两个人毕竟是在这边做了很长时间的实习，很多工作上面的事情都清楚，只不过现在就是比之前多了一个系统。但是年轻人嘛，上手这些东西还是快的，而且也是有操作文档的，跟着文档看看就行了。

“来，大家都到会议室一趟。”

在会议室，大家坐好之后钟鑫说道：“这个，今天啊，天成和明霞就正式的入职了。咱们部门到现在就彻底满编了。所以啊，以后也别说什么没人缺人了，你们要是想从你们的奖金里面抠出钱来招实习生或者什么的，那也行啊。”

“借调呗。”

“咋？你们自己都知道借调这种事儿狗都不来。还想借调了哈哈哈哈。说正事吧。第一个，安排一下下半年的工作。

第一个啊，就是这个任期制和契约化的事儿。目前的话，程武，采购的程序怎么样了？”

“下礼拜开评审会，都是健慧他们找的陪跑的，没什么问题。”

“嗯，这个工作要抓紧时间搞起来了，后面的话，程武你带着天成两个人来做。主要还是天成你来负责。程武是在这时间比较长，人头熟，他能帮着你一块做。”

“好的。”

“然后是这个三项制度改革。目前的话这个编制什么的都梳理清楚了吧。”

“嗯嗯，现在运营他们正在调研有没有可以派遣转外包的，估计也正在动作中了。但是现在就是管理人员退出这块，还是差点意思。怎么说呢，领导编制虽然核出来了，但是免谁不免谁，这玩意方方面面的太麻烦了。”

“这块工作先不着急了，等到后面的话我和领导在讨论一下。先把员工的问题解决了。剩下的都不是什么问题了。”