此时此刻，在他们这些人眼中，书记和厂长两人似乎真的闹了矛盾。

这不，两人为了给张浩然站台，为了所谓的“拉拢”，为了“争抢”张浩然，都已经开始你争我抢了。

在这些人的认知里，这种表现实在就像是两人闹了分歧，有了矛盾的表现。

不过，在场的众人没有一个敢去过问的。

可惜，他们这些人并不清楚，郭仁义和李怀德这是依旧在唱双簧呢，在会议上唱双簧，假装关系出现了破裂。

没一会的功夫，会议室里的众人都纷纷着手谈论关于人才储备培养工作如何进展的问题，开始你一言我一句的提出建议。

不知不觉间，时间来到了上午十点半左右，作为红星钢铁厂厂领导班子成员的众人都谈论的差不多了。

于是，郭仁义见此情形，果断开口说道：

“行，既然大伙都说的差不多了，那目前关于对人才培养、储备，以及包括前期人才筛选的这些初步提议就先这么定下来了。

后续再接着开几次会，再好好完善一下。”

毕竟这种事肯定不仅仅是红星钢铁厂要做的，下面的几个分厂肯定得同步进行的。

所以呢，后续开会谈论、商定的次数不会少。

等商讨完这第一件事，郭仁义便开始说起第二件事。

“那么，今天要说的第二件事呢，是关于厂内职工住房分配，职工看病就医，职工子女上学教育的各项问题。

总得概括，那就是厂内职工各方面需求问题。

如今，我们红星钢铁厂的职工人数有这么多了，各个分厂的职工同样如此……”

而后，郭仁义一一将这些问题快速地阐述了一遍。

等说完这些话，郭仁义便扫视了众人一圈，示意在座的众人可以开始提建议了。