。