总之就一句话，能者上，庸者下。

有天赋，又肯努力奋斗的人，这种人毫无疑问，是我们迫切需要的。

有天赋，却不努力，不愿意下功夫，整天极为松懈的人，这种人我们坚决不要。

而对于那种虽然没有什么突出天赋，但肯花时间努力钻研，

最终能够取得很大进步和提升的人，同样也是我们厂所需要的宝贵人才。”

张浩然这一番逻辑清晰、有理有据的话语说出来后，在座的领导班子成员们都陷入了短暂的沉思，

随后纷纷觉得张浩然所言极是，不约而同地点头表示同意。

很快，随着张浩然这番话说完，郭仁义神色严肃且认真，再一次开口发言了：

“刚刚浩然同志说的这番话，我是打心底里赞同！

对于人才储备和人才培养工作，我们红星厂必须得坚定不移地去推进！

人，尤其是人才，才是厂子里得以持续发展的坚实基石……”

郭仁义滔滔不绝，从人才对于厂子未来发展的重要性，到当前多数厂子里对于人才的稀缺性，说了很多，

核心思想简单概括就是他完全同意张浩然刚刚说的这个关于人才筛选、培养、储备的计划。

郭仁义话音刚落，李怀德立马就迫不及待地开口了，那急切的模样，好似生怕自己慢了一步，就抢不到为张浩然站台的机会。

他语气坚定地说道：“嗯，刚刚浩然同志的计划，我李怀德非常赞同！

如今浩然已经把各项事宜都说得明明白白了，那我们作为红星钢铁厂的领导班子成员，

就应该好好地坐下来，谈论一下具体该怎么做好人才储备工作吧！”

并且，李怀德说完这番话后，眼神直直地看着众人，看都没看郭仁义一眼。

顿时之间，在场的很多人都不禁面面相觑，他们先是看了看厂长李怀德，又瞧了瞧书记郭仁义。