关于问题如果你在一家单位工作经常受到故意的排挤，她们就是想让你离开，你会怎么做？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【郭振华 999】的最佳回答：
我找工作中的价值。人际我知道也吃这一套！
【2】、来自网友【可以叫我 Tracy】的最佳回答：
1.偏偏不走，做好自己的工作，保持心情舒畅。
同事之间的明争暗斗实在太多，如果遇到一点点挫折和委屈就想要辞职，那是小孩子的思维。
打工人可以换个角度来看，如果同事打压你、挤兑你，说明你的存在是有价值的，并且你的价值已经让他们感受到危机了，所以人家才会想办法赶走你。
遇到这种情况， 应该高兴才对，同事已经用另外一种方式肯定了你的能力和业绩。
2.骑驴找马， 如果有更好的下家，可以考虑跳槽。
如果这个单位的工作氛围确实太差，同事关系和上下级关系都非常不和谐，大有劣币驱逐良币之势，那么打工人可以考虑辞职的事情。
但大前提一定是自己已经找好下家了，而且下家无论在发展空间还是薪酬待遇上都比这家要好才行。总之，辞职是大事，一定要仔细考量、再三权衡。
3.只要工作，就会遇到排挤和打压的情况，重点是如何应对而不是考虑辞职。
人在职场不可能会一帆风顺，一定会有各种各样的不如意和不顺遂。打工人要学会适应和应对才行，人际斗争这件事情没有人能免俗，就算你自己不争不抢， 也不代表别人不会把脏水泼到你身上。
所以打工人一定要在思想上正视排挤这件事情，遇不到是你的幸运，遇到才是人生常态。如果一遇到不顺心的事情就想要辞职，只能说明打工人的心智还非常单纯，不够成熟。
【3】、来自网友【sun3cf】的最佳回答：
这要做一下具体分析，一是你挡住了别人晋升的路啦，再者是你特立独行，不好沟通和协调，不合群。从自己做起，放下身架，融入团队，合作共事。
【4】、来自网友【山字脉】的最佳回答：
我们先分析一下几个问题，一是为什么会受到故意排挤？二、如何处理这件事？
一、看问题我们要看两面，故意的排挤，无非几个方面，你破坏了小团体的利益，你的能力强于这些人，你对他们带来了威胁，还有因为自身问题，能力拖后腿、为人处事的方式，情商不够等
二、怎么应对？
1、大概率是你自身原因多一些，找到小团体说话有份量的那个人，私下约吃个饭买个小礼物，态度诚恳一些，先要勇于承认自身的不足，表明一个态度
2、把自己变得更加优秀，情商再高一点，拉拢他们
【5】、来自网友【谁在胡用我的他人易名】的最佳回答：
那就离开到哪里都可以生存呢！
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