工伤出院休养生活费是指工伤职工在接受工伤治疗期间，因伤势严重需要住院治疗，出院后需要休养的期间，由用人单位按照规定支付的生活费用。那么，工伤出院休养生活费应该如何计算呢？
计算方法
根据《工伤保险条例》规定，工伤出院休养生活费的计算方法为：工伤职工在接受工伤治疗期间，因伤势严重需要住院治疗，出院后需要休养的期间，由用人单位按照规定支付的生活费用。生活费用的标准为工伤职工在休养期间的月平均工资。
具体计算方法如下：
工伤出院休养生活费=工伤职工在休养期间的月平均工资×休养期间的月数
其中，月平均工资的计算方法为：工伤职工在休养前 12 个月的工资总额÷12。如果工伤职工在休养前 12 个月内有 3 个月以上的无工资或者低于当地最低工资标准的情况，应当按照当地最低工资标准计算月平均工资。
注意事项
在计算工伤出院休养生活费时，需要注意以下几点：
1. 休养期间的月数应当根据医疗机构出具的休养期限确定。
2. 如果工伤职工在休养期间有其他收入，如社会保险、福利待遇等，应当在工伤出院休养生活费中予以扣除。
3. 如果工伤职工在休养期间需要进行进一步治疗，需要提前向用人单位申请，由用人单位按照规定支付相应的医疗费用。
结语
工伤出院休养生活费的计算方法比较简单，但是需要注意一些细节问题。如果工伤职工在计算工伤出院休养生活费时遇到问题，可以向用人单位或者当地的工伤保险管理部门咨询，以便及时解决问题。
