第535章 你们两个组织培训看看

“好的。”

“第三个啊。咱们今年的重点工作就是这个系统的问题,这个的话我觉得我们目前也是已经基本完成了,但是我们还是要考虑一个这个新的重点工作。我想了一下,培训这块的工作我们一直以来抓的比较松。”

“钟部,咋说呢,现在很多的培训大多是这个业务类的培训,基本都是局方啊,还有这个专门的这种资质培训。但是实际上我们的这个专业技术也好,职能管理也好,都是有点欠缺的。”

“我想了一个方向,莉莉你看这个事儿能不能干。现在咱们机场集团开了很多的国际航线。我们的一线人员包括我们的管理人员,经常的要和外方去对接。

但是你们也知道咱们这个英语吧,我感觉毕业了时间长了,这英语大部分可能都就着大米饭吃下去了。你们讨论一下,看看联系一下是外语大学啊,还是说哪个大学的外语学院,给咱们做做培训什么的。”

“行,这个我去联系一下。”

“然后的话,大家还是最重要的,各司其职啊。有句话怎么说的呢,这年头出事儿,一年白干,年尾出事儿,白干一年。

但是这现在年中,也是不能出事儿的,现在在中间出事儿的话,那说白了也是这一年大家的努力都白费了。所以啊,在后面工作的过程中,还是要多加小心。这是最重要的了。

最后说一下啊,天成和明霞,你们两个人目前的话还是以学习为主,下个月你们正式进入到生产序列里面,天成,你的工作刚才已经说了,就是做这个任期制和契约化的工作,具体的话程武会和你交代,后面的话也会有咨询公司和你一起来做。

明霞,你的工作会杂一些,全集团所有人力资源的数据都要在你这边整理汇总,你以后就是全集团唯一的人力数据出口。此外的话咱们部门的这个部门文秘你也承担起来,包括财务的、行政的。都你来做一下。后面的话工作我再考虑一下要不要重新分配一下。

别的还有什么事儿么,你们最近工作上有啥的,有的话说出来。”