关于问题同事经常以领导的口吻命令我，该怎么怼回去？一共有 5 位热心网友为你解答:
【1】、来自网友【别小默】的最佳回答：
在谦虚的人面前，不要骄傲，在骄傲的人面前，最好不要谦虚。同事经常以领导的口气命令你，说明他是一个人无法正确定位自己的人，认知偏差导致他骄傲，这样的人，没有必要帮他进步，直接无视他的命令就行了。
你要相信，连自己的位置都摆不正的人，情商和智商都很难在线，他和周围同事的相处一定没那么和谐，所以，他的工作生态好不到哪去，日子也未必好过。
你怼他他也未必知道自己的问题在哪儿，你挽救他，他也未必领情，跟他闹得不愉快真的不值得。有一种怼叫无视，愿意听的话，听两句，不愿意听的话，统统认为和自己无关。假如他说：谁谁谁，帮我把那个拿过来一下，谢谢——这个可以帮个忙；如果他说：去，把那个拿过来—你不置可否，该忙什么忙什么；如果是需要你们两个配合的工作，一定要在心里默念，坚持自己，坚持原则，他有他的千条计，你有你的老主意。
【2】、来自网友【高枧人】的最佳回答：
如果你不怕得罪你同事的话，这个好办，等那次有领导在旁边的时候，你装做很卑微的问他，x 总，您昨天吩咐我的事情已经办好了，请问您今天还有何吩咐？如果没有领导在旁边，他以领导的口吻命令你，你就回答说，好的，好的，在下听领导的，如果他日你老人家晋升高官了，请你不要忘记我今天为你效力过，一定要记得提携提携在下，到时帮你提鞋我都感到非常荣幸，在下提前预祝你老人家早日晋升。看他还有没有脸带着命令的口吻跟同事说话。
【3】、来自网友【一祎祎】的最佳回答：
1.如果是可塑之才可以善意的提醒，把所有的感叹句都变成疑问句，工作中的太多协调问题，都会迎刃而解。
2.如果是私企里的老板亲戚之类的飞扬跋扈一类，根本不用理会她的态度，安排她的上级做好防控风险。让她继续对所有人都用这个口吻说话，直到她的态度成为工作中最大的障碍为止，让造成的恶劣结果事实去教育，只有惨烈的教训才能让这一类人记住，也许改正还未必能改。
总结，因为在人力资源里，亲戚一类在私企里的存在，对于企业的发展是个硬伤，做得好的大有人在，但是做的差的不容小觑的。
【4】、来自网友【红蓝推演】的最佳回答：
这那要怼哦，同事以领导的口吻命令你，你听到当没听到，头也不抬，直接无视他就行了。久而久之，他就会觉得命令也是白命令，还不如不命令。
我曾遇到过同在一个办公室的张先生，喜欢在办公室抽烟也就算了，关键是他还会随手往地上扔烟头。
我也曾以命令的口吻让他不要随手扔烟头，但是他就是无视我，随我怎么说，他就是不吭声，继续扔。不过也有一点进步，就是他偶尔知道用畚箕把扔下的烟头扫起来了。
我也曾以友好的口吻问他，这烟头在地面上，和在畚箕中有什么两样？办公室里有翻盖的垃圾桶，他为什么不把扫起来的烟头倒进垃圾桶呢？但他就是不吭声，依然我行我素。
经与领导交流得知，此张先生生活作风懒散，在家喜欢喝酒，工作也是得过且过。我决定试着改变张先生。
第二天，我带了一盒茶叶给张先生，同时给你一个空的铝质茶盒，请他在办公室尽量多喝茶少抽烟，即使烟瘾上来了想抽烟，也请他把烟头放进空茶叶盒中。
同时，我每天早上到班后，都是主动打扫办公室卫生，还特意帮张先生整理办公桌，为他泡上热腾腾的茶叶茶。
也许是我的诚意感动了张先生，也许是张先生看我年龄比他大，还帮他整理办公桌而不好意思，也许是其他人点拨张先生他随手扔烟头确实不文明…反正，在我的坚持下，张先生确实改掉了随手乱扔烟头的恶习。
记得那年年终，张先生居然也知道为将来的职称着想，开始追求上进，报告竞争年轻考核优秀等次啦。但凭他的工作态度，和为人处世的德行，他不够优秀的条件是秃子头上的虱子～明摆着的事儿。
我想张先生开始追求进步是良好的开始，我应该鼓励他。于是，我与分管领导私下交流，我愿意把优秀名额让给张先生，但要他本人亲自恳求我。
张先生在正常竞争中，果然是名落孙山。在分管领导的暗示下，他真的来求我了。我先是和他谈了无视他人合理要求就是无视自己的道理。
接着与他达成君子协定，优秀的荣誉可以让给他，但是优秀的奖励必须及时返还给我。张先生也很讲信用，在收到奖励的当天就打到了我的帐上。
经过这样的两件事，张先生改掉了随手扔烟头的恶习，也知道主动打扫办公室了。有时，他也和我开玩笑，请求我再以命令的口吻命令他做事…
我说哪敢啊，要是他再来个不吭声，我不是自讨没趣吗！
【5】、来自网友【禅 e 果净】的最佳回答：
同事经常以领导口气命令你，个人认为你一定要学会说“不”。两种情况，第一直接怼回去，通常喜欢用领导来压人的人，都是一个拎不清自己是谁的人，他们喜欢盛气凌人，颐指气使，其实内心深处是及其不自信的人。所以你不要怕，得罪这样的人你不会碰壁。其实，你身边大多数的人你都得罪得起，只要你做的合法、合规，即便是领导都不会为难你，何况是打着领带旗号的人。第二种就是委婉的怼回去，那么怎样怼回去，还不得罪人，大面上都过得去，这就需要有点技巧。语气和缓，温柔的拒绝。他搬出领导命令你做事，你也可以说“不好意思，领导之前安排的工作我还没做完，大概还需要 N 久的时间，如果你能等就等我完成领导交办的事吧”。也可以说“领导在会上反复强调，要高效、优质完成本职工作，你现在让我做的不是我的本职工作，我没有办法做到高效，工作没做好，领导会对你、我都不满意，这样的连累你我也心里不安呀”。总之，同事不是你的领导，没有指派你做事的权力，不管是什么原因，对方都无权对你下达指令，你也没有执行的义务。
以上就是关于问题【同事经常以领导的口吻命令我，该怎么怼回去？】的全部回答，希望能对大家有所帮助，内容收集于网络仅供参考，如要实行请慎重，任何后果与本站无关！
