教师的教龄和工龄各怎么计算？

关于问题教师的教龄和工龄各怎么计算？一共有 5 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【传媒大学杨老头】的最佳回答：

教师教龄和工龄的计算，对现在一般的年轻人而言，实际是很简单的事情。

但是，对于年龄大一些，工作经历丰富，或者说跨系统工作调整较多的人而言，可能就显得复杂一些。

教龄，是指一个人住教育机构，或者说学校从事工作的年头，比方说是当教师，或者当教育管理人员，也叫教育工作者，这都算教龄。

工龄，对有的人而言，跟教龄就是一样的，但是对有的人而言，工龄可能比教龄时间更长，或长的多。比方说，有的老同志文革时期是青年学生“上山下乡”了几年甚至十年多，后来参加了工作。按政策，下乡的时间也算了工龄，这个工龄就不可能是教龄。

再比如我，从初中毕业当了工人，后来又考上大学，毕业分配到学校，一直在学校工作到退休。我的工龄很长，教龄只能从到学校任教开始算起。

还有，按照国家的政策，就是高中毕业考上大学，毕业参加工作了，在大学的学习时间也算工龄，上几年大学就算几年工龄。这种上大学期间被算作为的工龄就不可能被算为教龄。

还有，在进学校之后，可能有些人又调动工作，到了非教学单位，那他出了学校的工龄就不算为教龄了。如果以后又调回教育单位，调回后的工作年头又开始算为第二段教龄。总的教龄就是两段相加。

为了鼓励人们从事教师职业，对于教龄 30 年的人发给“从教 30 年荣誉证书”。我也领到了该证书。工龄远远超过了 30 年的现任教师或教育工作者，也不一定都能达到从教 30 年。

【2】、来自网友【指尖教育帝国】的最佳回答：

教师的教龄和工龄在 2006 年之前，本没有区别，均指老师进入教育工作岗们之后的工作年年限，然而 2006 年教师工资进行改革，教师工资由岗位工资、薪级工资、地方性各种津贴、乡补等多部分组成。而计算薪级工资就涉及到了工龄和教龄不同的核算办法了。

一、教师的教龄

教师的教龄是指教师从进入工作岗位那天起，只要不离职且工作考核合格的年限都叫教龄。

计算方法是“

年一年+1

”。

例如，王老师 1999 年进入教育系统，至 2019 年一直没有间断且考核合格，其教龄为 2019－1999+1＝21 年。

教师的职称评定、任职年限、以及退休金发放均以教龄为标准核算。

二、教师的工龄

教师的工龄，在 2006 年的薪级对照表中又叫“套改年限”，是指教师进入教育系统的工作年限与不计算工龄的全日制专科及以上的在校学习时间合并计算的年限。从通常意义上来说，大部分全日制专科及以上学历毕业的教师的工龄＝教龄+学龄。

也就是说，全日制专科及以上学历学习期间也计入了教师的工龄。其中全日制专科按 3 年计，本科按 4 年计，在校专升生同样按 4 年计，研究生学习期间的学龄同样计入工龄。

例如，王老师本科毕业，1999 年参加工作，至 2019 年一直在职且考核合格，那么王老师的工龄＝教龄+年龄，即 2019－1999+1+3＝24 年。

另外，在职期间辞职的又回到原教育岗位的，辞职期间的年限不计入工龄，要扣除。在职期间因产假，病假的合理休假时间可计入工龄，93 年以来从企业调入、部队转业（退伍）后又进入教育系统的，其进入教育系统前的年限可计入教师工龄。

总的来说，教师的工龄直接影响薪级的计算，而薪级的高低又决定了薪级工资的高低。虽然这种方法计算出来的工龄仅适合于 2006 年至今的此次薪级工资中套改年限的计算方法，但必将影响我们在职期间的薪级工资的核算及发放。

【3】、来自网友【笑谈人生 6】的最佳回答：

教师的工龄是这样计算的：不管你是几月参加工作的，从你参加工作的首年开始，跨过当年 12 月就计一年，哪怕你是 12 月才参加工作的，只工作一个月，甚至才几天，都算 1 年了；你参加工作到哪一年为止，不管你是到几月份为止，都算 1 年。比如 2000 年 9 月参加工作，2001 年 1 月离开，就计 2 年的工龄，而其实工作才两个月。也就是说，工龄计算是首尾的年分记为 2 年。而教龄的计算是你从教的第一年开始算一年，这和工龄计算一样，但结束的那年必须到 12 月满一年才能记一年。而且必须是以你从教的时间来计算。通俗点说，一位教师从参加工作到离开岗位的教龄和工龄相比，工龄比教龄多一年。