考公务员真的就一劳永逸了吗？

关于问题考公务员真的就一劳永逸了吗？一共有 5 位热心网友为你解答:

【1】、来自网友【小孔丞相 34995734】的最佳回答：

从来就没有一劳永逸的事情。

十八大以来，公务员工作压力越来越大，管理也越来越严格，各种考核检查应接不暇。如果你想进步，自然逸不起来；即使你想当咸鱼，完不成自己的工作，只要要点脸面的人，各种白眼说法也受不了。

公务员最大的好处就是几乎绝对的稳定，但这种稳定也不是可以轻松悠闲躺赢的稳定。你可能面临：

1.违法犯罪进去。包括但不限于贪污、受贿、滥用职权、玩忽职守、枉法…

2.出现问题被追责问责。包括但不限于政治纪律、工作纪律、生活纪律…

3.做不好工作或触怒领导被雪藏或边缘化…

当然，每个单位，或者说有的单位，总有那么一个或几个死猪不怕开水烫的，对他们来说，只要做到不违法不违纪，不出现重大工作失误，那确实有点“一劳永逸”的意思。

但是，其实，那比好好工作还难些，那要有非凡的脸皮和意志[捂脸][捂脸][捂脸]

【2】、来自网友【野马原 0467】的最佳回答：

1.工作内容一直在增加。

2.各种奇葩考核机制也一直在增加。

3.多地各种福利待遇奖金补贴都有一定程度的缩水。

4.新人都是从千军万马中杀出来的，211、985 还有海龟各种奇才都有，虎视眈眈盯着你的后脑勺，随时准备把你拍死在沙滩上。

5.领导干部年轻化，年轻领导工作积极性比天高却不得不成天开各种会议，所以领导的各种新举措就由勤劳的你来负责落实了。

6.你以为这就完了？错，业务工作你是不得不做滴，但是政治学习必须放在第一位，每天得先用半天学文件精神，再用剩下半天时间去做一天份的业务工作。

【3】、来自网友【新新概念】的最佳回答：

确实是，收入福利高还没有失业风险。但普通人去靠太难，考取可能性接近零！

【4】、来自网友【考编就业圈】的最佳回答：

不能说一劳永逸吧，但是有对比，有选择

1、稳定性：公务员的稳定性是比较高的

打工的尽头是编制，已经被无数次印证。3、

A、在私企打工，会受到经济发展，疫情影响，公司人员构成等影响，公司可能随时不复存在。

B、同时在私企，老板要是不想要你，有的是办法让你走。（言语可能过激，但是真实存在）

2、发展性：公务员的稳定性，决定了它的发展性

在任何一个公司都是一样的，剩下来的才是人才。不属于这个团队的人才不太能直接构成竞争

你在公司的年限，工作熟悉程度，处理事情的经验等都会是职业路上的宝贵财富。但是在私企，频繁的跳槽、末位淘汰等问题，并不缺少 30 岁以后还在找工作的人的，但是我们都清楚，年龄会成为找工作的一个门槛。

3、福利待遇偏差：公务员的五险一金都是按公务员的标准来的。

在私企不少企业是不交一金的，或者就是交个 100-200 元。相对来说少了很多隐藏的福利

同时社会地位属性也不一样。

还有很多其他的方面。我们的公务员服务于国家和人民。虽不能说一劳永逸，但是不至于那么压榨，总的来说比上不足，比下有余。就答这么多，更多的还是要坚守岗位，坚守本心。

【5】、来自网友【楼盘网】的最佳回答：

差不多是这样的!

这也是为什么现在这么多人考公的原因，特别是一些在外面工作五六年的人，最终都会选择考公，其实对于一些在外工作五六年再去考公的人来说，他们是深有体会的，因为他们在私企里面很明白一点，那就是工作不稳定性，无论是你曾经为企业做过多大的贡献，但只要现在没有贡献了，那么工作也就变得不稳定了，想要在企业里长期稳定的待下去，要满足两点，自己一直处在不断贡献的状态下，这个贡献不仅仅只是每天 8 小时班，而是有没有给企业带来实质性的业绩，另外就是企业一直处在不断健康发展的状态下，说的直白点就是不会倒闭，要保持三四十年不倒闭，对于大部分私企来说难度都是很大的！而如果是公务员，虽然有些公务员的工作也累，也有考核机制，但一般是不会被辞退的，这一点就明显优于私企了，在私企里面，你可以认为未来三五年稳定，混的好点的，可以认为未来 10 年也会稳定，但很少有人敢说自己在私企里未来 20 年也是依然稳定的，毕竟私企的影响因素实在是太多了，公司没办法保证给你一份稳定几十年的工作，公司自己也没办法保证在市场的竞争中不被淘汰。

但公务员很难被辞退，旱涝保收，五险一金比例高，退休金也高，一生的整体收入不低，不要看表面工资！