关于问题厂里每月都从工资里扣养老，现在退休了却被告知要自己一次交清，我们该咋办？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【一个退休的傻老头】的最佳回答：
这种情况我还是第一次听到！
扣的钱哪里去了？！应该举报查清了！
我所在的国有央企大厂，从建立个人账户时起，就对每个工资单和个人账户号逐一核对过多次。特别是对重名的人，都加了特别标记，以免弄混弄错！
我们这里的“五险一金”都是从工资单上扣的！两千多人的大厂，从没有出现过差错！
2000 年底前，我们这里的社保公司每年都要打印出《对账单》，包括前期结存和当年扣除的数量，发给每个职工，做为备查单据。
你说的情况，有可能是你的名字及工资单号与社保账号不匹配！你被扣除的保险金没有进入你的个人账户。还有另外的原因，就不好说了！
【2】、来自网友【社保小达人】的最佳回答：
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，厂里每个月都要从工资里扣除养老保险的费用，现在退休以后却被告知自己一次性要交清，我们该怎么办？如果遇到这样的现象，那么很明显你所在的工作单位没有正常的严格的按照企业单位来承担相应社保的缴费，那么就包括这个养老保险的缴费，所以说这种情况企业单位具有不可推卸的责任和义务。
既然你都提到了每个月从工资当中正常扣除养老保险的费用，那么就自己个人所承担的这一部分费用完全是没有问题的，所以说剩余的那一部分费用应该是由企业单位来完全支出，并且如果说企业单位没有正常的给你缴纳社保待遇，那么它在补缴的过程中所产生滞纳金的费用，当然也应该一并由企业单位来进行承担。
员工自己本身来一次性，退休之前补缴相应的社保待遇很明显是不合理的，除非我们应当承担我们个人所承担这部分的费用，那么大概只是交费总额的 1/3，剩余的 2/3 应该完全由企业单位来承担，并且滞纳金的费用也应该一并由企业单位来承担，这种情况下是符合相关的条件的。
感谢阅读，请加我的关注。
【3】、来自网友【凡人闲聊】的最佳回答：
这不正常
《劳动法》第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
在现实中确有的单位与劳动者签“养老保险费由职工个人缴纳”的协议，用书面的形式公开侵犯劳动者的合法权益。
你这个单位明里不敢明目张胆地侵犯职工利益，每月开工资从职工中扣养老保险费是对的，但是与之相配套企业也应支付职工的养老保险。
我记得职工按本人工资的 8％，企业按职工工资的 12％缴纳职工的养老保险。
职工到法定退休年龄该办退休手续了，单位才告知由职工一次性交清。
什么意思？
就是单位应该给职工缴纳的养老保险没有缴，而转嫁给职工个人缴纳。职工坚持不替单位缴纳养老保险，办不了退休手续，真的僵持到这里。
这个单位怂人，怂职工，心黑呀。职工辛辛苦苦几十年，到老了办不了退休，这不是明目张胆地欺负职工吗？
你问怎么办？
1.仁至义尽跟单位沟通一次，争取单位把应缴的养老保险费缴上。
2.在单位无动于衷，不予理睬的情况下，以单位没有给缴纳养老保险费为由，向劳动主管部门投诉。
《劳动合同法》第七十四条，劳动行政部门监督检查事项（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况。
原来的劳动局现在是人力资源和社会保障局，有个劳动监察可向他们投诉。由劳动监察责令单位给缴养老保险。
3.向县市总工会法律部或者法律援助中心求助他们帮忙。
4.向劳动仲裁庭申请仲裁。
5.向法院提起诉讼。
单位末依法缴纳养老保险的，可要求单位支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
【4】、来自网友【社保当家】的最佳回答：
是这样的， 如果自己在办理退休时被告知要一次性补缴，而自己在工作期间是正常扣除社保的，那么是什么原因呢？
一种原因是自己的厂里有没有按照规定去为自己缴纳社保，如果发现是单位原因造成自己的社保没有缴纳或者缴纳不够，那么是可以要求单位去承担这笔费用的，而且由此造成的滞纳金，也是由单位负责。这点需要明确，不要自己吃亏。如果单位不配合补缴，那么是可以去社保部门投诉，寻求帮助的。
还有一种原因是自己的单位履行了社保缴纳义务，但是自己并没有缴满 15 年的社保，这种情况下就需要个人来补缴社保了。不过，现在已经不再允许一次性补缴养老保险，那么你所提到的要自己一次交清的费用，可能就是医保费用。因为医保是要缴满 25 年左右的，如果再退休时没有缴满，也可以一次性交清的。
@社保当家，感谢你的阅读。
【5】、来自网友【财商路人蚁】的最佳回答：
路人蚁：聊社保，侃商保，说财经，专业答疑，感谢关注。
1 我们的养老保险一般都是通过参与职工社保拥有的，我们在单位上班 ，和单位建立雇佣合同关系，单位就需要给员工购买社保，个人和单位一起缴费参保，企业分摊大部分保费，进入社保的统筹账户，个人缴费小部分比例进入个人社保账户累积，只要缴费满 15 年，就具备退休年龄领取退休养老金的资格，社保缴费是每月从工资按照一定比例划扣的。
2 题主的表达看到了退休年龄，社保缴费不足最低 15 年限，被要求一次性交清，这个是好事情，社保法规定参保时间太晚，到了退休年龄还不够 15 年的，可以申请延长缴费 5 年和一次性补交，达到 15 年年限然后办理退休领取养老金的手续，享受养老金领取福利，很多异地参保的如果到了退休年龄，不是男性 50 岁女性 40 前首次参保的一般社保账户，而且缴费满 10 年以上，是不能一次性补交，然后享受职工社保养老金的，只能办理转移，变为居民社保继续参保，然后领取居民社保的养老金。题主还能一次性补交说明有资格一次性交清，然后就办理退休，次月就可以领取养老金了 ，这是好事，不是忽悠你，赶紧补交。不补以后没有养老金可以领取的
以上就是关于问题【厂里每月都从工资里扣养老，现在退休了却被告知要自己一次交清，我们该咋办？】的全部回答，希望能对大家有所帮助，内容收集于网络仅供参考，如要实行请慎重，任何后果与本站无关！
