关于问题你经历过“学历歧视”吗？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【元气明月 lf】的最佳回答：
杜绝学历歧视很简单，从各级党委政府部门公开招录公务员的招考条件里把学历歧视避免！放开对职业教育，成人教育等的限制，全社会自然就会跟着转变了
【2】、来自网友【苏教之声】的最佳回答：
基本没有，我是硕士，单位虽然博士多，但不存在歧视。我发现，哪怕是硕士博士，如果思维混乱、做人差劲，学历反而成为别人歧视的窗口，比如我司就有某博士，为人小气，个人卫生很差，会有人提到某博士然后大家都笑了。如果一个人学历不高，但为人正派，脑子也清楚明白，做事很有效率，人家反而会夸他能干，超越了学历。归根结底，学历固然重要，但也得看你这个人配不配得上那个学历，不然空有学历，还是一文不值。说话直，得罪了。
【3】、来自网友【静听渤海】的最佳回答：
没有，因为我们那个年代正是读书无用论，而我又是臭老九，六十年代大学毕业，受到的学历歧视就是看不起知识分子。
【4】、来自网友【米小乖的成长日记】的最佳回答：
作为一个大专毕业的我来说，初到社会，只能说现实 。不知道是我当初遇到，还是社会就是太现实，找工作一般会先问你是不是大学毕业 其次再问到是不是大专毕业。我就是不明白，在大专中学的一门技能难道就不比不上那些大学坐在课堂上学习的大学生吗？在以前只看中学历的社会，感觉就自动归类了大学就是比大专在社会上吃香，可在我看来有一门可以在社会上生存的技能远远比在大学书本上来的要强。（以前全部都是个人观点）
【5】、来自网友【shoy 瀚】的最佳回答：
学历受到歧视是很普通的一件事，没有什么稀奇的，我现在就是受到学历歧视，我现在想评中小学副高级职称，在评这个职称的所有标准中，就有一条，学历必须是本科，可是我一直是大专学历，尽管有学历破格这么个说法，但是，几乎没有破格的可能，因为想通过破格这个路径，其规定符合破格条件的标准更加难以达到，就等于没有破格一说，硬生生就被学历给卡住了，无可奈何！无可奈何！无可奈何！不是自吹自擂，就是同学科中，本科生、研究生学历，他们的课堂教学绩效还不如我这个大专生呢，我无论是在常态下课堂教学绩效方面，还是在个人先进荣誉、课余训练、论文、课题方面都积累大量材料，但是就是因为学历不够，职称一直评不下来，这让我很是绝望！我们教师，或者其他各行各业究竟以学历来衡判一个人的价值？还是以实际、实践工作实绩来判定？我想类似于我这种境遇，全国教师领域和其他工作领域还有很多很多！希望国家彻底出台一个政策导向，废除在所有职称评定过程中，唯学历，不唯能力评价方式，尤其是教育、医疗、科技等等领域，拆除学历，以工作实际能力、实践绩效来给与职位晋升和职称晋升操作理念，建议国家废除论文、课题、学历，还有中小学教师职称评比还需要什么级别的公开课获奖几节，这些评价指标都可以弄虚作假的，让这些评价指标在评职称体系中存在是对那些一直老老实实、踏踏实实做人做事的各行各业老实人最大的不公平、不公正，更是产生虚假腐败的行为化粪池，严重的挫伤了真才实学之人工作实绩和持续工作的积极性！
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