关于问题灵活就业人员到私企就业并缴纳社保后，个人档案如何存放？一共有 4 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【退休笔记】的最佳回答：
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，灵活就业人员，到私营企业单位就业以后，并且通过私营企业正常缴纳了社保。那么请问这种情况，我们的个人档案该如何存放呢？作为灵活就业的个人，本身来讲个人档案，就不能够拿在自己的手里，他和你就知道私营企业单位是相同的道理，也就是说私营企业也不可能托管你的个人档案。我们只能够托管到有资质的机构当中去，一般情况下是你户籍所在地的人才交流开发中心，具备档案的托管权限，并且在托管的过程中都是完全免费的。
如果你曾经在国有企业单位工作，那么并且国有企业单位，也给你建立了个人的人事档案，这种情况你在离开国有企业单位以后，就可以将自己的档案从企业单位转移出来。如果，你找到一份国有企业单位，那么直接可以通过原有的国企单位，转移到新的国有企业单位就可以了。但如果说你没有找到国企单位，比如说像你题目当中所说的，现在处在灵活就业的阶段，也就是说长期处在一个非就业阶段。那么这种情况，我们就能够把自己的档案托管在机构当中，也就是人才交流开发市场当中。
未来你即便是找到了一家私营企业，但是并不会影响到你个人档案的正常托管，因为本身私营企业，就不具备档案的托管权限，同时他也不会托管你的个人档案。所以我们依然可以将自己的档案，托管在人才交流开发中心继续保留。直至你找到新的国有企业单位，那么才能够把自己的档案转移到国企单位里面去，否则的话，实际上档案就可以一直保存在人才中心，对于自己来说是没有任何问题的。
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【2】、来自网友【夏威夷的阳光】的最佳回答：
个人档案非常重要，由于大部分民营企业没有档案保管权限和档案保管条件（防霉防潮防火），所以一定要按照以下方式保管：
1、保持原存档地不要动，需要的时候再按照要求提取，以免转移丢失。
2、可以将档案以个人名字保管至户口所在地的人才交流中心。目前政府相关部门存放人事档案都是免费的。
3、如果你所在的私营企业管理比较规范，会在企业所在地的行政区办理档案管理集体账户，你的档案可以由企业人力资源部门接手，帮你保管至企业集体账户，由企业负责提取和归档相关资料，退休时也由企业帮你办理相关手续。
目前国家并没有出台人事档案保管年限的规定，所以个人人事档案在不使用的情况下，尽量不要随意转移，但必须牢记自己的人事档案保管机构名称，在需要提取档案时方便查询。
【3】、来自网友【翰墨云海】的最佳回答：
国有企业职工下岗失业、解除劳动合同后，个人档案缴区县人力资源服务中心存放。后从事自由职业，缴纳灵活就业人员基本养老保险。再转私营企业工作的，个人档案存放单位不变。
非国有企业下岗失业人员，且 2003 年后从事自由职业，缴纳灵活就业人员养老保险的，无需个人档案。
【4】、来自网友【福宝 v 清清】的最佳回答：
从灵活就业人员缴社保变成私企缴社保，就是从个人缴社保变成了企业缴社保了。
私企是没有档案存放能力的，灵活就业人员进入私企后依旧把档案存放在区人才就业中心。
如果在私企工作到退休，那么你的档案就一直存放在区人才就业中心；如果以后工作换到有档案存放能力的企业，那么你的档案就要转入工作的企业。
如果是考入体制内工作，那么个人档案也要转入相应部门！
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